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正社員
株式会社アデスター

横浜【営業/幹部候補】外国人向け経験必須/宅建必須/高歩合/リモート可不動産個人営業

外国人向け不動産仲介のスペシャリストとして、プレイヤー業務に加え、組織運営やメンバー育成にも関わっていただきます。これまでの経験を活かし、当社の事業拡大をリードする幹部候補としての採用です。

月給300,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：35.0時間/月

休日休暇

休日休日：120日（内訳）完全週休二日制水曜その他（完全週休2日制（水曜＋シフト）有給休暇：有（10日～）

勤務地

株式会社アデスター

神奈川県横浜市中区富士見町1-1富士見町ビルヂング302号室

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予定勤務地神奈川県横浜市中区勤務地勤務地① 事業所名：株式会社アデスター所在地：神奈川県横浜市中区富士見町1-1 富士見町ビルヂング 302号室最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン伊勢佐木長者町駅徒歩3分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：勤務地の変更範囲：当社の指定する場所転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色【幹部候補/年収1400万可】外国人向け不動産営業の経験を、成長企業の核として活かしませんか。高い歩合率で実績を正当評価。宅建資格と経験を武器に、組織拡大を牽引。早期キャリアアップも可能です。

企業名株式会社アデスター求人名横浜【営業/幹部候補】外国人向け経験必須/宅建必須/高歩合/リモート可仕事の内容外国人向け不動産仲介のスペシャリストとして、プレイヤー業務に加え、組織運営やメンバー育成にも関わっていただきます。これまでの経験を活かし、当社の事業拡大をリードする幹部候補としての採用です。具体的な業務内容】 ■外国人顧客へのハイレベルな物件提案・クロージング ■メンバーの商談フォロー・育成、組織マネジメント ■営業戦略の立案・実行、リード獲得の最適化支援これまでの外国人向け不動産仲介の知見を活かし、オペレーションの改善や成約率向上にコミットしていただきます。実績次第で早期の昇格が可能です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務募集職種横浜【営業/幹部候補】外国人向け経験必須/宅建必須/高歩合/リモート可

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■外国人向けの不動産営業経験■宅地建物取引士（資格保有）■ビジネスレベルの英語力【歓迎】■マネジメント経験またはリーダー経験■事業立ち上げや組織づくりに興味がある方■素早い対応が可能な方【求める人物像】 ■これまでの経験を活かし、裁量を持って組織を動かしたい方 ■高い成果を上げ、青天井の報酬を得たいプロフェッショナル志向の方【働き方について】フルフレックス・リモート活用可能。成果を最大化するための自由な働き方を認めています。【当社の強み】圧倒的なインセンティブ還元率を誇り、経験者の「もっと評価されたい」に応えます。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：英語資格：宅地建物取引士

仕事の特徴

転勤なし
英語

給与/待遇

月給300,000円以上想定年収 570万円～1,400万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥300,000～基本給￥235,582～固定残業代￥64,418～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無

職場環境・雰囲気

配属先情報現在5名。10名体制への拡大フェーズ。【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所

その他

備考高還元インセンティブ支給（★2ヶ月に1度支給★）【交通費】会社規定に基づき支給（詳細は面談時）【福利厚生】社会保険完備、リモートワーク制度、PC貸与【想定年収の内訳】月給に加え、成果に応じたインセンティブが含まれます。宅建資格を保持しているため、固定給・歩合の両面で優遇されます。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：不動産事業及びウェブ広告事業設立：2024年10月代表者：代表取締役吉田顕太従業員数：5人資本金：0百万円株式公開：非公開本社所在地：〒231-0037 神奈川県横浜市中区富士見町１－１富士見町ビルヂング３０２その他備考・企業からのフリーコメント：当社は「Pocket Estate」を通じて、外国人の日本での住まい探しをテクノロジーとホスピタリティで支えています。【Pocket Estateのトピックス】 ■トピックス(1): 今回は組織拡大に伴う「幹部候補」の募集です。早期にチームリーダーや営業部長、将来的には役員として経営に参画いただくことも期待しています。ご自身のこれまでの外国人向け不動産経験を、組織創りというフィールドで存分に発揮してください。 ■トピックス(2): 固定給30万円＋業界トップクラスの歩合給を設定。経験5年以上のプロフェッショナルであれば、年収1,000万円超は通過点であり、1,400万円以上の実績も十分に目指せる還元率です。実績が正当に評価される環境を求める方に最適です。 ■トピックス(3): 成果最大化のための自由な働き方を推奨。フルフレックスやリモートを駆使し、無駄な会議や報告は排除。顧客と向き合う時間を最大化できる環境です。育児休業取得実績もあり、ライフイベントを経ても長く第一線で活躍し続けられる柔軟な組織体制を整えています。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：1～2回（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。