• 正社員

株式会社森電設工業

職種/仕事内容

募集要項 職種 電気工事の現場管理兼営業職 雇用形態 正社員 仕事内容 工場や学校、公共施設といった建物の 屋内配線工事や携帯電話基地局の 通信設備工事など、一般企業から 官公庁までお客様との直接のお取引で 幅広く受注しています。 受注に関しては既存顧客も多く 同業と競合することはほぼありません。 工期は1～3ヵ月、1年がかりの現場から 半日～1日で終わるものまで様々。 ▼お仕事は お客様からのご依頼に対して 現地視察や見積書の作成、工事内容のご提案 受注後の現場の工程・安全・品質・原価の 4大管理に加えて施工計画書の作成、 関係各所との打ち合わせや手続き、 作業員への指示といった 多岐にわたる業務を担います。 ▼現在、30代2名、50代4名が在籍、 喫煙率ゼロで、健康志向のメンバーたちで みんな仲良く、教え上手ですよ！ 30代のメンバーは印刷業界や飲食業界から 「手に職をつけたい」と転職、未経験スタートして 今では第一線で活躍しています。 ▼入社後は、経験者の方は社長と現担当者がついて マンツーマンでノウハウを伝授します。 未経験の方は、まずはチームの一員として 先輩について現場経験を積むことからスタート。 焦らず、じっくりと育っていってください。

勤務地

アクセス

交通アクセス 近鉄橿原線「笠縫」駅から徒歩15分

勤務時間

固定時間制 勤務曜日・時間 8:00～17:00（休憩120分） ※時間外労働あり（月平均/20h）

給与

月給180,000円～400,000円 給与 月給180,000円～400,000円（経験・能力による） ※試用期間2ヶ月あり（同条件） 【その他手当】 ・家族手当 ・役職手当 ・出張手当 ・資格手当

休日休暇

休日・休暇 土・日・祝、その他 年末年始（7日程度） 夏期休暇（5日程度） 慶弔休暇 有給休暇（6ヶ月経過後10日） ※年間休日数124日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ■昇給あり ■賞与あり（年2回） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ■交通費支給（上限10,000円/月） ■退職金共済加入 ■退職金制度（勤続3年以上） ■定年制度（一律65歳） ■再雇用制度（上限70歳まで） ■勤務延長可（上限70歳まで） ■車通勤OK（無料駐車場あり） ■屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

その他

備考 ＜照明の2027年問題の追い風＞ 主に水銀の使用を規制する法律の改正により、従来の蛍光灯の製造や輸出入が2027年末までに禁止されます。蛍光灯が生産中止となれば、企業や店舗、公共施設、一般家庭など規模の大小問わず、まだ蛍光灯を使用している多くの場所でLEDへの切り替え需要が増大します。安定器の交換を伴うLED照明への交換には資格が必須で、電気工事士が活躍するステージは大幅に増加・拡大すると言われています。 ＜社長よりメッセージ＞ 1人前になるのに10年はかかると言われるお仕事ですが、ぜひ楽しさをわかってもらえればと思っています。私も30年やっています。この仕事の魅力は、もちろん携わった所を後から目にしたり人に話したりもできますが、なんといっても工事が完了して、電気設備が無事に稼働した時のやり切った感ですね！私が始めて任された現場は結婚式場の新築工事だったのですが、ひとつが500万円もするようなシャンデリアの照明も含めて建物全体の明かりがついた時の感動は今でも忘れられません。それまで苦労したことも帳消しになりました。当たり前に電気が使える。それが自分の手でカタチになる。そんな醍醐味をぜひ味わってほしいです♪育成環境は整っています。安心して飛び込んできてください☆