• 業務委託

株式会社水曜日

仕事内容

アピールポイント: 人と話すことに加え、相手がどのような状態かを見て、必要な声かけやサポートを考える力を活かせる仕事です。 自分の働きかけで初参加の方が会話に入り、参加者同士のつながりが生まれ、「また参加したい」と思える場をつくっていく。その体験を、企画担当・運営担当と一緒に育てていただきます。 サークル、ゼミ、学内イベント、交流会、接客、コミュニティ運営などで、人が集まる場を支えた経験もお聞かせください。大学生・インターン希望の方も歓迎します。

仕事内容: 株式会社水曜日が行う対面イベントで、参加者の交流を支え、継続して参加したくなるコミュニティづくりを担当していただきます。 会場に来たものの、誰に話しかければよいか分からない。興味の近い人と出会いたかったけれど、話すきっかけがなかった。そうした参加者に気づき、声をかけ、自然に会話へ入れるようサポートする仕事です。 初めて来た人が安心して参加できること、参加者同士に新しいつながりが生まれること、次の参加につながることを意識して、イベント前後も含めた関係づくりに取り組んでいただきます。 主な業務 ・イベントの目的、対象者、当日の流れを理解し、参加者への案内を準備する ・初参加者への声かけ、受付時の案内、会場で困っている人へのフォロー ・参加者の関心を聞き、本人の希望に沿ってほかの参加者との会話をつなぐ ・自己紹介や少人数での交流、アイスブレイクなどの進行補助 ・会話に入りづらい人がいないか、場の様子を見ながら交流をサポートする ・参加者の感想や困りごとを聞き、気づきと改善案を社内へ共有する ・会社で確認した内容に沿った、お礼や次回イベントの案内などの準備・対応 ・担当するコミュニティの質問や反応を整理し、次の企画や運営改善につなげる たとえば、初参加の方には参加した目的や興味を聞き、話題のきっかけをつくります。紹介を希望する方同士であれば、共通する関心を伝えて会話をつなぎます。開催後は、参加者が楽しめた点と参加しづらかった点を整理し、次回の場づくりに活かします。 参加者に無理な交流や次回参加を求める仕事ではありません。本人の希望を尊重し、安心して過ごせる場をつくってください。トラブルや判断が必要な事項は、会社の担当者へ共有して対応します。