SCSKニアショアシステムズ株式会社　熊本開発センターのアルバイト・バイト求人情報

仕事内容
プライムベンダーであるSCSKが受託したプロジェクトにおけるテクニカルマネージャー・テックリードをお任せします。
領域も多種多様で、金融・通信・産業領域（製造、自動車など）・流通小売りなど、多くの業種に携われます。
今までのご経験を活かして、好きな街でキャリア開発と大規模プライム案件の楽しさを得ませんか？

＜point＞
転勤なし！
エリアにいながら首都圏の大規模案件をリードできる。
PMやPLにも転換可能。

＜業務内容＞
大規模開発プロジェクトにおけるテックリード業務。
業務システムや基幹システムの開発・保守・運用（リモート・エンハンス）におけるプロジェクトの推進
サービス品質や成果品質の管理ならびに担保
WBS作成
進捗管理、品質管理、変更管理

＜開発規模＞
10～20名規模のプロジェクトが一般的ですが、小規模案件もあり。
新規開発とエンハンスの両方のプロジェクト、入社後に様々なプロジェクトで経験できます。

＜SCSKグループについて＞
モビリティ
金融サービスプラットフォーム
ヘルスケア
CX
上記領域が社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。
当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。
エンジニアの継続的な採用により案件増に対応。
業績も6年連続で増収と成長を続けており、現在、全国12拠点で約1000名のエンジニアが活躍中です。
一つのシステムにじっくりと関われるため、自分が関わったシステムがどのようにユーザーの役に立っているのか等がわかります。

＜大手ならではの開発環境＞
SCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置。
高いセキュリティを保ちながら、出張することなく、首都圏の大規模案件や先端案件の開発・運用にダイレクトに関われます。
開発後に納品して終わりではなく、ユーザーの声や反応等をもとにしたシステムの機能追加や改修等にも、じっくりと取り組める環境です。
案件も多種多様で、プロジェクトによっては要件定義等、上流工程から手がけられることが特長です。

求めている人材
高卒以上｜PMO、PL、PM、テックリード、などのマネジメント経験者募集！

＜具体的には＞
いずれかのご経験者を歓迎
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーのご経験（規模は不問）
・テックリード（テクニカルリード）、テクニカルマネージャー
・プロダクトマネージャー（PdM)
・要件定義やシステム企画経験
・PMO経験

「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」
「安定した働きやすい環境で長く働きたい」
「地方にいながら新たなことにも挑戦し、キャリアアップしたい」
「子育てや介護等と仕事を両立したい」
といった方はぜひご応募ください。

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

SCSKニアショアシステムズ株式会社　熊本開発センター
熊本県熊本市中央区紺屋今町9-6　朝日生命熊本紺屋今町ビル

交通・アクセス
熊本市電A系統慶徳校前駅から徒歩3分

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

勤務時間：9:00～17:30
(休憩時間 1時間00分)

ーフレックス勤務制度あり（1日の標準労働時間 7時間30分）
ー平均月間残業時間18時間40分(2023年度全社平均)

休日休暇
完全週休2日制（土日）、祝日

【年間休日】
123日

【有給休暇】
20日
ー2023年度有給取得実績97.7％(19.5日/年)

【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇

上記に加え、育児・子の看護・介護・両立支援・教育・ボランティア・マタニティ・バックアップ休暇と、多様な休暇の取得が可能です。

ーワークライフバランス充実ー
残業削減や有給取得を会社として推進し、平均月間残業時間18時間40分(2023年度全社平均)、2023年度有給取得実績97.7％(19.5日/年)です。

あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

3名

月給314450～471350円

給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 25万5000円 〜 38万5000円

固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり5万3950円 〜 8万850円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間 〜 25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり5500円

・引越補助有（30万円迄）
ーUIJターン希望者を対象

各種手当(リモートワーク、生活支援、業務、超過勤務等)
PLやPMになることで、役割手当がつくため、収入アップも実現できます。

【昇給】年1回

【賞与】年2回

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生
  【福利厚生】
  交通費支給ー規程有
  資格取得支援
  育児支援のための時短勤務制度
  退職金制度
  教育制度
  副業制度
  企業年金基金
  従業員持株会
  慶弔見舞金
  保養所・契約リゾート施設・スポーツクラブ
  社員の扶養者全員に健康診断・インフルエンザワクチンの補助金有
  等

職場環境
＼＼ポイント／／
・配属拠点から転勤なし
・上流から介在できる案件多数
・東京と同待遇、キャリアアップが可能
・最大30万円の移住支援金あり

給与例

給与例
・年収680万円／41歳PM（月給44万円）
・年収590万円／37歳PL（月給38万円）

選考プロセス
・応募方法
まずは本サイトからご応募ください。

・選考の流れ
本サイトから応募
書類選考
セミナー（任意）
適性テスト
1次面接
2次面接
内定
入社

＊1次面接、2次面接共に希望の拠点で実施
＊WEB面接可
＊東京での面接も対応

＊ ご参加希望者はご応募後に以下のURLよりご予約ください。
https://www.saiyo-dr.jp/scsk-nearshore/Entry/top.jsp?id=11

・セミナーコンテンツ
会社概要、プロジェクト紹介、入社後のキャリア、待遇面のお話等

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