• 正社員

株式会社PAM.f

仕事内容

アピールポイント: ◎経験を正当に評価。月給35万円〜＋賞与年2回で高収入。 ◎65歳定年制。再雇用制度もあり、長く安定して働けます。 ◎完全週休2日制で平日休みも選択可。ワークライフバランスを重視。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

仕事内容: 「勢いのある業界で、自分の市場価値を高めたい」 「経営に近いポジションで、組織を動かす経験をしたい」 「もっと広い視点で経営に関わりたい…」 そんな想いを抱える店長・マネージャー経験者の方、無形商材の営業経験者の方を募集致します！ ▼ここが見どころ▼ ✅高水準のスタート給与： 月給35万円～を保証。これまでの経験を正当に評価します。 ✅ワークライフバランス： 残業は月平均10～20時間程度。完全週休2日制で、私生活も大切にできます。 ✅秋葉原から世界へ： 転勤なし。日本のカルチャーを牽引する中心地で、腰を据えて働けます。 当社は秋葉原を拠点に、エンタメ・カルチャー分野で事業を展開。現在は国内・海外へのFC（フランチャイズ）展開や、M&Aによるグループ化を加速させています。 あなたにお任せするのは、新しくグループに加わった店舗や企業に対し、当社のノウハウとフィロソフィー（経営理念）を注入し、事業を軌道に乗せる「伴走者」の役割です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【想定月収】35万円～45万円 【休暇休日】年休110日以上（完全週休2日） 【勤務時間】09:00～18:00 【応募資格】下記いずれかの経験をお持ちの方（業界不問） ┗無形商材の営業経験 ┗サービス業（飲食・小売等）での店長・マネージャー経験 ┗その他、営業数値に対して責任を持つ職務経験（リーダー等） ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▍具体的な業務： ✅新店舗・新グループ会社への運営ノウハウ提供 ✅企業フィロソフィーの浸透・スタッフ教育 ✅売上管理・経営分析に基づいた改善アドバイス 1店舗の数字ではなく、事業全体の拡大を肌で感じられるポジションです。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ※ご質問やご相談からという方もOK –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––