• 正社員

株式会社山幸(田辺市朝日ヶ丘)

職種/仕事内容

仕事内容 ＼新規事業立ち上げメンバーの募集です♪／ ■業績好調◎経営の安定した企業です ■充実の福利厚生や手当制度！離職ほぼなし！ ■実働7時間！18：30には退社可能 ■充実の研修！未経験者歓迎です ■土日祝休みでプライベート充実 新規事業としての家具販売のコーディネーター業務をお任せします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】20万円～25万円 【勤務時間】月～金 9：00～17：30 休憩90分 実働7時間00分 【勤務地】和歌山県田辺市朝日ヶ丘17番14-101 【募集要件】普通自動車免許をお持ちの方！未経験歓迎 ☆アピールポイント☆ ■家具を魅力的に見せる店舗ディスプレイもお任せ ■和歌山で腰を据えて働ける◎ ■住宅のコーディネートにも携われる♪ ■昨年度実績計4ヶ月分！！ ■インテリアコーディネーターなどの資格も取得出来る！ 【どんな会社なの？】 当社は創業50周年。 ☆自然素材とデザインに拘った注文住宅の設計・建築の販売事業 ☆宅地開発や学校等の公共工事、総合建設事業 の２つを展開しています。 注文住宅事業は販売から土地探し・設計・施工まで一気通貫で実施できるのが強みです。 弊社独自の注文住宅にプラスしてこだわりのGABHAUS（ギャブハウス）にも加盟しており、幅広い住宅を提案しています。 また月数回はイベントを実施しており新規顧客も安定確保しています。 これまでに設計施工した住宅は約3800棟。地元では圧倒的な数字です。 年間50棟の新築を施工しつつ、豊富な既存顧客からリフォームやリノベーションの依頼が入る仕組みを構築し住宅事業は安定しています。 今後は和歌山の学校や市町村施設、観光施設建設などの受注が決まっており売上もアップする予定です。それに伴い、今回は新規事業である家具販売の店頭販売、コーディネーターを募集します。 【お仕事内容】 新規事業としての家具販売のコーディネーター業務をお任せします。 本来の不動産業・住宅販売業事務所と併設するので、状況に応じて家具のコーディネートと共に、新築・リフォームのコーディネートにも参加することできます。 コーディネーターとして住宅にマッチした家具などをトータルに提案を行うことが可能です。 具体的には ■店舗にご来店される顧客に対して、丁寧な対応とサービスを提供 ■お客様のご要望をヒアリングして要望にマッチした家具やインテリアのご提案 ■住宅販売部門の営業と連携して、新築やリフォーム住宅全体の家具やインテリアをトータル提案 ■家具の特徴、メンテナンス方法、価格などの商品知識を習得し、適切な情報を提供 ■セールやキャンペーンなどの販売促進活動を計画・実施 ■在庫のチェック、管理を行い、必要に応じて発注 ■店舗のディスプレイと整理整頓 ■購入後のフォローアップや、不具合があった場合の対応 などなど 今回の募集職種では家具販売がメインであり、不動産・住宅販売は含まれておりません 家具販売のフランチャイズに加盟し、その商品を販売して頂きます。家具のコーディネートの際に、住宅販売担当者と連携して、住宅のコーディネートも一部携わることも出来るので、非常にやりがいを感じられるお仕事となっております。 【お仕事の特徴】 ■立ち上げメンバーとして活躍可能♪ ■残業は1日1時間程度とプライベートも充実◎ ■充実の福利厚生や手当制度！離職率の低い職場です ■未経験から挑戦出来て入社後資格取得など目指せる 当社での働き方としては、第2、第4土曜日出勤は出社ですが、それ以外の土日祝日がお休みです。 実働は7時間で残業は1日1時間程度なので、プライベートな時間もたくさんあります。 今回は新メンバーの採用ですので、経験は問わず面接をさせていただきたいと思っています。 お仕事内容や働き方などについては面接でもしっかりとご説明させていただきますので、当社でのお仕事に興味を持っていただけた方のご応募をお待ちしています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 【南紀田辺IC】より車で7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 9:00〜17:30（休憩90分）実働7時間 ※残業は1日1時間程度です。

給与

月給200,000円～250,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年齢、スキル、経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 （月給）20万円～25万円 ※諸手当含む （年収）300万～400万円 ※賞与年2回

休日休暇

休日休暇 週休2日制（土日祝）※第2・第4土曜日出勤 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 交通費支給 自家用車持ち込み制度 ※現場通勤に使って頂きます。 各種社会保険完備 時間外手当 車両手当 通信費 職務手当 家族手当 住宅手当 資格手当 退職金制度 定年制