タウンワーク(TOWNWORK)
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  • 正社員
住宅型よすがホーム かの里

住宅型有料老人ホームの介護スタッフ

18床の施設/勤務7ヶ月目から月給3万UP/資格取得支援あり

  • 交通・アクセス 「豊治小学校」スグ/車通勤OK地図を見る

  • 月給282,000円以上

勤務時間

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 【シフト交代制】 早番/6:30~15:30 日勤/9:00~18:00 遅番/11:00~20:00 夜勤/16:00~翌9:00 宿直/19:00~翌9:00 ⭐残業はほとんどありません ・・━━・・━━・・━━・・━━・・ 早番・日勤・遅番・夜勤と スタッフが交代で勤務するため、 基本的に残業はありません。 勤務時間内で業務を終えられるよう スタッフ同士で協力し、 次のシフトへしっかり引き継ぐ体制を整えています。 仕事終わりの予定も立てやすく、 家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。 ⭐家庭やプライベートも大切にできます お子さんの学校行事や家族旅行などの お休みもできる限り考慮しています。 急なお子さんの体調不良などにも 柔軟に対応しているため、 子育て中のスタッフも安心して働いています。 スタッフ同士で協力しながらシフトを調整し、 お互いを支え合う風土があります。

休日休暇

休日休暇 ■週休2日制(日曜日+その他) ■年間休日110日 ■有給休暇/6ヶ月後10日付与 ■育児休業取得実績あり
勤務地

勤務地

住宅型よすがホーム かの里

454-0957愛知県名古屋市中川区かの里1-202

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アクセス

交通・アクセス 「豊治小学校」スグ/車通勤OK
仕事内容

仕事内容

仕事内容 「もっと利用者様一人ひとりに向き合いたい。」 そんな想いを持ちながら介護の仕事を続けている方へ。 よすがホームかの里は、 高齢で障害をお持ちの方に 優先的にご入居いただいている 18床の住宅型有料老人ホームです。 利用者様一人ひとりの生活リズムや想いに寄り添い、 その人らしい暮らしを支える介護を大切にしています。 「もっと話を聞いてあげたい。」 「利用者様一人ひとりと向き合いたい。」 そんな想いを叶えられる環境で、新しいスタートを切りませんか。 。・*………………―――――――― 働きやすさも、キャリアも諦めません。 ✅月給28万2000円スタート ✅勤務7ヶ月目から月給3万円アップ(規定あり) ✅入社6ヶ月勤務で報奨金5万円支給(規定あり) ✅年収420万円以上可能 ✅施設長年収600万円以上の実績あり ✅賞与年2回支給 ✅残業ほぼなし ✅資格取得費用100%会社負担 ✅資格取得講座の受講日・試験日も勤務扱い 。・*………………―――――――― 【仕事内容】 高齢で障害をお持ちの利用者様が、 その人らしく生活できるよう 日常生活全般をサポートします。 身体介護だけでなく、 利用者様の生活リズムやその日の体調、 希望に合わせた生活支援を大切にしています。 【具体的には】 ・生活記録などのPC入力(Word・Excel) ・通院や外出時のサポート ・施設内環境整備 ・将来的な施設運営サポート ・利用者様の食事作り ・食事介助・排泄介助 ・夜勤時の対応 など ⭐一人ひとりに寄り添える介護ができます ・・━━・・━━・・━━・・━━・・ 利用者様との何気ない会話や 日々の小さな変化に気づくことも、 私たちが大切にしている支援のひとつです。 全18床・全室個室だからこそ、 利用者様のご希望を可能な限り実現して、 安心してその人らしい毎日を 送っていただけるよう、 スタッフみんなで支援しています。 流れ作業ではない介護を実践したい方には、 やりがいを感じられる環境です。 ⭐働きながら資格取得を目指せます ・・━━・・━━・・━━・・━━・・ スタッフ一人ひとりの成長を 大切にしているからこそ、 人材育成にも力を入れています。 資格取得に必要な費用は会社が全額負担。 さらに、講座の受講日や試験日は 勤務扱いとしているため、 休日を使うことなく資格取得を目指せます。 実際に入社5年で8つの資格を 取得したスタッフも在籍しており、 「介護のプロフェッショナルとして成長したい。」 「将来は主任や施設長にもチャレンジしたい。」 そんな想いを実現できる環境です。 ⭐自然と相談し合える職場です ・・━━・・━━・・━━・・━━・・ 3ヶ月に1度、会社から会食費が支給され、 スタッフ同士で食事に行く機会があります。 普段は勤務時間が異なり顔を合わせる機会が 少ないスタッフとも交流できるため、 日頃から相談しやすい関係づくりにつながっています。 「困ったときはお互いさま」 そんな風土が根付いているので、 相談しやすく、新しく入社された方も 安心して職場に馴染める環境です。

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ・介護職員初任者研修以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・59歳以下(定年60歳のため) ・ExcelやWordの入力作業が可能な方 【歓迎条件】 ・介護福祉士 ・障害福祉サービスの知識 【こんな方にピッタリ】 ・福祉の仕事を続けながら、 将来は管理職を目指したい方 ・一人ひとりに寄り添った支援をしたい方 ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・周囲とのコミュニケーションや、 気配りを大切にしながら働ける方

職種

ホームヘルパー、介護福祉士、その他福祉/介護

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 変形労働時間制
  • 主婦・主夫歓迎
  • 資格取得支援あり
  • フリーター歓迎
  • 車通勤OK
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 経験者歓迎
  • 残業なし
  • 有資格者歓迎
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • 資格取得手当あり
  • 髪型・髪色自由
給与/待遇

給与/待遇

月給282,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 8万2000円 【給与詳細】 初任者研修/月給282,000円 介護福祉士/月給302,000円 ※一律夜勤手当4回分/32,000円含む (一律夜勤手当の超過分は別途支給) 【月給に含まれる手当】 ・資格手当/15,000円~35,000円 ・業務処遇手当/15,000円~ 【昇給・賞与】 ・昇給あり ・賞与年2回(前年度実績/41万円~48万円) 【宿直勤務】 宿直手当/1回6,000円 月1~2回程度お願いしています。 主な業務は施設内巡回、利用者様の状態確認、 緊急時対応、日報・巡回ノートの記録などです。 ⭐7ヶ月目から月給アップ・報奨金あり 勤務7ヶ月目以降は、会社規定により 月給へ30,000円の追加手当を支給しています。 さらに、入社6ヶ月勤務後、 7ヶ月目以降も継続勤務いただける場合は、 報奨金50,000円を支給しています。 長く安心して働いていただけるよう、 日々の頑張りを待遇面でもしっかり評価しています。 【給与例】 給与例 <年収実績> ✅施設長/600万円以上 ✅一般職/420万円以上

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給あり ■賞与年2回 ■社会保険完備 ■通勤手当支給 ■マイカー通勤可 ■無料駐車場あり ■再雇用制度あり ■UIJターン歓迎 ■資格取得支援あり ■会社イベント (忘年会・バーベキューなど)
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 約20名の職員が在籍しています。 20~30代が約半数で、お子さんがいらっしゃる方も勤務しています。 お子さんが生まれたことをきっかけに、将来の事を考え、別の施設から転職してきた方も。 家族の時間もキャリアも利用者様も大切にできる職場です。

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 応募画面より必要事項を送信ください。 応募シートを確認後、 面接の日程調整について 担当者よりご連絡を差し上げます。 【選考について】 ■選考方法/面接1回の予定です。 ■応募書類/郵送、メール、面接時持参 いずれにも対応しています。 ■結果通知/面接後、数日~1週間程度 を予定しています。 不安な点や質問があれば事前の相談も 可能ですので安心してご応募ください。 お電話でのご応募もお待ちしております! 電話番号:052-627-3290 お電話受付:平日10時~17時

会社情報

会社情報

事業内容

看護・介護、医療・病院

所在住所

愛知県名古屋市中川区かの里1-202

代表者

渡辺 智

応募に関するお問い合わせ

07012177302

会社ホームページ

https://tomys-yosuga.com/

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  • 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 【シフト交代制】 早番/6:30~15:30 日勤/9:00~18:00 遅番/11:00~20:00 夜勤/16:00~翌9:00 宿直/19:00~翌9:00 ⭐残業はほとんどありません ・・━━・・━━・・━━・・━━・・ 早番・日勤・遅番・夜勤と スタッフが交代で勤務するため、 基本的に残業はありません。 勤務時間内で業務を終えられるよう スタッフ同士で協力し、 次のシフトへしっかり引き継ぐ体制を整えています。 仕事終わりの予定も立てやすく、 家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。 ⭐家庭やプライベートも大切にできます お子さんの学校行事や家族旅行などの お休みもできる限り考慮しています。 急なお子さんの体調不良などにも 柔軟に対応しているため、 子育て中のスタッフも安心して働いています。 スタッフ同士で協力しながらシフトを調整し、 お互いを支え合う風土があります。

    • 残業なし

    掲載開始日:2026/07/22

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    原稿ID:0d291474b40cf309

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