• 正社員

国保野上厚生総合病院こすもす保育室(アートチャイルドケア株式会社)

仕事内容

仕事内容 ＼こんな想い、お持ちではないですか？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □園見学をして安心して働き始めたい □研修や育成体制がしっかりしている園で 働きたい □自分のライフスタイルに合わせて 柔軟に働きたい □持ち帰りなし＆残業NGの園を探している 一つでも当てはまった方へ。 私たちが”保育士の働きがい”を 大切にできる理由をご紹介します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ★ あなたの声が会社を創る 現場の声を反映する 「日本一保育士が働きやすい委員会」が 自慢の取り組みです。 職員主体の活動から園を越えた交流が 生まれ、「もっとこうしたい」が 会社づくりに繋がります。 （永年勤続表彰も職員の声から制度化！） ★ 将来も安心の「安定感」 アートグループの一員としての 安定した経営基盤。 全国に保育施設を展開し、保育の質向上へ 継続投資しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる 働きやすさ 】 ★アピールポイント ●園見学歓迎 ●研修・育成サポートが充実 （復職にも安心） ●働き方を柔軟に選べる環境 ●持ち帰りなし＆残業NG ●法律を超える独自休暇制度を整備 ★ライフステージが変わっても安心 ●育休復帰率が大幅に向上 ●子育てと仕事の両立がしやすい 保育会社として高評価 ★「ゆとり」を生む保育DX ●CoDMON（コドモン）で 事務効率向上 ●定期的な業務削減の見直し ●子どもと丁寧に向き合える環境づくり ★「なりたい」を尊重する 多彩なキャリアパス ●異年齢保育で子どもの成長を 幅広く感じられる環境 ●眠育®など独自プログラムを実践 ●子どもの興味を中心にした 環境づくりができる園 職員募集の背景には 子育て・介護などライフスタイルの変化に 寄り添う体制があります。 働きやすさの中で、一人ひとりの成長を 大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 少人数の子どもたちと丁寧に 向き合える保育環境です。 ・0〜3歳児（2025年5月時点： 10名以下）の保育 ・お子様の気持ちを大切にした保育の実施 ・書類作成（月案・週案・個別・ 日案など） ・行事の準備・企画 ・掃除等の環境整備 ・保護者対応 ※ピアノはありませんが、手遊び・歌は みんなで楽しみます ★弊社でのお仕事のポイント★ 登園している子どもの興味を中心に環境を 随時見直し、幼児さんが集中して遊べる エリアづくりも行っています。 異年齢保育は 大変そうに感じるかもしれませんが、 お子様同士の関わりから成長が見え、 嬉しい瞬間がたくさんあります。 持ち帰りなし＆残業NG体制、 CoDMON（コドモン）で事務効率化を進め、 子どもと向き合う時間を しっかり守っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で191以上の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子ども・保護者・職員みんなにとって “一番の保育園” を目指しています。