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タウンワーク(TOWNWORK)

  • 正社員
株式会社SIC

総務・人事労務事務の幹部候補

  • 月給350,000円~550,000円

  • アクセス: 北条鉄道「網引」駅 徒歩15分 車通勤・バイク通勤OK ※無料駐車場あり

  • 勤務時間・曜日: 8:30~17:30(休憩90分) 【残業】有

  • 即日勤務OK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 募集情報
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  • 会社情報

募集情報

《正社員》総務・人事労務の総合的な業務/ゆくゆくは幹部を目指してみませんか?

アピールポイント: 【未経験者大歓迎!】 働き方改革などを柔軟に取り入れているから働きやすい環境! ・働きながら知識を高められる職場! ・福利厚生がものすごく充実しているので安心して長く働ける環境です! ・資格取得も応援していて、頑張りを正当に評価します!

職種/仕事内容

仕事内容: ≪お仕事≫ 総務・人事労務の事務等を行っていただきます。 ・社内規程や福利厚生の策定 ・社会保険等に関する業務 ・労務管理業務/全社員の勤怠管理 ・採用関連業務(新卒・中途) ・施設管理/庶務事項全般/社内イベント等の企画運営等 安定した会社なので長く働ける 創業62年の安定企業なので安心して働き続けられます! ------------------------------------------------   <職場環境> 従業員数350名(うち本社勤務60名) 20代、30代、40代の男女スタッフを中心に活躍しております。 業績好調で増員のため毎月数名入社しています! 明るく気さくな先輩スタッフが多いので、あなたもすぐ打ち解けられる職場です。 経験が浅い方でもしっかり学んでいただける環境です。

勤務地

株式会社SIC
兵庫県加西市網引町

勤務地: 加西市網引町2001-39 加西南産業団地内 株式会社SIC

アクセス

アクセス: 北条鉄道「網引」駅 徒歩15分 車通勤・バイク通勤OK ※無料駐車場あり

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 8:30~17:30(休憩90分) 【残業】有

給与

月給350,000円~550,000円

休日休暇

休暇・休日: ・シフトにより決定 (基本的には日曜祝祭日、第2・4土曜日) ・有給休暇 / 特別休暇 法定有給休暇 + 特別休暇(初年度より有休を含め20日付与) ・年間107日(計画有休・年末年始休暇含む)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給(50,000円まで/月) ・昇給年1回 / 奨励金年2回 ・退職金制度あり ・確定拠出年金 ・資格取得支援制度 ・健康診断 ・介護休業 ・産前産後休暇 / 育児休暇あり ・自己啓発(通信教育等)支援 ・資格手当あり/ 資格取得支援あり ・労災上乗せ保険 (労災+入院費や通院費が支給されます) <余暇施設> ・セバーグ由良(プール・サウナ完備) ・ゴルフ場(法人無記名4人)

その他

その他: 【応募後のプロセス】 1.Webより応募かお電話にて問い合わせ 2.面接(1回) 3.内定 応募完了後、面接日時を設定させて頂きます。 働く際のご希望などもお聞かせください。 ※面接日・入社日は応相談! ※面接時は履歴書をご持参ください。 ////////////////////////////////////// ご応募受付方法 ////////////////////////////////////// ①Webからの応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を 入力して簡単応募。 ②電話でのお問い合わせ 0790-49-3230まで お問い合わせください。 応募後、折返しご連絡させていただきます。 皆様からのご応募をお待ちしています! ////////////////////////////////////////// 【ホームページURL】 www.shibasan.co.jp 企業欄:SIC1 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 - 550,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間

応募情報

対象となる方

求める人材: ・50歳以下の方(長期勤続によりキャリア形成を図る為) 総務人事労務業務における実務経験、総務人事労務の責任者の経験は必須です。 外部折衝経験者優遇します。 何事にも前向きにとらえ直向な人物

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

採用予定人数

1名

会社情報

会社名

株式会社SIC

代表者

芝本 忠雄

所在住所

6750032 兵庫県加古川市加古川町備後335番地

代表電話番号

0790493230

事業内容

電力・ガス・水道・エネルギー

掲載開始日:2025/06/19

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原稿ID:0bb70fbe83906a38

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