- 正社員
株式会社 日立製作所
ITエンジニア_hitachi-22
【年収950万円~】大規模基盤の要件定義から設計構築まで上流から担当/リモート活用で柔軟に働ける
アクセス: 中央研究所:JR中央線「国分寺駅」地図を見る
月給561,000円~632,000円
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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仕事内容
アピールポイント: 【アピールポイント】 子育てをしながら働く従業員が、 さらに能力を発揮することができる環境を実現するために、 2016年10月1日から「育児・仕事両立支援金」 制度を導入し、2018年度には社員の子どもの保育園への入園を 支援する情報提供サービス「保活コンシェルジュ」を スタートしました。 社会課題となっている待機児童問題を受け、 入園までの活動をサポートすることにより、 出産休暇・育児休暇からのスムーズな復職を支援し、 安心して仕事と子育てを両立できる環境を整備しています。 さらに、高齢化の進行に伴い、 家庭で介護を担う従業員の増加が予測されることから、 2018年度に「介護・仕事両立ポイント」制度を新設し、 仕事と介護を両立する従業員への金銭的支援を強化したほか、 「意識調査」や「両立セミナー」の開催を通じて、 介護と両立しながら仕事を続けることの重要性や両立のための ノウハウを伝えるなど両立に関する啓発を進めています。
仕事内容: 【仕事内容】 ▼職務概要 ・ミッション: データサイエンティスト、システムエンジニアの作業性を改善し、 日立グループのDXソリューション・サービスの展開スピード、 価値向上に寄与するMLOps関連技術・ソリューションを 提案・開発すること ・期待する役割・責任:上記ミッションを実現するために、 ・顧客・日立グループ内のデータサイエンティスト部門、 システム化部門等と連携した課題の定義すること、 ・最新のMLOps関連技術・OSS・サービスを活用して、 課題を解決する技術・ソリューションを開発し、検証すること、 ・海外の技術者と協力して、 国際的なディリバリ環境を整備すること、 ・技術を特許にまとめること、 ・複数の研究者をとりまとめて、 関連する研究テーマをリードすること ▼職務詳細 ・全社および事業部門への新規研究・事業の提案と、 技術・ソリューション開発 ・国内外のデータサイエンス・システム化部門や顧客との POC推進と、技術のエンハンス ・特許創出、ニュースリース、学会発表 ・研究テーマ・研究プロジェクトのリーダ ▼ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス MLOpsという新しい技術分野にチャレンジするとともに、 その技術を活用して、日立が開発する次世代の社会インフラの 根幹となるAIシステムという、 最先端の顧客案件に関わることができます。 また、それらの技術を海外に広げるため、 海外の研究者等と協業する機会もあります。 キャリアとしても、事業部への転籍や、 研究を突き詰めていくことも可能で、 様々な選択肢を提供できます。 ▼働く環境 ・配属組織/チーム:10~20人規模のチームで、 若手からベテランまで様々です。 ITやデジタル系専門の方から、産業分野、 機械分野などの様々なバックグラウンドを持ったメンバーで 構成されています。 互いの異なる専門性を活かし、 相互に協力して取り組む雰囲気をもったチームです。 ・働き方:在宅勤務可。 現在は、基本在宅勤務で、必要に応じ出社し ディスカッションをしたり、 事業部や顧客との打ち合わせで東京のオフィスに出張する事も 発生する可能性あり。 ▼配属組織名 研究開発グループデジタルサービス研究統括本部先端AI イノベーションセンタデータサイエンスラボラトリ ▼配属組織について(概要・ミッション) Lumada Data Science Lab.は、 2020年に新設された事業部一体の研究所です。 データサイエンティストのトップ人財として、 AI・データアナリティクス分野の研究者や高度な データサイエンスと技術の業務適用に不可欠な OT(Operational Technology)の深い 知見を有するエンジニア・コンサルタントなど約100名を 結集し、個々のスキルと知見を生かしてコラボレーションする 新組織です。 その中で、我々の部署ではデータサイエンティストによる データ分析等の業務の効率化するMLOps技術の開発に取り 組んでいます。 データサイエンティストのための効率的な開発方式、 データサイエンスノウハウの共有技術、AI/ MLコードのシステム化技術、AI/ MLコードの運用技術を開発し、 日立グループ内のデータサイエンス部署への 提供、もしくはお客様に提供するシステムへの組み込み等で事業に 貢献しています。 ▼携わる事業・ビジネス・サービス・製品など ①AIフレームワークの開発 データサイエンティストの開発効率性、 および分析コードのシステム化・運用時に必要な 処理(デプロイ・監視・修正等)を可能とする製品です。 ②Lumada Data Science Labデータサイエンティストのトップ人財を結集して、 事業部一体の組織です。 我々もそこに所属しつつ、そこに所属する データサイエンティスト・エンジニア等と連携して、 彼らの生産性の最大化を実現します。
対象となる方
求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験(必須) ・大学院修士課程修了 ・TOEIC700点以上 ・会社でのソフトウエア開発経験(3年以上) ・プロジェクトリーダー又はサブリーダーとして製品開発、 サービス開発、SIなどのシステムに関する研究開発/ 事業化プロジェクトに参画し、成功裡に完了させた経験 ■活かせる経験(歓迎) ・MLOps関連のOSS(Kubeflow、 MLFlow等)やCloudサービス(AWS Sagemaker等)を活用したシステム構築等を行った経験 ・データ分析・機械学習等を自分で行った 経験(大学時代の研究可) ・海外業務経験、もしくは海外研究者・事業者との協業経験 ・国際学会での発表経験 ・自分が開発した製品の製品化経験と、それを通じた社外表彰 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー) ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus (顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 <その他職種特有> 弊社の掲げるビジョンである和・誠・開拓者精神を 実践できる人物。 ■和 臆せず奢らず、顧客や事業部門の方々と会話をして業務を 進められる。 ■誠 技術に決して固執せず、顧客の真の課題をとらえて御客様にとって 最適なソリューションを提案する。 ■開拓者精神 最新のビジネス動向や技術動向を、 ニュースや研究論文などを通じて常に収集して、 自社ビジネスに生かす。 新たなものごとに取り組む。 ■最終学歴 大学院卒(修士)以上
仕事の特徴
- 固定時間制
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
常時募集
紹介企業情報
会社名
株式会社富士誇
事業内容
人事・人材サービス
所在住所
1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F
代表者
可野 誉大
代表電話番号
0368598412
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アクセス: 中央研究所:JR中央線「国分寺駅」
月給561,000円~632,000円
勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分) ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
- 固定時間制
掲載開始日:2026/08/17
原稿ID:0c8aa6e1f33c6fde
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特徴
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国分寺市
西国分寺駅(東京都)
国分寺駅(東京都)
恋ヶ窪駅(東京都)
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