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株式会社ユーシン

494【広島】車載ECU開発プロセス構築・運用(リーダー候補)/Tier1メーカー その他組込/制御設計/開発

■次世代モビリティ向けECU（電子制御ユニット）開発プロセスの高度化および運用統括をお任せします。チームリーダーとしてグローバル拠点と連携し、開発効率と品質を最大化する仕組みづくりを牽引します。

  • 月給340,000円～490,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：55分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（※当社カレンダーによる） 有給休暇：（9/21～3/20入社の場合、入社時に5日付与）
勤務地

勤務地

株式会社ユーシン

広島県呉市天応大浜4-1-1

株式会社ユーシン

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

広島県呉市天応大浜4-1-1

予定勤務地 広島県呉市 勤務地 勤務地① 事業所名：広島工場 所在地：広島県 呉市 天応大浜4-1-1 最寄駅：JR 呉線 呉ポートピア駅 徒歩10分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：車通勤可能（無料駐車場あり） 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 【ミネベアミツミグループの募集】ユーシンは「自動車部品」「産業機器」「住宅」の3つの分野で技術力を高く発揮。 2019年にミネベアミツミグループとなり、世界市場を相手にビジネス領域をさらに拡大しています。

企業名 株式会社ユーシン 求人名 494【広島】車載ECU開発プロセス構築・運用（リーダー候補）／Tier1メーカー 仕事の内容 ■次世代モビリティ向けECU（電子制御ユニット）開発プロセスの高度化および運用統括をお任せします。チームリーダーとしてグローバル拠点と連携し、開発効率と品質を最大化する仕組みづくりを牽引します。 (1)ISO26262、ISO/SAE 21434、Automotive SPICE等に準拠した開発プロセスの構築・改善 (2)開発管理ツールの導入・最適化および運用支援 (3)グローバル各拠点との連携・プロセス展開 (4)若手メンバーの育成および進捗管理 電動ハンドルやヒーターコントローラー等、多様な製品に携われるため、技術的な視野を広げられる環境です。 募集職種 494【広島】車載ECU開発プロセス構築・運用（リーダー候補）／Tier1メーカー

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■車載ECU開発プロセスの構築経験、またはプロセスに準拠した実開発の経験 【歓迎】■Automotive SPICE、ISO/SAE21434、ISO26262などの知識 ■車載ECUのソフトウェアまたは、ハードウェアの開発経験 ■プロジェクト管理経験（構成管理、要件管理、日程管理、課題管理など） ★Automotive SPICE、ISO26262、ISO/SAE 21434等の最新規格に準拠したプロセス構築に携われ、専門性を高められます ★グローバル拠点と連携しながらプロセス展開を行うため、国際的な視野が広がります ★認定管理ツールや構成管理ツール等の専門スキルを活かし、開発効率化を実現できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 在宅OK
給与/待遇

給与/待遇

月給340,000円～490,000円 想定年収 612万円～864万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥340,000～￥490,000 基本給￥340,000～￥490,000を含む/月 ■賞与実績:過去5年平均6.01か月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：家族手当、確定給付企業年金／確定拠出企業年金、従業員持株会、財形貯蓄、定年65歳 制度備考：昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） 教育制度：若手研修、中堅社員研修、中間管理職研修、評価者研修など 家族手当： 子供 18歳未満の扶養対象の子が1人：10,000円、2人：30,000円、3人目以降1名に付：15,000円加算 諸制度：確定給付企業年金、確定拠出企業年金、従業員持株会、財形貯蓄 定年：65歳（役職定年なし）
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 開発四課

その他

その他

備考 ■残業手当補足：管理監督者の場合は支給なし ■勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点 ※ご本人のご希望やご事情を考慮します ■職種の変更の範囲：会社の定める業務 ■フレックスタイム制度(コアタイム：10:00 - 15:00)適用の場合ございます(賃金・残業手当・残業の支払い方法・その他勤務条件変更なし/非管理職の方は試用期間中(3ヶ月間)は適用外)。 ■標準労働時間：9:00 ‐ 17:40(休憩1時間 / 実働7時間45分) 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■自動車・産業機械用及び住宅関連の各種システム機器と制御装置、 機構・電装各種装置、部品における、ソフト・ハード両面の 開発・設計、製造、販売及び輸出入、海外生産 他 設立：1926年07月 代表者：代表取締役 社長執行役員 川野 勝 従業員数：8,094人 平均年齢：38.9歳 資本金：15,206百万円 株式公開：非公開 主な株主：ミネベアミツミ株式会社 100.0％ 本社所在地：〒105-0021 東京都港区 東新橋１－９－３ 東京クロスステックガーデン 本社以外の事業所：■営業所：東京/大宮/宇都宮/筑波/新潟/滋賀/水島/岡山/高知/松山/九州 ■茨城事業所 ■広島工場 他 関連会社：■ミネベアミツミ株式会社 ■東京測定器材株式会社 ■株式会社三和製作所 ■ミネベアショウワ株式会社 ■株式会社ユーシントランスポート 他 その他備考・企業からのフリーコメント：■ミネベアとミツミ電機が2017年に経営統合を行いミネベアミツミとしてスタート。更にアナログ半導体に強みを持つ『ABLIC』、 自動車サプライヤー『ユーシン』とも経営統合し事業領域を拡大。多様なポートフォリオを持つことにより、 オンリーワンの「相合（そうごう）精密部品メーカー」といったユニークなポジショニングを築いています。 ■新たな中長期目標として2029年3月期までに売上高2.5兆円又は営業利益2,500億円の目標を達成する事を掲げています。 ■ミツミ事業は前身のミツミ電機創業時より高周波技術や無線通信技術等のコネクティビティに関する技術開発が強み。 その技術はミネベアミツミグループが生み出す「相合」による競争力の源泉の中核をなしています。 ■現在は自動車、コンシューマエレクトロニクス、スマート家電といったさまざまな製品にその技術が応用されていますが、 これからも、IoT、ビッグデータ、AI等といった高度情報化やスマート化の加速に貢献してまいります。 ■ミツミ事業では新8本槍(注力事業)の6つ、10のコア技術の7つをカバーしており、これらは今後大きく成長させていく領域です。 決算情報： 決算期2024/03 売上高1,402,127百万円 経常利益73,536百万円 決算期2025/03 売上高1,522,703百万円 経常利益94,482百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高1,500,000百万円 経常利益100,000百万円 ※決済単位：連結
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（Web適性検査あり） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給340,000円～490,000円

  • 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：55分 残業：有 備考：

    • 掲載開始日：2026/05/26

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    原稿ID：0d51e48ac1b866ab

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