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株式会社ザ・カスタム Cam’s Factory

仕事内容

アピールポイント: ＜ここが他社とは違います＞ ✅業務シェアによる「休みやすさ」の実現： あなたと既存スタッフの2名体制になることで、お互いにフォローし合える環境を作ります。 ●「子供の行事があるから」 ●「旅行に行きたいから」 といった理由でのお休みも、引継ぎができる相手がいるため気兼ねなく取得できます。 週3日勤務や土日休みも、もちろん可能です。 ✅「聞き合える」からブランクがあっても安心 「この仕訳、どうだったかな？」「当社のルールはどうなっていますか？」と、すぐに隣にいる担当者に確認できます。 過去の経験を活かしつつ、当社のやり方に少しずつ慣れていけるため、久しぶりのお仕事復帰でもストレスなくスタートできます。 ✅社長公認の「働きやすさ改革」 社長の武藤は、「従業員が疲弊しない環境づくり」を徹底しています。 今回の増員もその一環です。 業務効率や正確性を重視しており、ダラダラ残業することはありません。 時間内でキッチリ仕事を終わらせるスタイルを評価し、時給1,600円～1,700円という高待遇でお迎えします。 「責任ある仕事はしたいけれど、1人で全てを抱え込むのは不安」 そんな方にこそ、当社の「2人目の経理」として活躍していただきたいのです。

仕事内容: ✅時給1,600円～1,700円 ✅週3日～／1日5時間～OK ✅年齢不問 「フルタイムは難しいけど、経験は活かしたい」 そんな方のための募集です。 【ベテラン経理担当の「右腕」として、会社を支える安心のポジション】 横浜市港北区、輸入車オーナーの「愛車に長く乗りたい」を叶える専門店 『株式会社 ザ・カスタム（Cam's Factory）』にて、既存の経理担当者のサポート業務をお任せします。 現在、当社の経理は1名の担当者が一手に引き受けています。 会社が成長し、多くの輸入車オーナー様から頼られるようになる中で、その担当者の負担を減らし、より確実に業務を回すための「増員募集」です。 あなたにお願いしたいのは、その担当者とタッグを組んでの「経理アシスト業務」です。 1人で判断に迷ったり、責任をすべて背負い込んだりする必要はありません。 「これ、どう処理しますか？」 「ここは私がやっておきますね」 と声を掛け合いながら、二人三脚でバックオフィスを支えてください。 【具体的な業務／分担イメージ】 既存スタッフと業務を分担します。 まずはあなたの得意な作業からスタートしてください。 ◇会計ソフトへの入力補助（弥生会計）： 日々の仕訳入力や伝票整理など、ボリュームのあるルーティンワークを手伝ってください。あなたが入力し、既存スタッフが最終チェックをする、といった流れも可能です。 ◇給与計算のダブルチェック・補助： 1人だと不安な計算も、2人で確認し合えばミスを未然に防げます。 「計算は任せて、振込準備はお願いします」といった連携を期待しています。 ◇電話対応・来客対応のサポート 既存スタッフが集中して作業をしている時に電話に出たり、来客時のお茶出しをしたりと、周囲を見て柔軟に動いていただけると大変助かります。 ◇書類整理・ファイリング 溜まりがちな書類の整理整頓など、環境整備も大切な仕事です。 【この仕事のやりがい】 「〇〇さんが手伝ってくれて、本当に助かった！」 既存スタッフからの感謝の言葉が、何よりのやりがいです。 今回は「経験者」を求めていますが、フルタイムでバリバリ働く必要はありません。 あなたの経験が、既存スタッフの余裕を生み、それが会社全体の安心感につながります。 ブランクがある方や、定年後のセカンドキャリアとして「無理なく、誰かの役に立ちたい」と考えている方に、最適なポジションです。 【「2名体制」だからこそ実現できる、休みやすさと心理的安全性】 今回の募集の最大のメリットは、「1人ではない（孤独ではない）」という点です。 中小企業の経理は「1人事務」になりがちで、休みが取りづらかったり、相談相手がいなかったりすることが多いですが、当社は違います。