正社員
株式会社リハライズ

看護師管理者候補(訪問看護)|段階的に引継ぎ

最大38万円の勤続支援金あり。管理経験を活かしたい方も、これから管理に挑戦したい方も歓迎。約6か月を目安に研修・引継ぎを行います。

アクセス: ・最寄り駅：大阪メトロ恵美須町駅徒歩4分大阪メトロ大国町駅徒歩9分・その他の交通手段：自転車通勤可（駐輪場完備）
株式会社リハライズ
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
大阪府大阪市浪速区日本橋西2-7-3ファミール松竹202
アクセス: ・最寄り駅：大阪メトロ恵美須町駅徒歩4分大阪メトロ大国町駅徒歩9分・その他の交通手段：自転車通勤可（駐輪場完備）
月給336,700円～409,500円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間・曜日: 8:15~17:30 or 8:30~17:45　休憩60分（シフト制）

休日休暇

休暇・休日: ・年間113日　　日曜日、その他（週休2日を基本とするシフト制）・特別休暇あり（冠婚葬祭、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、アニバーサリー休暇等）・産休・育休制度（男性含めて取得実績あり）

勤務地

株式会社リハライズ

大阪府大阪市浪速区日本橋西2-7-3ファミール松竹202

株式会社リハライズ

勤務地: ・事業所内は禁煙。敷地内に喫煙スペースあり。

アクセス

アクセス: ・最寄り駅：大阪メトロ恵美須町駅徒歩4分大阪メトロ大国町駅徒歩9分・その他の交通手段：自転車通勤可（駐輪場完備）

仕事内容

アピールポイント: ・管理者候補としての募集ですが、入職後すぐに全てを任せるのではなく、約6か月を目安に研修・引継ぎを行います。・看護師経験を活かし、現場から管理へと段階的にキャリアアップできる環境です。・管理経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かしながら、事業所運営やスタッフマネジメントにも関わっていただけます。・時間外労働は月平均5時間、年間休日113日で、無理なく長く働きやすい職場です。・看護とリハビリが連携し、利用者様の地域での暮らしを支える訪問看護を大切にしています。

仕事内容: ・管理業務（業務調整や実績管理、人材教育など）・訪問看護ステーションにおける看護業務全般・オンコール対応（当番制）・1日平均5〜6件の訪問・主な訪問エリアは大阪市浪速区、西成区、住吉区・今後は中央区への拡大も予定・移動手段は電動自転車・入職後は研修・引継ぎを行い、その後は管理者としての勤務を想定

対象となる方

求める人材: 【求める人材】・正看護師資格をお持ちの方・看護師としての実務経験5年以上の方・看護師の経験を活かして、管理者としての役割にも挑戦したい方・管理経験をお持ちの方は歓迎します・管理未経験の方でも、段階的にキャリアアップしたい意欲のある方を歓迎します・多職種連携を大切にし、利用者様の地域での暮らしを支えたい方・責任感を持ち、周囲と協力しながら業務に取り組める方・チームワークを大切にし、リーダーシップを発揮できる方

仕事の特徴

変形労働時間制
交通費支給
駅近5分以内
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給336,700円～409,500円給与: 実績や状況に応じて、下記の手当を支給。ただし、全員に一律支給ではありません。・昇給年1回、決算手当制度あり（業績による）・勤勉手当　10,000円（欠勤等で減額あり）・住宅手当　最大20,000円・家族手当　配偶者8,000円　子4,000円～6,000円・通勤手当　最大25,000円・委員会手当　2,000円・オンコール手当　対応実績応じて支給（2025年度平均月支給額　16,800円）・精神科訪問看護研修修了手当　5,000円【モデル月収例】 30代後半・管理者：月収45万円程度 ※各種手当・オンコール手当等を含む

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件の内容：調整手当、勤勉手当なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険）・定期健康診断・有給休暇（入職時に2日付与。その後は法定通り）・研修・スキルアップ支援（外部研修、学会参加等）・全体研修、イベント（チームの絆を深める機会あり）・在宅勤務可（条件あり）

その他

その他: ・勤務開始日の相談OK ・面接1回・こちらからご応募いただくと弊社「勤続支援金制度」の対象となります。詳しくはホームページをご確認下さい。雇用形態: 正社員給与・報酬: 336,700円 - 409,500円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間職歴: * 看護師: 5年 (必須) 資格と免許: * 正看護師免許 (必須)