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濃厚タンメン無双家 加古川店

職種/仕事内容

仕事内容 ＊6月上旬にOPENしたばかり！ ＊店長からマネージャーへの道も用意！ ＊月給50万円も目指せるキャリアプラン有 ＊年功序列なし！頑張りと成果を評価！ ＊有給取得率も高水準！ ＊作業の効率化と社員の働きやすさを追求！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 080-1943-9191(採用担当：前田)まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 飲食経験を活かし、店舗運営全般をお任せする店長候補の募集です。将来はマネージャーとして活躍することも可能です。 ～具体的には～ ●ホール業務 ＊お客様のお出迎え、食券の受取、ラーメンの提供など ●キッチン業務 ＊仕込み、調理 ※スープ作り、麺上げなど ●店舗運営業務 ＊売上管理、スタッフの採用・育成 ＊シフト管理や販促企画など店舗マネジメント全般 ＊あなたのアイデアを活かした店づくり ～入社後のフォロー体制～ まずは当社のやり方を学んでいただくため、一通りの業務からスタート。その後、経験や能力に応じて、徐々に店舗運営をお任せしていきます。 【経験を給与でしっかり評価します】 あなたの経験やスキルは、給与で最大限に評価します！月給50万円を得るマネージャーも在籍。成果は昇給で還元する体制です。 【「働きやすさ」がサービスの質へ】 残業はほぼ無く、有給休暇の取得率も高い水準です。スタッフが心に余裕を持つことが、お客様への丁寧な接客に繋がると考えています！ 【裁量を持って理想の店づくりを】 「地域で一番愛される店」というゴールは同じですが、そこまでのプロセスはあなた次第！スタッフの意見を積極的に取り入れる社風です！ 【社員を「お客様」と考える社風】 代表は「スタッフは大切なお客様であり取引先」という考え方！ だからこそ一人ひとりの声に耳を傾け、働きやすさを追求しています。 ＜スタッフファーストの実践＞ 【プライベートも大切にできる環境】 社員の働きやすさを第一に考え、有給休暇の取得率も高く、仕事と私生活の両立が可能！ 【高品質のタンメンを効率的に提供】 自動でできるものは設備に投資したり食材をあらかじめ小分けにするなど、作業負担も軽減！無理なく働ける工夫に力を入れています！ 【スタッフの声にはできる限り応えたい】 例えば、「暑いのでクーラーを強くしてほしい！」という要望など、小さなことでもスタッフにとって良いものであれば積極的に取り入れます！ ＜社員を目指すアルバイトスタッフ多数＞ 【社員がイキイキと楽しく働く姿を見て】 ストレスを含め疲弊感なく社員スタッフが働くスタッフを見て、社員を希望するアルバイトが多いのが特徴です！ ＜代表田中(28歳)の想い＞ 【頑張っても評価されない会社員時代】 私は元々、飲食店ではなく総合商社で営業をしていました。そのときに感じたのが、年序序列で上が詰まっている状況や、成果を出しても給与等で評価されないこと。 他にも上司がやりたくない仕事を部下に渡したりする姿を見て、自分で事業を始めようと思い、今の会社を立ち上げました。 【自分が嫌だと思ったことはやらない】 だからこそ、年功序列ではなく成果主義にしようと思ったんです。評価の基準もどれだけ新しい業務に自ら手を挙げてチャレンジするかどうか。 本人がイヤなら手を挙げる必要はないですし、押し付けることはしません。ただ、評価はできないですけど。だからこそ、職人気質の方よりも、チャレンジ精神が旺盛な方が当社に向いていると思います！ 【キャリアアップもあなた次第！】 将来のポストも「マネージャー」「営業部長」とたくさんあります！前向きに取り組んでいただいた方はどんどん任せていきたいと思っています！

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR加古川駅 車で5分 ※車通勤OK

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:30～23:30 ※シフト制 ※実働8時間 ※残業はほとんどありません！

給与

月給252,000円～358,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万円 〜 27万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 8万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜月給例＞ 月給50万円（マネージャー） 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ マネージャーの場合 600万円（月給50万円）

休日休暇

休日休暇 週休2日制 ※シフト制 ＊有給休暇 （全員ほぼ消化しています）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・制服貸与 ・まかないあり ・車通勤OK

職場環境・雰囲気

職場環境 正社員は3名。多くがアルバイトからの登用で、新人さんを温かく迎える土壌があります。代表がスタッフ一人ひとりを尊重する考えなので、風通しが良く、誰もがイキイキと働いています。