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株式会社良知経営

職種/仕事内容

仕事内容 ✅3000名超のスケールの大きな仕事 ✅制度づくり・改善に関われる“変革期” ✅住宅手当・家族手当など福利厚生充実 ✅助け合いが根付くあたたかい風土 ⏩主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与計算・社会保険手続に加え、 労務管理・人事制度運用・配置/評価など、 人事領域全般に携わることができます。 ■給与・社会保険・各種税金の計算 ■勤怠／労務管理・働き方改善 ■安全衛生管理（健康診断・ストレスチェックなど） ■就業規則の作成・改定・法令対応 ■福利厚生制度の運用 ■人員配置・異動管理 ■人事評価制度運用（考課、昇進昇格管理） ■人事制度（賃金制度・退職金制度等）の企画・改善 ※経験・希望・適正に応じて、「給与課」「人事労務課」いずれかに配属となります。 ⏩人事労務の専門性をさらに磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与・社会保険・労務管理―― これまで培ってきた経験を、 より大きなフィールドで活かしませんか？ 良知経営グループは、 連結売上693億円、事業会社11社、 従業員3000名超で構成され、 主軸である「業務スーパー」は 現在の77店舗から100店舗に向けて 出店加速中。 さらに、環境エネルギー事業も 市場拡大に合わせて成長を続けています。 現在は“上場を目指した変革期”です。 急成長フェーズだからこそ、 人事制度、労務体制、 安全衛生、評価制度など、 グループ全体の基盤づくりに 深く関わることができます。 制度企画や運用、改善提案などへと、 希望や適性に応じて人事領域を 広げていける環境が整っています。 実務を通じて得た気づきや課題を、 組織づくりにも活かせるポジションです。 もちろん、 給与計算・社会保険管理といった 日々の実務を中心に、 専門性を磨き続ける働き方も可能です。 グループを支える重要な基盤業務として、 実務に腰を据えて取り組みたい方にも 確かなキャリアを築ける環境があります。 常に変化を感じながら、 新鮮な気持ちで新しい業務に挑戦したい方、 専門性をもっと高めたい方に、 最高のステージをご用意します。 ＜就業場所・業務内容の変更範囲＞ 【就業場所】 ・雇入れ直後：勤務地の住所 ・変更の範囲：転勤無 【業務内容】 ・雇入れ直後：募集時の業務内容 ・変更の範囲：会社の定める業務

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東急田園都市線「宮崎台駅」徒歩3分、「宮前平駅」徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：8:50～17:50 (休憩時間 1時間00分)

給与

月給300,020円～415,110円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万5000円 〜 31万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5020円 〜 7万6110円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記一律手当2万円は地域手当です。 【手当】 交通費支給（規定あり） 住宅手当（世帯主：月2万円） 家族手当 ※扶養する配偶者1万円／子ども（22歳以下）の人数により決定。1人：5000円、2人：月1万2500円、3人：月2万2500円。4人目以降は1人につき月1万円を追加支給します。 【昇給】 年1回（10月） 【賞与】 年2回（6月・12月） 【給与例】 給与例 700万円／48歳 課長（月給43万円＋手当＋賞与） 520万円／37歳 一般職（月給37万円＋手当＋賞与）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制 ※基本土日祝休み（会社カレンダーによる） ※年間休日115日 【有給休暇】 10日 ※入社時に最大10日付与（入社月による） 慶弔休暇 育児休暇（取得実績あり） 介護休暇（取得実績あり） 特別休暇 全店休業日（1/1） リフレッシュ休暇（10月～翌9月：2日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度 定期健康診断 慶弔見舞金 ベネフィット・ワン加入 永年勤続表彰制度（5年ごとに5日の休暇、10年ごとに旅行券支給） 借り上げ社宅制度（規定あり） グループ運営の割烹旅館無料食事優待（従業員とその家族）※ディナー6270円／ランチ5250円が無料

対象となる方

求めている人材 高卒以上、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■給与計算の実務経験 ■社会保険手続の実務経験 ■勤怠管理・労務管理の経験 ■人事制度（評価・等級・賃金）設計／運用の経験 ⏩こんな方を求めています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■他人を思いやる気持ちを持った方 ■一緒に働く仲間を大切にできる方 ■様々な考え方を柔軟に受け入れられる方 ■自社内の労務に携わりたい方 ⏩人柄を重要視する社風 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 重視しているのは 学歴や肩書きではなくお人柄。 「困っている人を放っておけない」 「人のために自然に動ける」 そんな考えを持って行動できる人が 活躍しています。 ✅100％中途入社社員です！ ・30〜40代が中心 ・全員が中途入社のため、 馴染みやすい環境 ・気づいたことを素直に言える、 チームワーク重視の文化 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 応募完了後、採用担当より メールまたはお電話にて ご連絡差し上げます。 ▼応募 ▼書類選考 ▼面接（基本2回） ※1次面接はWEBもしくは対面で実施 ※最終面接は対面で実施します。 ▼合否連絡 ※2～4週間で入社可能です ※面接日・入社日はご相談に応じます ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください