正社員
株式会社HAMAYOUリゾート

【光風閣くわるび】アウトドア・アクティビティスタッフ(正社員)

急募　未経験OK　交通費支給　車通勤OK　各種社会保険完備　賞与年2回＋決算賞与

アクセス: ▼富士吉田IC／河口湖ICから車で約20分車・バイク通勤が可能で、駐車場も完備しています。 ▼天候が悪い日や雪の日も安心道路状況の共有や、通勤時間の調整など柔軟に対応しています。 ▼山梨県内はマイカー通勤が一般的な地域です免許・車をお持ちの方はスムーズに通勤できます。移住を検討している方で「車をどうするか」など生活面の不安がある場合も、選考の際にご相談ください。地図を見る
月給250,000円～400,000円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 5：00～21：00の間で所定労働7時間20分シフト制 ※休憩有（60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 →週平均労働時間：40時間

休日休暇

休暇・休日: ▼週休2日制（月7日休）／シフト制例） * 繁忙期（主に春・夏・大型連休時期）：月6日〜7日 * 閑散期：月10日程度シフト制のため土日・祝日固定の休みではありませんが、無理な連勤が発生しないよう調整しています。学校行事やご家庭の予定など、お休みの希望には柔軟に対応しています。お気軽にご相談ください。 ▼1日の仕事の流れ（シフトイメージ） 5:00〜21:00の間でシフトを組み、1日の所定労働時間は7時間20分（休憩60分）です。 * 早番　：例　6時〜15時 * 中番　：例　9時〜18時 * 中抜け：例　6時〜11時 + 17時〜21時 * 遅番　：例　12時〜21時例1）アクティビティ業務の場合 9:00 出勤、メール・資料チェック 10:00　受入れ準備 11:30　ゲスト対応 14:00　食事休憩 15:00　片付け 16:00　備品の返却・清掃 17:00　デスクワーク 18:00　退勤例2）ホテルサービス業務の場合（早番シフト） 6:00　出勤・レストラン業務（朝食ビュッフェの提供・接客） 9:00　清掃〜食事休憩 10:00　受入れ準備 11:00　レストラン業務（昼食の提供・接客） 14:00　清掃〜食事休憩 15:00　退勤 ▼閑散期には長期休暇も取得可閑散期には月10日程度まとめて休みを取ることができます！実際にまとめて連休を取って旅行や帰省を楽しむスタッフも多く在籍しています。「忙しい時期は皆で支え、落ち着いた時期はしっかり休む」業界特有の繁閑差を見越し、休暇を計画的に取れるよう管理しています。 ▼有給休暇（法令に則り、入社半年後に10日付与）勤続年数に応じて最大20日まで増加。 ▼慶弔休暇あり

勤務地

株式会社HAMAYOUリゾート

山梨県南都留郡富士河口湖町西湖1023

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勤務地: ▼勤務地山梨県南都留郡富士河口湖町西湖1023（ホテル光風閣くわるび）富士山を望む西湖のほとりに位置する静かなリゾートエリアです。「都心の忙しさから離れたい」「環境の良い場所で働きたい」方に最適です。IUターン希望者には住まいの相談も可能です。 ▼受動喫煙防止措置：屋内禁煙

アクセス

アクセス: ▼富士吉田IC／河口湖ICから車で約20分車・バイク通勤が可能で、駐車場も完備しています。 ▼天候が悪い日や雪の日も安心道路状況の共有や、通勤時間の調整など柔軟に対応しています。 ▼山梨県内はマイカー通勤が一般的な地域です免許・車をお持ちの方はスムーズに通勤できます。移住を検討している方で「車をどうするか」など生活面の不安がある場合も、選考の際にご相談ください。

仕事内容

アピールポイント: ◎好きなことを仕事に！「趣味や経験が活かせる職場」ですくわるびでは、スタッフの「やってみたい！」や「挑戦したい！」という意欲を尊重しています。基礎的な業務をしっかり行うことも大切にしていますが、同様に新しい領域の仕事の提案も大歓迎。自分の好きなことや得意な分野の経験を活かすことも可能です。過去にはホテル業界未経験で制作会社出身のスタッフが施設内に図書コーナーを企画・設置し、大工の経験があるスタッフがその本棚を自ら製作した、という例があります。「ホテルとは直接関係のない経験」でも、あなたの経験や趣味が施設の価値を高める力になります。 ◎自然環境が豊かな場所ならではの「充実した福利厚生」 HAMAYOUリゾートはホテル「光風閣くわるび」の他に、西湖でキャンプ場と日帰り温泉の運営も行っています。そのため、休日や休憩時間にはホテル内だけでなくキャンプ場や日帰り温泉などの付帯施設（温泉・焚き火・SUP・アウトドアサウナ）の「無料利用」が可能です。多くのスタッフが気軽に、休憩時間に日帰り温泉のサウナを利用したり、西湖でSUPをしたりと心身のリフレッシュに活用しています。また、遠方からのご応募で転居を伴う転職を考えている方には「引越し手当」を支給しています。中心都市や近畿〜東北地方など他エリアから入社したスタッフが多数在籍しています。支給実績もありますので、選考の際にご相談ください。 ◎賞与年2回＋決算賞与！どんどん昇給！「着実にキャリアアップできる環境」を提供しています賞与年2回＋決算賞与支給のほか、能力や成果に応じてどんどん昇給も。昇給は年1回の定期ではなく、「成果・能力が認められた時点で随時実施」する仕組みです。スタッフの主体性と意欲を尊重し、自ら手を挙げた人に成長する機会と挑戦できる環境を提供しています。年齢だけで判断せず、意欲や実力を評価しますので、あなたの頑張り次第で早期昇進も可能です。実際に20代～30代で現場の責任者になっているスタッフも在籍しています。「頑張っても頑張らなくても同じ」ではなく、しっかりと個人個人をみて成長した分だけ給与に反映される体制をとっています。 ◎「周りの人を大切にする」文化が根付いた職場株式会社HAMAYOUリゾートの理念は「関わる人を幸せにする」です。この理念は、お客様だけでなく、一緒に働くスタッフに対しても同じように向けられています。当社の採用基準は明確で、「周りの人を大切にできるかどうか」を最も重視しています。お互いを尊重するからこそ、心地よい関係性は続くと考えています。どれだけ能力が高くても、周囲への敬意を欠く方は採用していません。反対に、経験が浅くても、仕事に前向きで周りの人を大切にできる方は大歓迎です。また、役員が現場に過度に介入しない文化があります。以前は経営陣も現場で細かく指示を出していた時期がありましたが、それをやめたところ、むしろ業績が向上しました。この経験から「現場を信頼し、任せる」という方針が定着しています。各スタッフが自分の判断で動き、お互いに尊重し合う。その積み重ねが、今の職場の空気を作っています。実際に、前職での人間関係に悩み体調を崩していたスタッフが、当社に入社した後に回復し、今では部署の代表として目標発表を行うまでになっています。これは特別な話ではなく、「人を大切にする」文化が日常的に機能している結果です。

仕事内容: 「光風閣くわるび」では、事業拡大に伴い、一緒に働くアウトドア・アクティビティスタッフを募集しています。 ■ 施設について「光風閣くわるび」は山梨県・西湖の湖畔に位置するホテルです。HAMAYOUリゾートが運営し、温泉やキャンプ場などの付帯施設も備えています。富士山麓の原生林、青木ヶ原樹海に囲まれた西湖は環境保全規制が設けられているため、自然豊かで落ち着いた環境が魅力です。 ■仕事の概要主に学生団体の林間学校や勉強合宿、企業の研修を受け入れており、仕事の中心は、アクティビティプログラムとアウトドア施設の管理運営です。「自然やレジャーが好き」、「誰かの大切な時間を支える仕事がしたい」と思う方に向いている職場です。入社して最初の半年ほどは光風閣くわるびのサービス部門で、ホテルの基本やお客様のご利用の流れを覚えていただきます。ホテルの基本を覚えた後に、アウトドア・アクティビティを中心とした業務をお任せしていきます。 ■具体的な業務内容 ●アクティビティプログラムの管理運営、アウトドア施設の管理運営～自社のアクティビティプログラム～ * 屋外炊事（カレー・ほうとう作り・BBQ） * キャンプファイヤー、キャンドルファイヤー * 体験メニュー（樹海ツアー・クニマスを学ぶプログラムやワークショップ他） * デイキャンプ、サウナ、足湯、焚火など ●ホテルのサービス業務 * お客様の受け入れ対応 * 食事提供のセッティング、配膳、片付け * 研修や宴会の会場準備 * 施設全体の清掃・整備補助など入社半年後も、ホテルの閑散期や混雑状況によってはサービス部門の仕事のお手伝いをお願いすることがあります。また、光風閣くわるび以外の付帯施設（日帰り温泉とキャンプ場）にも関わる可能性があります。

対象となる方

求める人材: ▼必須要件普通自動車免許（AT限定可） ▼歓迎要件キャンプ・アウトドアの経験、大人数の調理、学生団体などの案内・引率、イベントの企画経験がある方～求める人物像～ * 自己成長意欲や好奇心が高い方 * 体を動かすことが好きな方 * 接客に前向きな方基本的には屋外での業務が中心です。薪・道具の運搬があるので体力に自信がある方に向いていると思います。キャンプ・アウトドアの経験やサービス業の経験がある方は特に歓迎しますが、異業種からの転職や、社会人経験の浅い方も含めて、意欲が高い方を探しています。 ▼採用において重視すること学歴・職歴・経験年数、転職回数は問いません。採用では「周りの人を大切にできるか」「仕事に前向きに取り組めるか」を最も重視しています。能力の高さより、一緒に働くメンバーへの誠実さと姿勢を選考で確認させていただきます。未経験で能力はまだ高くなくても仲間を大切にし、仕事に前向きに取り組み、素直に向き合う姿勢のある方は大歓迎というスタンスです。未経験の方もこれまでの経験を活かしたい方も、まずはお気軽にご応募ください。

仕事の特徴

即日勤務OK
交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給250,000円～400,000円給与: 固定残業代あり：月給￥250,000 〜￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥70,000〜￥146,000（53時間相当分）を含む。53時間を超える残業代は追加で支給する。月給25万円〜40万円という幅の広さには、理由があります。経験・能力・前職の給与水準を個別に考慮して決定するため、「入ってみたら思っていた給与と違った」ということを避けるため、選考過程で丁寧に確認・提示します。 ▼給与の決定方法経験・能力・前職の給与水準を考慮したうえで、入社時に個別にご提示します。「前職より下がる」「実態が分からない」といった不安がある方は、選考過程でご相談ください。 * 昇給：随時（成果・能力の向上が認められた時点で都度実施） * 賞与：年2回（夏・冬） * 決算賞与：経営状況により支給「頑張った分が数字に反映されるか分からない」という不安に応えるため、当施設では役員が全スタッフに対して、売上・利益と給与の連動メカニズムをわかりやすく説明する機会を設けています。「利益が増えれば、皆の受け取るお金が増える」というロジックを、難しい会計用語を使わずに共有しています。

試用期間

試用期間あり試用期間：2か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ▼移住・生活基盤のサポート * 引越し手当：10万円支給（他府県からの移住者対象）※入社後3年以内の退職の場合、返金規定があります * 食事付き（勤務中の食事提供あり） * バイク・車・自転車通勤可（山梨県内はマイカー通勤が一般的です） * 交通費支給：上限20,000円／月（ガソリン代含む） ▼社会保険・給与関連 * 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） * 賞与：年2回（夏・冬）＋決算賞与（年1回、業績に応じて支給） * 昇給：随時（能力・成果に応じて） ▼その他 * 服装自由 * 禁煙手当：月1,500円（禁煙を継続しているスタッフに毎月支給） * 育児休暇：取得実績あり * 付帯施設の無料利用（温泉・BBQ・焚き火・SUP・アウトドアサウナ他） ▼健康と生活の安定を第一に考えた制度づくりスタッフの健康と生活の安定を第一に考えた体制を整備しています。「長く働きたい」と思える環境を、制度面でも支えています。

その他

その他: ▼応募から入社までの流れ 1. Indeed経由でご応募（履歴書不要、まずはボタン一つで） 2. 書類確認・ご連絡（応募後、24時間以内にご連絡します） 3. web面談（カジュアルにお話ししましょう） 4. 履歴書確認(受け渡し方法はweb面談時にご案内いたします) 5. 面接（現場責任者、担当者を踏まえて面接いたします） 6. 内定・条件提示 7. 入社（入社日は相談のうえ調整します） ▼ 選考に関してお伝えしたいこと「転職を迷っている」「まず話を聞いてみたい」という段階での応募も歓迎しています。選考では、スキルや職歴だけでなく、「どんな職場で働きたいか」「これまでの仕事でどんなことを大切にしてきたか」を一緒に確認させていただきます。くわるびが重視するのは、人柄と姿勢です。「完璧な経歴でないと応募してはいけない」ということはありません。少しでも興味を持っていただけたなら、まずはご応募ください。入社時期は柔軟に相談可能現在ご就業中の方も、無理のないタイミングで調整いたします。 ▼オンライン面接OK（遠方からの応募歓迎） ▼職場見学・体験も対応可能実際に職場の雰囲気や人間関係を見てから判断いただけます。 ▼「話だけ聞いてみたい」という方も歓迎応募前の簡単なカジュアル面談も受け付けています。 ▼人間関係に疲れた方が、もう一度再出発できる場所そんな想いを支えるのが、ホテル光風閣くわるびです。チームで支え合い、自然に癒やされながら、自分らしく働ける—— ここには、あなたの“これから”を安心して託せる場所があります。雇用形態: 正社員給与: 250,000円 - 400,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間通勤の可否: * 山梨県南都留郡富士河口湖町西湖 (必須) 資格と免許: * 自動車運転免許証 (必須)