正社員
株式会社テレポートモバイル

【総合職※戦略重点エリア】受付事務スタッフ

賞与年3回／残業10h／土日休み可（週休二日制）／最大8万円の資格当あり/性別不問！

アクセス: 愛媛県【東予エリア】のソフトバンクショップ新居浜市／四国中央市
株式会社テレポートモバイル
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
香川県高松市
アクセス: 愛媛県【東予エリア】のソフトバンクショップ新居浜市／四国中央市
月給262,000円～338,000円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 主な勤務時間 ①9:30～18:30　 ②10:00～19:00 8:45～21:00の間で(実働8時間)勤務店舗等により異なる

休日休暇

休暇・休日: ◆週休2日制（月9～11日休・シフト制）年間休日120日(有給取得義務５日含む) ◎土日の希望休もOK！ →プライベートも大切にできる環境。申請すれば好きな日に休むことが可能です！ ◆産前・産後、育児休暇 ◆特別休暇 ◆有給休暇（ファミリー有休あり）(全体の7割以上が取得) ★5日以上の連続休暇も可能です！ ◎ライフスタイルが変わっても安心！男女問わず産休・育休の取得実績が多数あり、取得後の復職率は100％。管理職として活躍中の先輩もいます。また、店舗によっては託児所を利用することも可能なので、育児と仕事を両立しながら働き続けられる環境です。

勤務地

株式会社テレポートモバイル

香川県高松市

株式会社テレポートモバイル

勤務地: ※転勤あり

アクセス

アクセス: 愛媛県【東予エリア】のソフトバンクショップ新居浜市／四国中央市

仕事内容

アピールポイント: 【研修制度充実】入社後は、現場でのOJTや、キャリアに応じた研修をご用意。【社員から評判の『手厚すぎる制度』】家族手当や住宅手当、帰省手当、結婚・出産祝い金など、幅広い手当があり、安心して長く続けていくことができます。社員の声をすくい上げて、「働きやすい会社」を全員でカタチにしていく取り組みに前向きな会社です！【賞与や資格取得で、しっかり収入UP】賞与年3回（昨年度平均3ヶ月分）や、資格取得は教育課が資格試験対策を行なってくれており、取得すれば最大月8万円の手当が支給されます！【キャリアチェンジ可能】あなたのご希望に応える準備はバッチリ！「早期キャリアアップを実現したい」といった方には、複数店舗を統括するマネージャーや将来本部スタッフ、新事業部として立ち上がったBtoB営業として活躍することも可能！どんなあなたでも輝けるステージをご用意しています。【プライベートも充実できる休日休暇ワークライフバランス】月9～11日休みのシフト制で希望に応じてお休みを取ることができますし、土日休みや、連休の取得も可能です。福利厚生や休日休暇が整った環境で、未経験から伸び伸びと働ける。そんな職場でスタートしてみませんか？

仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞【ショップに来店されたお客様の受付対応サービス商品案内をお任せします。】・受付対応・接客対応・タブレットでの登録作業・サービスや商品のご案内や手続き・店頭ディスプレイづくり

対象となる方

求める人材: 【学歴不問／U・Iターン歓迎／ブランクOK／性別不問（男性、女性ともに活躍中！）】 ◎転職回数やブランクは一切気にしません！まずは面接でお話を聞かせてください。 ◎人と話すのが好きな方なら大歓迎！ ◎「転職したいけど、在職期間が短いからあと一歩踏み出せない…」「新しいスタートを切りたい！」といった方も大歓迎です。 ◎スマートフォンの操作が好きな方も大歓迎！

仕事の特徴

即日勤務OK
交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給262,000円～338,000円給与: 給与: 262,000円 (月給) 以上＋インセンティブ ◎頑張った分はしっかり給与に還元されます！ ◎店長昇格後＋45000円【月収例】年収450万：1年目／スタッフ　　年収600万：3年目／店長

試用期間

試用期間あり試用期間：2か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（1・5・9月 ※昨年度平均は計3ヶ月分。最大7ヶ月分の社員も！） ■社会保険完備 ■交通費支給（月2万円まで） ■社内インナー (～20,000円（個人）※月によって条件の変動あり) ■資格手当 (ESD:80,000円／SD/SE:60,000円／CH:30,000円／AD:10,000円) ※キャリア規定有 ※ソフトバンク実施の試験(年２回)・受験資格は半年以上～(キャリア規定有) ■役職手当(14,000円～265,000円) ※副店長(主任)1年未満～部長3年以上 ■家族住宅手当(配偶者/10,000円／子/3,000円／住宅/10,000円) ※扶養世帯主の場合※試用期間中対象外 ■一時金(結婚祝い金／出産祝い金／出産・復職祝金／慶弔見舞金) ■引っ越し手当(規程範囲内の場合、全額負担) ■家賃補助(8割会社負担／単身/全額※会社指示の配属) ■帰省手当(配属先から実家等への帰省費用往復を負担) ■住宅下見手当：実際にかかった費用 (※内見等実施にかかった移動費を支払い) ■引越時交通費：実際にかかった費用 (※引っ越しに際しかかった移動費を支払い) ■転居準備金：300,000円　 (※転居にかかる費用として)