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株式会社izanami

仕事内容

アピールポイント: 【ゼロから育てる研修制度で、あなたのITエンジニアデビューを全力サポート！】 「ITに興味はあるけど、経験がなくて不安…」 そんなあなたを、私たちは全力でサポートします！ ✅ 未経験者向けの「手厚い研修」からスタート！ 入社後は、専任の講師・メンターがビジネスマナーやITの基礎知識（「ITパスポート」レベルの内容）、プログラミングの初歩から丁寧に指導します。 多くの先輩が未経験から始めているので、あなたの「わからない」気持ちを理解し、しっかりサポートする体制が整っています。 ✅ 無理なくステップアップできる環境 まずは、先輩エンジニアのサポート業務や、簡単なテスト・デバッグ作業など、できることからお任せします。 OJT（実務を通した教育）を通じて少しずつスキルを身につけ、将来的にはシステム開発の中心メンバーとして活躍できます。 ✅ スキルアップを会社が応援！ 「基本情報技術者試験」などのIT関連資格の取得を支援する制度（受験費用補助、合格報奨金など）があります。あなたの「学びたい」意欲を応援します！

仕事内容: 【実践（OJT）中心！万全のフォロー体制でエンジニアデビュー】 「机上の勉強よりも、早く現場でスキルを身につけたい」 そんな意欲を応援します！ 当社では、未経験からでも安心してスタートできるプロジェクト（開発サポート・テスター業務等）をご用意しています。 【入社後の流れ】 ▼STEP 1：ITエンジニアの「土台」を作る（入社後研修：約1〜2週間程度） まずは本社の研修で、IT業界で働くための基礎知識を学びます。 * ITの基本（「ITパスポート」レベルの概要、セキュリティの重要性など） * 現場で使う基本的なツール（Excelでの管理、チャットツールなど）の操作方法 * プロジェクト配属に向けた準備、ビジネスマナーの確認 ※この期間で、IT業界で働く上での不安を解消します！ ▼STEP 2：プロジェクト配属！OJTで実践スキルを習得 研修後は、東京都内や横浜市周辺を中心としたパートナー企業様とのプロジェクトチームへ配属となります。 （※プロジェクトにより、自社内開発の場合もあります） 「未経験でいきなり現場」と聞くと不安かもしれませんが、ご安心ください。 まずは「できること」からスタートし、配属先の担当者やプロジェクトリーダーの指示のもと、実務を通じてスキルアップを目指します。 ＜具体的な業務例（スタート時）＞ （1）テスター（品質管理）としてのスタート例： テストの実施： プロジェクトリーダーや担当者の指示書（テスト項目書＝チェックリスト）に沿って、システムやアプリが正しく動くかを確認します。 例：「このボタンを押したら、〇〇の画面が出るか？」「数字を入力したら、正しく計算されるか？」など。 不具合の報告： 「指示通りに動かない」箇所を見つけたら、専用のツールやExcelで報告します。 （2）開発アシスタントとしてのスタート例： 簡単なプログラミング・修正： リーダーの指示のもと、Webサイトの文字修正や、簡単なデータ入力・修正など、サポート業務から担当します。 開発サポート業務： 開発に必要な資料の作成・修正サポート、議事録の作成 ▼STEP 3：あなたの「なりたい姿」へステップアップ！ OJTで実務経験を積みながら、あなたの希望や適性に合わせてキャリアを築いていきます。 （例：テスターから開発へ、開発のスペシャリストへ、インフラエンジニアへ など） 【OJTでも安心！当社の「教育体制」】 「現場に配属されたら、一人で不安…」 そんな心配は不要です！当社は「あなたを放置しない」教育体制を整えています。 ✅ 専任担当による「定期フォローアップ」 * 当社の専任担当（営業または教育担当）が、あなたの「会社の窓口」として、しっかりサポートします。 * 月に1回（または定期的に）、直接訪問またはWeb面談を実施。 * 「現場で困っていることはないか？」「人間関係は良好か？」「次のステップはどうしたいか？」など、業務の悩みからキャリアの相談まで、何でも話せる環境です。 ✅ 会社全体での「スキルアップ支援」 * OJTで「もっとここを学びたい」と思った分野は、会社の制度で学べます。 * 資格取得支援制度（受験費用補助、合格報奨金など ※基本情報技術者試験など） * 外部研修やeラーニングの受講サポート ✅ 仲間との交流（帰社日など ※任意参加） * 定期的に本社へ集まる「帰社日」や懇親会を開催しています。 * 普段は違うプロジェクトで働く仲間と情報交換をしたり、経験豊富なエンジニアにアドバイスをもらったりできます。 私たちは、あなたの「エンジニアになりたい」という意欲を、会社全体でバックアップします！