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正社員
株式会社Piece to Peace

採用

事業成長にコミットする人事採用担当｜プロ人材市場のパイオニア「キャリーミー」で組織づくりをリード！

年俸5,000,000円～8,000,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 9:30～18:30

休日休暇

休暇・休日: ?休日：125日（内訳）　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　 ?その他（年末年始、夏季休暇） ?有給休暇：有（10～20日※入社半年後に付与）

勤務地

株式会社Piece to Peace

東京都千代田区平河町

勤務地: 東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F 【アクセス】東京メトロ有楽町線永田町駅徒歩5分東京メトロ半蔵門線永田町駅徒歩5分東京メトロ南北線永田町駅徒歩5分

仕事内容

アピールポイント: 当社では、ビジネス界におけるプロ契約の支援事業『CARRY ME』の運営をしており、優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」と企業様を業務委託契約でマッチングする「プロ契約」という新しい人材サービスを提供しています。

仕事内容: 【業務内容】以下のような幅広い採用人事業務を、経営・事業部門と密に連携しながら進めていただきます。 ■ 採用業務・新卒・中途採用の戦略設計〜実行（事業開発／セールス／マーケなど）・求人媒体運用、エージェント対応、スカウト送信など母集団形成・書類選考、面接対応、候補者フォロー・採用ブランディングの強化（SNS・採用ページの企画など） ■ 組織開発・研修・定着支援・事業部と連携したオンボーディング／研修設計・実施・キャリア面談、1on1支援などによる離職防止・エンゲージメント向上・各種人事制度・評価制度の運用改善サポート

対象となる方

求める人材: ＜必須条件＞・中途採用の実務経験・人事制度・研修・離職防止など組織開発に携わった経験・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方＜歓迎条件＞・ベンチャー／スタートアップでの人事経験＜求める人物像＞・「人を活かし、事業を伸ばす」ことに熱意を持てる方・成長フェーズの企業で、採用だけでなく育成・定着・制度づくりなども手がけたい方・事業部と対等に議論し、組織づくりをリードしたい方

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

年俸5,000,000円～8,000,000円給与: 【形態】月給制【備考】月給￥416,670～、基本給￥310,170～、固定残業代￥106,500～を含む/月 ■業績賞与あり（入社初年度は支給なし）　 ※昇給：年1回【試用期間】有【期間】3ヶ月【備考】変更無

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ?服装自由（全従業員利用可） ?研修支援制度（全従業員利用可） ?社会保険完備 ?通勤手当（会社規定に基づき支給） ?残業手当（固定残業代制超過分別途支給） ?健康診断 ?PC貸与 ?ランチ制度 ?オフィスカフェ・ウォーターサーバー（無料） ?オフィスコンビニ（有料） ?学習支援