• 正社員

SAINT CARE CHIBA INC.

職種/仕事内容

仕事内容 【おすすめポイント】 ・日勤のみ！仕事とプライベートの両立が可能！ ・訪問件数は1日4〜5件と無理なく働ける！ ・交通費全額支給＆社用車（軽AT）での訪問！ ・社内・社外研修制度が充実！スキルアップも安心！ ・心の通い合いを大切にする職場！ 【仕事内容】 ・訪問看護業務 ・利用者様の健康管理や生活支援 ・診療補助やリハビリ指導など 【具体的には】 ご自宅で療養する方へ、病状の観察や医師の指示に基づく診療補助を行います。 リハビリ支援や日常生活のケア、家族へのサポートも行います。 訪問は1日4〜5件（1件30〜90分）。社用車を使用して訪問します！ チームケア体制により、服薬管理やターミナルケア、酸素管理なども連携して対応！ 入社後は同行訪問や研修を通じて、安心して業務に取り組める体制を整えています！ 【会社の特徴】 看護する・されるという枠を超えた、心のつながりを大切にしています！ 社内外の研修参加を積極的に推奨し、現場での実践力を高める環境を整備！ 「訪問看護をやっていて良かった」と実感できる、やりがいのある職場です！

勤務地

アクセス

アクセス(最寄駅) 東金駅より徒歩15分 「村の市場」付近 ＜マイカー通勤可・駐車場完備＞ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F

勤務時間

シフト制 勤務時間 ［1］8:30〜17:30 ［2］9:00〜18:00 シフト制 残業月20時間以内 残業なし 勤務開始時期調整可能！

給与

月給331,500円～368,500円 給与 月給331500円〜368500円 経験考慮あり 月給331,500円〜 ＜別途支給＞ ・オンコール手当 ※入社時から対応頂く事はありません。業務に慣れた後、相談しながらシフト調整します。 平日18時〜9時 1,700円/回 土日祝9時〜18時 2,200円/回 ・緊急訪問手当 22時〜5時 基礎単価×2.0×時間 18時〜22時・5時〜8時 1,000円×時間 ※時間外手当とは別支給 ・年末年始手当 12/31〜1/3に勤務した場合400円/時間

休日休暇

休日・休暇 週休2日シフト制 ※年間休日110日（月8〜11日） 月1シフト提出 家庭都合休OK 長期休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 制服貸与 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給） 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度 他

その他

雇用形態 正社員