契約社員
リハサポ

【新規居宅立ち上げ】主任ケアマネージャー募集

「決められた居宅で働く」のではなく、「これからの居宅を、一緒につくる。」

月給220,000円～270,000円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 基本週休2日制自己管理シフトケアマネージャーとして、自分自身で業務を組み立て、スケジュールを管理していただく働き方を想定しています。訪問·モニタリング·担当者会議·事務作業などを効率よく組み立て、「自分で仕事をコントロールする」働き方を目指します。

休日休暇

休暇・休日: 基本週休2日制(年末年始休み) 自己管理シフト「自分で仕事をコントロールする」働き方。

勤務地

リハサポ

沖縄県うるま市みどり町４丁目14番4

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勤務地: 入職時期現在の勤務先がある方については、引き継ぎや退職手続きをしっかりと行って頂いた上で、実際の勤務開始は採用決定から3ヶ月以降を基本としています。焦って転職するのではなく、現在の職場にきちんと区切りをつけたうえで、新しい環境に来て頂きたいとおもいます。また、入職までの期間についても、必要に応じて打ち合わせなどを行い、新しい居宅をしっかりとスタートできるよう一緒に準備していきます。まずは、連絡お願いします。

仕事内容

アピールポイント: ①新規居宅をゼロからつくれる事業所の方針、業務の仕組み、地域との連携など、これからたくさんあります。主任ケアマネージャーとして、自分の経験や考えを事業所作りに活かせます。 ②頑張りを給与に反映最低保証22万円とし、担当件数が1件増えるごとに+1万円。 ③自分で仕事を組み立てられる基本週休2日、自己管理型シフト。さらに、業務内容に応じた在宅勤務など、今後可能な範囲で柔軟な働き方も検討しております。

仕事内容: 主任ケアマネージャーとして、ケアマネジメント業務全般をお願いします。 ·ケアプランの作成 ·アセスメント、モニタリング ·利用者様、ご家族様への相談支援 ·サービス担当者会議の調整 ·医療、介護、福祉関係との連携 ·給付管理等の居宅支援事業 ·居宅介護支援事業所の運営、仕組みづくり ·特定事業所加算A取得に向けた体制整備 ·将来的なケアマネージャーの育成、指導新規立ち上げだからこそ、主任ケアマネージャーとしての経験、知識、考えを活かし、事業所そのものを作っていくことができます。

仕事の特徴

社員登用あり
シフト自由
残業なし
シフト制

給与/待遇

月給220,000円～270,000円給与: ◎給与 22万円を最低保証とし、担当件数に応じて給与に反映します。件数に応じて1件につき+1万円 ·30件⇒22万円 ·31件⇒23万円 ·35件⇒27万円 ·40件⇒32万円担当件数を増やして頑張った分を、分かりやすく給与に反映する仕組みです。 ◎管理手当特定事業所加算Aの取得を基本的な役割としてお願いします。取得後:2万円 ◎自家用車使用、ガソリン手当訪問等で自家用車を使用して頂く場合、ガソリン代として月2万円を支給します。※今後の事業状況に応じて社用車の導入も検討しています。 ★給与イメージ 35件担当し、特定事業所加算Aを取得した場合 27万円+管理職手当2万円=月29万円となります。さらに、自家用車使用の場合はガソリン代として月2万円を支給します。

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

その他

その他: 「今までの経験を、次の居宅づくりに活かしたい。」「決められた仕組みのな中ではなく、自分たちで新しい居宅を作りたい。」「地域に必要とされる仕事をしたい。」そんな想いを持っている主任ケアマネージャーの方と出会いたいと考えています。私たちにとっても、今回の居宅立ち上げは新しい挑戦です。だからこそ、会社がすべてを決めてしまうのでなく、主任ケアマネージャーの経験、専門性、考えを尊重しながら、一緒に事業を育てていきたいと考えています。新しい居宅を、そしてこれからの地域の在宅支援を、一緒につくっていきませんか？ご応募を心よりお待ちしております。雇用形態: 契約社員給与: 220,000円 - 270,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間