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ソルブ株式会社

仕事内容

仕事内容 ＼ 当ポジションのポイント ／ （1）1976年設立、10年連続黒字の安定経営、取引先2600件超。安定成長を続ける医療の専門商社 （2）年間休日130日＆5日以上の連休も可能！直行直帰OKで、自分の裁量でスケジュールを調整できる環境 （3）医療知識ゼロから医師の相棒へ。豊富なラインナップから最適な医療を提案する「営業職」 【お客様】 ◎総合病院、大学病院、クリニックの医師、看護師、医療スタッフ ・メインのやり取りは多忙な「医師」 ・単なるセールスではなく、現場の状況を把握し、医療チームの一員を目指す 【扱う商材・サービス】 ・カテーテルや内視鏡を中心とした、国内外メーカーの医療機器全般 ・頭部、心臓、腹部、脚部など全身の検査・治療（外科的治療含む）に使われる豊富なラインナップ ・専門商社として約20メーカーの製品を取り扱い、担当エリアでの独自シェアを保有 【業務概要】 ◎担当施設：基本1〜3施設に絞り、深く入り込むスタイル（経験に応じて担当数の増減あり） ◎訪問頻度：手術予定に合わせ、週2〜3回から毎日訪問まで様々 ◎業務プロセス：院内在庫の確認・補充、翌日の手術に向けた機器の選定と手配、手術現場への立ち会い ◎提案内容：日頃のニーズ把握から「この新製品、使い勝手がいいですよ」と先回りする提案、他社製品からの切り替え提案 【業務の具体例】 例えば、くも膜下出血の手術の場合… ・数千種類のプラチナ製コイルを現場に持ち込み、状況に合わせて最適な10〜20本を瞬時に提供 ・1分1秒を争う現場の「この症状にいける？」という問いに即答するスピード感が求められる 【教育・研修制度】 ・入社後約3ヶ月間の座学研修で、基礎的な商品知識や医療業界の仕組みを習得 ・その後は先輩との同行（OJT）で実務を学習。独り立ちまで最低半年、最初の1〜2年は焦らず確実に育てる方針 【組織・風土・関わる仲間】 ・営業メンバーの95％が異業種からの未経験スタート（前職フリーター、食品営業など） ・言われたことをこなすだけの真面目さより、イレギュラーな事態に即応できる「フットワークの軽さ」や「柔軟性」が評価される風土 ・事業所での顔合わせは少ないが、上司のフォロー体制は万全。オフには週2で飲みに行くメンバーもいるなど風通しの良い環境 【キャリアアップ】 ・医療の素人から「医師の相棒」と呼べるプロフェッショナルへ成長 ・現場での実績を積んだ後、複数エリアの統括やマネジメント層へのステップアップも可能 【評価制度】 ・ノルマなし。予算目標はあるが、未達による給与や賞与の減額は一切なし ・「注文を落とさない」「必要な時に欠品を出さない」という確実な基本業務を最も重視。その上でシェア拡大の成果をプラス評価 ・年収例：28歳/400万円、32歳/500万円、36歳/655万円 【会社を語る上での魅力的な内容やエピソード】 入社当初「おい、ソルブさん！」と社名で呼ばれていたのが、信頼を築くことで「●●（名前）」と呼ばれるようになる圧倒的な喜びがあります。自分が手配した医療機器が、その日の手術で患者の命を救う。間接的でありながら、医療の最前線に立っているという強い誇りと達成感を味わえる仕事です。また、医療という景気に左右されない安定市場において、2600件以上の既存取引基盤と右肩上がりの業績、10年連続黒字を維持しており極めて高い安定性を誇ります。