• 正社員

株式会社しまナーシングホーム

職種/仕事内容

企業名 株式会社しまナーシングホーム 求人名 【営業】老人ホームのPR/ノルマ無/月平均残業5～10時間程度/社会貢献度◎ 仕事の内容 24時間看護職員常駐、医療型の有料老人ホームを運営する当社（全14ホーム）にて、病院や地域包括センター等に対するホームのPR業務や、入居をご検討のお客様に施設案内等をお任せいたします。 【具体的には】■病院や地域包括センター等へ当社ホームのPR業務 ■入居を検討しているお客様の施設案内、助言及び契約締結業務 ★当社の営業はノルマがございませんので、安定して就業できます。 ★営業成果に対してはインセンティブを支給しますので、やりがいを追求できます。 ★入社後は社員がOJT形式で教育指導しますのでご安心ください。 募集職種 【営業】老人ホームのPR/ノルマ無/月平均残業5～10時間程度/社会貢献度◎

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

給与

月給250,000円～310,000円 想定年収 370万円～460万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\250,000～ 基本給\200,000～ 固定残業代\50,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績3.5か月分) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：112日 （内訳） 完全週休二日制 その他（シフト制） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：退職金、育児休暇、介護休暇等

職場環境・雰囲気

配属先情報 現在営業社員5名

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：●首都圏及び北関東にて、アットホームな介護付有料老人施設等を運営する福祉関連事業会社●モットーは「確かな安心」と「親身なケア」●社会貢献度が高く日本の社会に必要不可欠な存在に 設立：1988年03月 代表者：代表取締役社長 大関 義規 従業員数：440人 平均年齢：40.0歳 資本金：98百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒162-0812 東京都新宿区 西五軒町１１－１０ 本社以外の事業所：【施設】 有料老人ホーム14施設 その他備考・企業からのフリーコメント：【仕事のやりがい】 ◆当社の提供する介護付有料老人ホームは、その他の介護施設等で受け入れを拒否されたり、 家族では介護しきれないような要介護レベルの高い高齢者を受け入れます。そのため、社会貢献度が高く、 ご本人様にもそのご家族様にも喜んでいただけるお仕事です。 ◆入居後、生き生きと生活される高齢者や介護から離れたご家族から感謝の言葉をいただけるのが、このお仕事のやりがいです。 ◆当社の老人ホームは医療に強みを持っており、少子高齢化の現在のニーズに沿ったサービス提供を行っております。 そのため、医療機関へ向けて自信を持ってPRすることができます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体