• 正社員

hibika株式会社

仕事内容

アピールポイント: ＼✨Rashicの魅力✨／ ✅「不動産×福祉」が生み出す、圧倒的な安定性と職員への還元 私たちは介護報酬のみに依存しない、多角的な収益モデルを確立しています。施設資産の有効活用（コインパーキング、フードトラック誘致等）で得た利益は、配置基準の1.5〜2.0倍という手厚い人員配置や、業界高水準の給与体系へと還元。管理者が「ゆとりあるチーム運営」を行える環境を経営面から支えています。 ✅「街づくり」を見据えた壮大なビジョンとキャリアパス 当法人のゴールは「福祉を基盤とした街づくり」です。2027年には土地開発・商業施設を含むディベロッパー事業へ進出し、2030年には全国展開を見据えた街づくり企業へと飛躍します。管理者として入職いただくあなたには、将来的にエリア統括や新規事業の立ち上げメンバーなど、経営に深く関わるポストも用意されています。 ✅「安心のセーフティネット」としての訪問看護 当事業所は、高齢者と障がい者が共生するホームに併設されます。訪問看護の役割は、あくまで「いざという時に医療対応ができる安心のセーフティネット」です。がっつりとした難病系・終末期対応に特化したステーションではないため、管理者としてのリスク管理の負担も適正に保たれ、スタッフが疲弊しない持続可能な看護を提供できます。 --------------------------------------

求める人材: 《 必須条件 》 正看護師の免許をお持ちの方 ✅こんな方にピッタリ ・難病、重度者特化の介護施設のような慌ただしさが苦手な方 ・じっくり利用者様一人一人に関わっていきたい方 ・立ち上げという「0から1を創る」プロセスにやりがいを感じる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⚪︎お電話でお気軽にお問い合わせください⚪︎ 気になるけど少し不安。ブランクがあっても大丈夫…？ 少しの気になることもお電話でご質問ください！ TEL：090-9472-9430（マツダあて） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

• 残業なし
• 交通費支給
• シフト制
• 昇給あり