• 正社員

株式会社横濱屋ホールディングス

仕事内容

アピールポイント: ✅【130年続いてきたから、あなたのキャリアも長く守れる】賞与年3回・昇給年1回 明治22年の創業から130年以上、横浜の地で事業を続けてきた安定経営が土台にあります。だからこそ、7月・12月・決算期の賞与年3回支給と昇給年1回を継続して実施。収入の見通しが立てやすく、生活設計がしやすい環境です。勤続10年・20年・30年の表彰制度があり、10年という平均勤続年数が、ここで長く働ける環境の証です。 ✅【月9日休み / 年間休日111日】オンオフのメリハリ 事務スタッフが協力し合って業務を進めているため、有給休暇も気兼ねなく申請できる雰囲気が根付いています。私生活の予定も立てやすく、家族や友人との時間を大切にしながら、腰を据えて長く働き続けられる環境です。 ✅【残業月10時間程度】自分の時間を大切にできる環境 残業は月平均10時間ほどと非常に少なめです。業務フローが整理されているため、定時でスッと帰れる日が多く、仕事終わりの買い物や趣味、自己研鑽の時間をしっかり確保できます。「事務職として安定して稼ぎたいけれど、私生活も妥協したくない」という方に最適な、タイパ（タイムパフォーマンス）の良い職場です。 ※給与には固定残業代（25時間分）が含まれますが、実残業は月平均10時間程度です。固定残業時間との差額は毎月全額支給します。 ✅【充実の手当・福利厚生】入社直後から使える制度が充実 地方出身の方には借り上げ社宅制度（単身者・30歳まで対象）があり、住居費の負担を抑えながらスタートできます。資格取得支援手当・交通費支給など日々の出費もサポートし、確定拠出年金制度で将来の資産形成まで会社がバックアップ。入社初日から「安心」を実感できる職場です。

求める人材: ・大学卒以上  ・人事労務の経験がある方

• 固定時間制
• 残業なし
• 交通費支給
• 昇給あり