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株式会社KAWANAGO　GROUP

仕事内容

アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 河内長野市ドライバー募集 普通免許だけで応募OK⭕️ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ★━━━━━━━━━━━━★ ＞＞＞ 経営マインドで稼ぐ力を磨く ＜＜＜ 配送という仕事の枠を超えて、 事業を動かす全体像を学べるポジション。 ドライバー育成、案件管理、 売上・稼働の数字づくり、 チーム運営——現場と経営の両輪を 体験しながら身につけていく環境です。 「いつか独立したい」 「自分でチームを動かしたい」 「管理側で挑戦したい」 そうした想いがある方にとって、 最適な学びの場になるはずです。✨ ＞＞＞ 学歴・経験は問いません ＜＜＜ 軽貨物ドライバーの経験も、 業界経験もいりません。 大切にしているのは、 "今を変えたい"という気持ちと覚悟。 「このままで終わりたくない」 そんな熱意がある人を 心から歓迎します。⭐️ ＞＞＞ 20代で挑戦できる環境 ＜＜＜ KAWANAGO GROUPは、 若者の可能性を最大化する企業。 急成長中の配送ベンチャーだからこそ、 在籍メンバーの70％が20～30代。 「若いうちはまだ早い」ではなく、 若いからこそ大事なポジションを 任せてもらえる。 売上・効率・品質すべてを高める 経営視点のマネジメントスキルを、 早期から身につけられるのが強みです。 ＞＞＞ 主な業務内容 ＜＜＜ 配送現場では、 こんな業務に携わります： ・エリア全体の稼働・運営管理 ・ドライバー育成と配置最適化 ・ドライバー・管理層のサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 現場を知ることから始まり、 組織・売上のつくり方まで、 軽貨物ビジネスの内側を 間近で見られる仕事です。 ＞＞＞ キャリアの流れ ＜＜＝ 最初は配送現場で基礎を磨きます。 仕事の流れ、安全運転、ルート構成、 現場判断——しっかり習得していきます。 その過程で、 後輩フォローやチーム連携、 現場改善にも参加しながら、 "動く側"から"動かす側"へ 自然にステップアップしていく形です。 ＞＞＞ 配送業務のリアル ＜＜＜ 正直にお伝えします： ・早朝から動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提 ・日常的に20kg程度の荷物を扱います ・積み込み、運転、荷下ろしが日常業務 ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 本部リーダーだからこそ、 現場を理解できる。 その経験が、 独立後の強みになるんです。✊️ ＞＞＞ 大手EC商品の配送が中心 ＜＜＜ 大手通販企業の商品を、 お客様のご自宅にお届けするお仕事。 置き配が中心なので、 対面接客は少なめ。 配送業務そのものに 集中しやすい環境が整っています。 ＜一日の流れ＞ ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務を実施 ・配送完了後、報告・整理 ・慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善に参加 ＞＞＞ 3ヶ月で成果が評価される ＜＜＜ KAWANAGO GROUPは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入。 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあります。 役職もステップアップしていく。 「いつか上がれたらいい」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる 環境です。✅ ＞＞＞ 経営層との距離が近い ＜＜＝ 単なる現場運営ではなく、 会社を動かす側のお仕事です。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声を反映した仕組みづくり 若手でも「会社をどう良くするか」 に意見を出せる。 組織をつくる側として 働ける環境があります。 ＞＞＞ 独立支援制度で夢を現実に ＜＜＜ 「いきなり一人で勝負」は誰でも不安。 だから会社では、 正社員として学んでから独立を狙える 流れをつくっています： 正社員で学ぶ ↓ 希望があれば独立支援を受ける ↓ 独立実現 自分で数字を持つ感覚や、 事業主としての動き方を 自然に身につけられます。 先に独立した先輩たちの 卒業生ネットワークもあり、 助け合い文化が根付いているから、 困った時は相談できる安心感が◎ 会社からの支援アドバイスも 受けられるので、 経営に集中できる環境が整っています。 ＞＞＞ このポジションで学べること ＜＜＜ 本部リーダーとして、 会社を動かす側の仕事に触れます。 ・採用戦略 ・ドライバー育成 ・拠点運営 ・売上管理 ・数字の読み方 ・現場改善手法 ・チームづくり 軽貨物ビジネスの裏側や仕組みまで 学べる立場だからこそ、 独立志向の方にとっては、 かなり大きな経験値になるはずです。⌛️ ＞＞＞ 先輩たちのストーリー ＜＜＜ 【モデルケース】 24歳で営業職から未経験でドライバーへ ↓ 現場で軽貨物配送の基礎や 品質管理を習得 ↓ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務に挑戦 ↓ 29歳で独立 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中 【スタッフの声】 「前職は営業職でした。 当時は自分の将来を 深く考えられていませんでした。 軽貨物は特別な資格や経験がなくても 始められます。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される 環境がここにはあります。 入社して変わったのは、 ただ仕事をするだけではなく、 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用して、 自分の会社の代表として活動しています。 『変わりたい』『独立したい』 『自分の力で稼げるようになりたい』 そんな人には、 ぜひ挑戦してほしいです。」 ── 20代／元営業職・現 配送会社代表 ＞＞＞ こんな人にぴったりです ＜＜＜ 必要なのは経歴ではなく、 "変わりたい"という覚悟。 自分次第で人生を変えられる 環境が、ここにあります。