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タウンワーク(TOWNWORK)
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  • 正社員
イリーゼ旭川9条通 アクティブリビング

オープニング 施設コーディネーター

  • 月給216,500円以上

  • 勤務時間・期間 【勤務時間】 昼勤 9:00~18:00 ※休憩60分あり ※月残業時間は平均7.4時間以下です ★月2日まで希望休の取得OK! 毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。 お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ 【勤務期間】 長期 【契約期間】 雇用期間の定め無し 試用期間:※試用期間2ヶ月あり(労働条件は変動ありません)

  • 住宅手当あり
  • 有資格者歓迎
  • 賞与あり
  • 育休あり
  • オープニングスタッフ
  • シフト制
  • 募集情報
  • 応募情報
  • 会社情報

募集情報

【旭川駅から車で6分/車通勤OK】2025年8月1日開所予定★オープニングスタッフ募集!

職種/仕事内容

仕事内容 【イリーゼのオープニングスタッフの魅力】 *事前研修は開所1か月前からを予定しています。研修期間も通常より長めに取り、内容を充実させています! *近隣のイリーゼ旭川3条通(旭川市3条通17-1369-1)にて、随時面接・研修を実施!事前入社希望の方を受け入れ中です。 *入社後のサポートが手厚い!研修以外にもフォロー面談など、少しの悩みでも相談しやすい環境を整えています。 ―――【具体的なお仕事内容】――― お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 具体的には、 ●お客様やそのご家族との面談 ●新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ●介護スタッフのサポート ●ケアマネージャーやホーム長との連絡・調整 お客様の契約~入居、入居後に至るまでのフォローや、ご家族との間に立ってのサポートが中心になります。 行政機関等のやりとりなどもお願いするため、デスクワークの業務も多めです。 もくもく事務職だけというよりも、お客様とコミュニケーションを取ることが多くあります。 直接「ありがとう」と言ってもらえることも多く、やりがいを実感できる機会が豊富にありますよ♪ 介護職と事務職の良いとこ取りをしたようなお仕事です! ☆初任者研修以上のの資格があればOKです◎ これまで介護スタッフとしての経験しかない方でも大丈夫! 介護の経験はあっても、シフトをこなせる体力があるか心配、他施設で介護職のお仕事が合わなかったという方が再スタートされることも多い職種です。 ☆生活相談員・ソーシャルワーカーとしての経験も活かせます! ★施設には最新システムを導入予定! iPadを用いての記録システムのほか、インカム、見守りシステム「LIFELENS」を導入します。 電子記録は手軽に記録ができ時間短縮になるほか、見守りシステムで夜間の居室訪問回数を減らし、業務負担を軽減します。 また他の職員が近くにいない状態でもすぐに連絡が取れ、お互いに協力・フォローし合える体制ができます。

勤務地

イリーゼ旭川9条通 アクティブリビング
北海道旭川市9条通8丁目2486-20

勤務地 北海道旭川市9条通8丁目2486-20 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。

イリーゼ旭川9条通 アクティブリビング

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

北海道旭川市9条通8丁目2486-20

勤務時間

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 昼勤 9:00~18:00 ※休憩60分あり ※月残業時間は平均7.4時間以下です ★月2日まで希望休の取得OK! 毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。 お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ 【勤務期間】 長期 【契約期間】 雇用期間の定め無し 試用期間:※試用期間2ヶ月あり(労働条件は変動ありません)

給与

月給216,500円以上 給与 【給与】 月給 216,500円~ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円/14時間分を含む(超過分は別途支給) 【交通費】 上限3万円/月

休日休暇

休日・休暇 ◆4週8休 シフト制(月8~9日間休日) 他に休暇として ◇有給・慶弔休暇 ◇特別休暇 ◇産前・産後・育児休暇 ◇介護休暇 が取得できます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ◇各種社会保険完備 ◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給) ◇昇給年1回(人事考課による) ◇住宅手当10,000~15,000円(※規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円/1人(※規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援 職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)宿泊施設(25,000施設) スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所) 【加入保険】 社会保険完備

職場環境・雰囲気

職場環境 【受動喫煙対応】 原則屋内禁煙 (※喫煙所等の対応は施設により異なります。詳細はお問い合わせください。)

その他

募集求人 【旭川駅から車で6分/車通勤OK】2025年8月1日開所予定★オープニングスタッフ募集! 職種 オープニング 施設コーディネーター 雇用形態 正社員 仕事特徴 経験者優遇 高収入 交通費支給 まかない・食事補助 社割制度あり オープニングスタッフ 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 転勤なし 募集情報 介護系の資格や経験を活かして施設サポートしてみませんか?第二新卒・シニア層の方も再スタート可能♪ / 2025年8月(予定)の開所に向けて オープニングスタッフの 募集を開始しました! 近隣施設で事前入社も可能◎ 即日勤務したい方も大歓迎です! \ ≪事前研修先/イリーゼ旭川3条通について≫ 社内での魅力度ランキング2位、接遇部門での受賞歴もある施設です。 イリーゼの中でも屈指のホスピタリティを経験し、身に付けられるチャンスです! *お客様とすれ違う時は足を止めて挨拶する習慣があり、皆が快く働ける環境作りに取り組んでいます。 *施設でルールを定め、職員同士のコミュニケーションで敬語を使うことを徹底しています。「親しき中にも礼儀あり」の程よい緊張感で、メリハリのある働き方ができます。 *有名歌手の配信ライブレクリエーションや、納涼祭など出し物がある際は職員も一緒になって全力で楽しんでいます!皆で一致団結して盛り上がっています♪ ――――――――――――― \介護職の経験が活かせる!相談窓口・サポートのお仕事/ 入居されているお客様やそのご家族のお話を聞いて、相談事やお悩み事へ対応していただくお仕事になります。 介護がメインというよりも、事務処理やデスクワーク、必要に応じて行政・医療機関へ出向いたりなど、施設でのサポート役のようなお仕事です◎ ☆こんな方が活躍中! ⇒他施設で方針が合わなかったけど、転職して新しい職種でチャレンジしたい方 ⇒介護業界に戻りたいけど、一般の介護職だと体力が不安な方 ⇒経験は浅いけど、若手や第二新卒からの強みを活かして転職したい方 ⇒固定シフトで働きたい方 ⇒誰かに頼られる、感謝されることにやりがいを感じる方 ⇒人と話すのが好きな方 お仕事の経験を活かしてスキルアップも目指せますよ◎ 地道に頑張りたい方も、さらに上を目指していきたい方も、どちらもしっかりバックアップする待遇・福利厚生が充実しています! ★シフトは日勤のみ、月残業時間は平均7.4時間以下 ★昇給年1回・賞与年2回あり ★一人ひとりに合わせたオーダーメイド研修あり ★働きながら資格取得ができる支援制度あり ★介護IoTを導入し、記録にかかる時間を短縮・確認がとりやすいシステムがあります その他 【事業内容】 私たちは成長と安定の2つを兼ね備えたハイブリッドカンパニー、HITOWAグループの中核企業として、全国130の介護施設を運営し、7,000名を超えるお客様にサービスを提供しています。 「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を介護理念とし、一人ひとりに向き合ったサービスを提供しています。 ●有料老人ホームの運営 ●サービス付き高齢者向け住宅の運営 ●介護保険法による指定居宅介護支援事業 ●介護保険法による次の居宅サービス事業 ・訪問介護 ・通所介護 ・短期入所生活介護 ・特定施設入居者生活介護 ・認知症対応型共同生活介護 ・認知症対応型通所介護 ー \最近の取り組み・HITOWAのGOODニュース/ ✦外国人材や障がい者、シニアの方を増員採用中! 会社内のダイバーシティ化に前向きに取り組んでいます。 常に変化していくこと、挑戦することを好む社風があります。 ✦多様性を尊重する時代の潮流に合わせて、職員の髪色・髪型についての規定を無くしました! 現場の職員からも声が上がっており、それを取り入れた形になります。 現場からの声を取り入れ、柔軟な働き方・働きやすい環境改善のための取り組みを常に行っています。 あなたらしさを失わず、好きな髪色・髪型で働けますよ♪ 【代表者名】 代表取締役社長 福嶋 茂 【設立】 2006年11月 【従業員数】 3533名(2023年5月末) 【資本金】 5,000万円 【売上高】 352億円(2022年9月期実績) 関連ワード:ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

応募情報

対象となる方

経験・資格 ☆第二新卒・経験の浅い若手の方も歓迎! ☆40代・50代・60代前半位までのミドル・シニア世代の方も活躍中! ☆生活相談員・ソーシャルワーカーの経験がある方もお待ちしております 介護の業務だけでは体力が続かない、自分に合っていないかもと思われている方の再スタートも応援します! お気軽にお問い合わせください◎ ≪必須要件≫ ★初任者研修以上の資格をお持ちの方 ★要普通自動車運転免許(AT限定OK) ★65歳未満の方(定年が65歳のため)

試用期間

試用期間あり ※試用期間2ヶ月あり(労働条件は変動ありません) 試用期間中の給与:本採用と同じ

選考プロセス

選考について 最後までご覧頂き有難うございます☆ 業界の事、職場に関する事など、少しでも疑問や不安がございましたら、何でも私たちにご相談ください! 「もっと詳しく話を聞いてみたい」など、お問い合わせだけもお気軽にどうぞ♪ 【選考プロセス】 ▼step1 お気軽にご応募・ご連絡ください。 ▼step2 担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ▼step3 書類選考・面接 ※履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証のコピーのご準備をお願い致します。 ※面接は対面・Webの両方でご対応可能です。 面接日の調整等もご対応いたしますので、お気軽にご相談ください。 ▼step4 採用決定 面接結果は合否の判定が出次第、早急に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 応募について 【応募方法】 下記(1),(2)のいずれかの方法でご応募下さい。 (1)お電話でのご応募。 (2)WEB応募ボタンからのご応募。 ※WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。 応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。 ※面接は対面・Webの両方でご対応可能です。 面接日の調整等もご対応いたしますので、お気軽にご相談ください。 【応募先企業名】 HITOWAケアサービス株式会社 【応募先担当者】 採用係 【応募先住所】 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 【応募先・最寄駅】 JR京浜東北線 品川駅 徒歩8分 京急本線 品川駅 徒歩8分 JR横須賀線 品川駅 徒歩8分

会社情報

会社名

HITOWAケアサービス株式会社

代表者

代表取締役社長 福嶋 茂

所在住所

東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟

代表電話番号

0366327702

事業内容

看護・介護

掲載開始日:2025/06/01

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原稿ID:0b7f96b5235e097f

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