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新明和ソフトテクノロジ株式会社

職種/仕事内容

企業名 新明和ソフトテクノロジ株式会社 求人名 [WEB面接可/兵庫県小野市/システム運用・保守]介護と育児の両立可/平均残業20h 仕事の内容 ◆児休暇や介護休暇等家庭と両立しやすい環境＆上司も家庭に理解がある方が多く在籍しております。 ◆入社後直ぐに親会社である新明和工業（株）小野工場に常駐して頂きま す。システムのヘルプデスク業務を担当して頂くと共に、工場内ITインフラの整備を行うお仕事です。 ■現場のアフターサービス・システムの保守・運用・社内インフラ(ネットワークの整備など)。基本的にシステムの保守運用経験がありましたら、可能な業務になります。システム不具合の内容によっては、専門部署での対応となります。一人で勤務されることはなく、先輩がついて教育をしていただけます。 募集職種 [WEB面接可/兵庫県小野市/システム運用・保守]介護と育児の両立可/平均残業20h

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

給与

月給240,000円～270,000円 想定年収 500万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥240,000～￥270,000 基本給￥240,000～￥270,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始、ＧＷ、夏季休日） 有給休暇：有（10～24日）（※初年度21日、2年目以降24日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：定年60歳/延長雇用65歳まで/財形貯蓄/住宅財形融資/持株会/資格取得報奨金

職場環境・雰囲気

配属先情報 新明和工業株式会社 小野工場への客先常駐となります。

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【プライム市場上場、新明和工業グループのユーザー系SIerです】 ■システム開発事業 ■デジタルエンジニアリング事業 ■パッケージ・IT製品販売事業 ■ITマネジメント事業 ■メカトロニクス事業 設立：1986年10月 代表者：取締役社長 吉村 眞由美 従業員数：177人 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：新明和工業株式会社 100.0％ 本社所在地：〒663-8001 兵庫県西宮市 田近野町６番８４号 本社以外の事業所：■東部技術本部：神奈川県川崎市幸区 【主要顧客】新明和グループ、NTTドコモ 等 関連会社：【親会社】新明和工業株式会社（プライム市場上場）：数多くの飛行機を製作してきた川西航空機を母体とし、航空機、特装車など幅広い事業を展開。 その他備考・企業からのフリーコメント：【事業の特徴】■製造業ソリューション…これまでの製造業における開発実績をベースに、経営から現場に至るシステム企画・立案から ご導入、アフターサービスまで、トータルなサポートに自信があります。システム導入後に「これができない」、「あれができない」の ない安心な開発を行い、最適なシステムを提供いたします。■モバイルソリューション…当社では、数多くの携帯アプリケーションの開 発経験から培ったノウハウを活かし、お客様に最適なモバイルソリューションを提供いたします。■ビジネスソリューション…総務や経 理といった企業共通のシステム受託開発から、パッケージ製品販売、また、当社オリジナルのパッケージ開発・販売も行っています。 ■ITインフラソリューションITインフラにおけるコストの削減（コストパフォーマンスの向上）、ビジネスの変化に柔軟に対応するイン フラの構築、情報セキュリティの強化等最適ソリューションで、ITインフラのコスト削減と情報セキュリティの強化を実現します。 ■健康経営への取り組み：社員の組織目標の達成と自らの成長の方向性が一致していることが実感でき、かつそれを持続することが出来る「働きやすさ」と「働きがい」が感じられる職場環境を実現するため、健康保持・増進に向けた取り組みを推進しています。 決算情報： 決算期2023/03 売上高3,282百万円 経常利益186百万円 決算期2024/03 売上高3,365百万円 経常利益109百万円 ※決済単位：単体