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次世代グリーンCO2燃料技術研究組合 生産研究事業所

仕事内容

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■年齢不問・定年制なし！セカンドキャリア層歓迎 ■大熊への移住歓迎！移住支援金最大200万円 ■完全週休二日制・日勤のみ ―――――――――――――― 管理職・マネジメントを経験され、「第二のキャリア」と「第二の人生」を検討されている方を歓迎します。 例えば・・・ ・生産技術・製造現場でのマネジメント経験を活かし、これまでの知見を次のステージで発揮したい方 ・再雇用による処遇ではなく、管理職として相応の収入を得ながら働き続けたい方 ・単なる転職ではなく、ふくしま12市町村の復興という社会貢献に携わりたい方 ・自然豊かな環境で、腰を据えた生活（移住）を希望される方 当組合には定年制がありません。 研究開発期間中は年齢にかかわらず就業を継続いただけます。 マネジメント経験を、カーボンニュートラル社会の実現という社会的意義の大きいテーマに、長期的に活かしていただける環境です。 ＜仕事内容＞ カーボンニュートラル燃料製造研究事業所において、バイオエタノール生産技術責任者として、研究開発全般と技術課のマネジメント業務をご担当いただきます。 （雇入れ直後） ■第二世代バイオエタノール生産研究・設備改修検討 ■安全衛生管理支援（ＳＤＳ管理など不具合対策検討） ■原材料に適した最適生産条件の探索 ■技術員の人材育成・労務管理・業務管理 ■上記業務を円滑に進めるための技術課マネジメント （変更の範囲）会社の定める業務 ///////////////////////// 当組合について ///////////////////////// 政府が目標とする「温室効果ガスの排出量から吸収量を差し引いて合計を実質的にゼロにする」社会の実現に向け、6社合同で「次世代グリーンCO2燃料技術研究組合」を2022年7月に発足。 現在は、ENEOS株式会社、スズキ株式会社、株式会社SUBARU、ダイハツ工業株式会社、トヨタ自動車株式会社、豊田通商株式会社、本田技術研究所、マツダ株式会社（五十音順）の8社が参画し、カーボンニュートラル社会の実現のために、効率的に自動車用バイオエタノール燃料を製造する技術研究を進めています。 詳しくは、下記HPをご覧ください。 https://rabit.or.jp/ - ※本技術組合の研究開発期間は2025年から10年間を予定しており、研究開発終了後、開発した技術を基に新たな事業を立ち上げることを想定しております。ただし、研究開発の状況によっては新たな事業の立ち上げに至らないことや、事業を立ち上げるに至った場合でも拠点を必ずしも福島県双葉郡に置くとは限らないことも想定されます。そのため、研究開発終了時にはそれをもって雇用完了となる可能性があります。詳細は面接の際に説明いたします。 【勤務地について】 （雇入れ直後）福島県双葉郡大熊町大字大川原字西平294-5 （変更の範囲）会社の定める範囲 ＜移住者歓迎！福島での第二の人生を応援＞ 当組合には県外から移住・入社した先輩スタッフが多数在籍しており、移住や入社に際して万全のサポート体制を整えています。 入社前には「移住に関する困りごと」や「家探しの状況」「支援制度の活用」などについて相談に応じ、不安を解消できるようサポートします。 入社後も地域コミュニティに馴染めるようフォロー体制を整えています。 さらに、『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 WEB面談による会社説明や、福島県の交通費支援制度を利用した面接も可能です。 移住が初めての方も安心してお問い合わせください！