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株式会社LENZ　DX

【マンション管理フロント】自社マンションブランド展開/住宅手当/平均残業10h 不動産マンション管理員

マンション共用部の建物管理に関するフロント業務を担当いただきます。管理組合運営、資産管理、修繕工事の手配・進行管理、オーナー様・入居者様対応を通じ、資産価値向上に貢献いただきます。

  • 月給287,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 日曜 夏季8日 年末年始8日 その他（原則日曜＋１日休みです。） 有給休暇：有（10～40日）
勤務地

勤務地

株式会社LENZ　DX

東京都武蔵野市

株式会社LENZ　DX

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

東京都武蔵野市

予定勤務地 東京都武蔵野市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 武蔵野市 最寄駅：JR 中央線 吉祥寺駅 徒歩5分、京王電鉄 京王井の頭線 吉祥寺駅 徒歩5分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考： 転勤：無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■資産運用型マンションの販売を手掛けるトーシンパートナーズの物件を管理。設立以来急成長を遂げ13期連続増収中 ■自社ブランドマンションを中心とした、あらゆるマンション管理を一気通貫で実施。業界TOPクラスの入居率を実現。

企業名 株式会社ＬＥＮＺ ＤＸ 求人名 【マンション管理フロント】自社マンションブランド展開/住宅手当/平均残業10h 仕事の内容 マンション共用部の建物管理に関するフロント業務を担当いただきます。管理組合運営、資産管理、修繕工事の手配・進行管理、オーナー様・入居者様対応を通じ、資産価値向上に貢献いただきます。 【業務内容】※休日対応は原則ありません※ ■管理組合運営（業務全体の7割）：総会・理事会の企画運営、議案書・議事録作成 ■管理費・修繕積立金の収支確認、決算案・予算案作成 ■修繕工事の手配・進行管理（業者選定、見積取得、工事調整） ■オーナー様・入居者様対応（問い合わせ・トラブル対応、改善提案） ■投資用マンションの資産価値向上に向けた維持管理・改善提案 募集職種 【マンション管理フロント】自社マンションブランド展開/住宅手当/平均残業10h

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■建物管理の経験4年以上 【尚可】■管理業務主任者の資格をお持ちの方 【ポジションの魅力】(株)トーシンパートナーズが開発/分譲したマンション：ブランド力のあるデザイナーズマンションを直接管理できる希少性と、DX推進による効率的な業務環境が魅力です。残業はほぼなく、柔軟な勤務体系でワークライフバランスを重視することができます。更に、資格手当・社宅手当など福利厚生充実◎将来的には賃貸管理業務（家賃管理、契約更新、入居者募集など）へのキャリアパスもございます。。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：管理業務主任者 宅地建物取引士 マンション管理士

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 固定時間制
  • 転勤なし
  • 服装自由
給与/待遇

給与/待遇

月給287,000円以上 想定年収 480万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥287,000～ 基本給￥287,000～を含む/月 ■賞与実績:賞与実績:年2回（夏・冬）/昇給年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：財形貯蓄、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児・介護休暇（取得実績あり） 制度備考：【手当】※支給基準は当社規程による ■住宅手当（上限36,000円）※別途条件あり■資格手当（宅地建物取引士／管理業務主任者／一級建築士）※1つの場合2万円／月、2つ以上の場合は3万円／月■子供手当（一子につき10,000円） 【休日について】 完全週休二日制、日曜固定休＋1日休み ※残り1日の休日についてはシフト制で決定 シフトは希望を考慮し、月に3回程度土日に休日を入れているメンバーが多いです 【福利厚生】 ■社員寮（自社ブランドマンション寮費：3割会社負担）※独身者のみ・拠点による■保養所（湯沢、熱海にリゾートマンション）■フジプレミアムリゾート会員（河口湖）■スポーツ観戦（浦和レッズホームゲーム、シュートボクシング）■ランチ券（提携飲食店のランチが1食350円）■部活動（サッカー、野球）■インフルエンザ予防接種■健康相談会の実施
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 ビルディング課：17名

その他

その他

備考 【想定年収について】 お持ちの資格や業務経験によって基本給の提示金額は相談させていただきます。 勤務地の変更範囲：当社拠点 仕事内容の変更範囲：当社業務全般 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■不動産の総合管理・コンサルティング 設立：2000年07月 代表者：代表取締役社長 小笠原 一義 従業員数：70人 平均年齢：34.8歳 資本金：80百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社トーシンパートナーズHD 100.0％ 本社所在地：〒180-0004 東京都武蔵野市 吉祥寺本町１－３３－５ 関連会社：■株式会社トーシンパートナーズ (マンションの開発・販売) ■株式会社トーシンライフサポート(家賃債務の保証事業) その他備考・企業からのフリーコメント：《社長コメント》頑張っているみんなに、報酬でしっかりと応えていく。それは当たり前のこととして、もっと社員のためにできること はないだろうかと、社内の仲間たちに相談。休日を増やすことにしました。完全週休2日で年間休日120日、特に営業で土日が休みという のは業界的には珍しいほうかもしれません。新たに大阪支店も開設しました。それによって、社員にとっては新しいことに挑戦する機会 が生まれ、ポストも生まれます。やっぱり、社員に喜んでもらえる会社でありたい。すると、お客様も喜ぶ提案につながる。いい循環が 生まれると思うんです。だから、常に成長を続けられる組織にしていきます。売上高も現在の2倍くらいを目指していきたい。達成は可 能だと考えています。今後は収益用不動産のご提供のみならず、総合的な不動産事業の展開を視野に入れて、ライフスタイルを豊かにす るパートナーへ。こうしたい！という想いがあれば、ぜひ教えてください。これからが面白い会社です。一緒に、成長していきましょう。 決算情報： 決算期2022/10 売上高7,869百万円 決算期2023/10 売上高8,288百万円 決算期2024/10（今期予測） 売上高8,580百万円 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給287,000円以上

  • 就業時間 09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

    • 固定時間制

    掲載開始日：2026/01/09

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    原稿ID：0b2b18eefadea019

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