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正社員
(株)LASTPASS

人事・労務・採用担当【社長1人で1億超え - ファネルマーケコンサル企業】

年俸4,500,000円～6,000,000円
勤務時間・曜日: 勤務時間：9:00〜18:00（休憩1時間、実働8時間） ※フレックスタイム制度あり（コアタイム：10:00〜15:00） ※柔軟にご相談可能です勤務日数：週5日勤務（月〜金）

急募
固定時間制
在宅OK
昇給あり

募集情報
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会社情報

募集情報

【20代女性が活躍！】急成長のマーケ企業を組織横断で支えてくれる人材を募集中☆基本フルリモート勤務◎

アピールポイント: * 人事機能の立ち上げフェーズに参画：0→1での組織構築を主体的に推進可能 * 採用戦略から制度設計・労務対応まで裁量大：戦略策定から実行まで一気通貫で携われます * 経営直下のポジション：経営層との距離が近く、意思決定のスピードが速い * 将来的にはCHRO候補としてのキャリアパスあり * IPO準備フェーズにも携われる：成長企業ならではのエキサイティングな環境 * 人事領域を超えた挑戦も可能：ゆくゆくは人材系の新規事業立ち上げにも関与可能

職種/仕事内容

仕事内容: 株式会社LASTPASSは、「Strategic Funnel®（マーケティングファネル）」導入コンサルティングや、起業家・経営者向けオンラインスクール事業を展開し、クライアントの事業成長を支援する企業です。戦略と教育を融合させた独自の支援モデルにより、年商平均2.9倍という実績を誇っています。現在、当社は急成長を遂げており、今後の更なる飛躍に向けて「人材戦略」の側面から組織基盤を強化していく必要があります。その中心を担っていただける人事戦略リーダー候補を募集します。【主な仕事内容】ベンチャー企業ならではのスピード感ある環境で、業務領域は採用・労務・制度設計・組織運営まで多岐に渡ります。採用業務（中途採用メイン） * 事業戦略に基づいた採用計画の立案・実行 * 中途採用を中心とした母集団形成（求人媒体選定・スカウト運用） * 採用フローの設計と改善（オンライン面接、選考プロセス最適化など） * 内定後フォロー、オンボーディング設計 * 組織開発・育成制度の企画立案・実行支援 * 採用広報やブランディング（SNS運用、記事発信など） * データに基づいた人事施策の改善と経営層へのレポート労務・制度業務 * 勤怠管理・入退社手続き・社会保険対応（社労士と連携） * 就業規則・労務関連のルール整備と運用 * 評価制度や福利厚生の設計・見直し * 働きやすい環境づくりに向けた労務改善提案・運用その他（ベンチャーならではの柔軟な業務対応） * 組織カルチャーの醸成や社内コミュニケーションの設計 * 採用広報やSNS運用など * 必要に応じて事業部支援や庶務的業務も一部ご対応いただきます

勤務地

(株)LASTPASS
東京都23区

勤務地: 基本フルリモートワークですが、状況によって渋谷or品川オフィスに出社していただくことがございます。

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 勤務時間：9:00〜18:00（休憩1時間、実働8時間） ※フレックスタイム制度あり（コアタイム：10:00〜15:00） ※柔軟にご相談可能です勤務日数：週5日勤務（月〜金）

給与

年俸4,500,000円～6,000,000円給与: 固定残業代あり：年俸￥4,500,000 〜￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥71,200〜￥95,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 昇給：年1回

休日休暇

休暇・休日: * 完全週休2日制（土日祝休み） * 年末年始休暇 * 有給休暇（入社半年後より付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: * 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） * フレックスタイム制度 * 交通費全額支給 * AIツール利用料支給最新のビジネスツールを活用した、効率的かつ柔軟なリモートワーク体制を整えています。 Google Workspace / Slack / Asana：チーム連携や情報共有を円滑に行える業務基盤 ChatGPT / Claude：生成AIを活用し、企画立案・文書作成・業務効率化をサポート

その他

その他: * 選考フロー： * 書類選考：一次面接（Zoom）→最終面接（Zoom or 対面）→内定 * 応募書類：履歴書、職務経歴書雇用形態: 正社員給与・報酬: 4,500,000円 - 6,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

応募情報

対象となる方

求める人材: 【必須条件・スキル】 * 中途採用実務の経験（目安：3年以上） * 労務関連の基礎知識（勤怠管理、社会保険手続きなど） * ベンチャー／スタートアップ環境や変化の多い組織に対する適応力 * 自走力・コミュニケーション力・責任感をもって業務を推進できる方【歓迎する資格・経験】 * マーケ業界未経験OK！ * 中途採用や制度設計に関する実務経験 * 労務関連業務に携わった経験 * ベンチャー企業・スタートアップでの人事経験 * 新しい価値を自ら創造し、組織を動かすリーダーシップ【求める人物像】 * ITベンチャー環境でスピード感と変化に柔軟に対応できる方 * Webマーケティングに興味関心があり、業務理解を深く持っていただける方 * 戦略的視点を持ちながら、現場での実行力も兼ね備えている方 * 人事領域を越えて事業成長に貢献したいという意志を持つ方