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千葉構内タクシー株式会社

仕事内容

アピールポイント: ✅未経験からでも“稼げる立ち回り”を、マンツーマン＆チームで徹底サポート！ 「タクシーって、地理感がないと稼げないんじゃ…」 「最初は勝手にやらされて放置されるんじゃ…」 そんな不安、当社では一切不要です。 当社は“育てる文化”を大切にしており、プロの運行管理者がマンツーマン＆チーム単位の両軸であなたをフォロー。 稼げるルート・時間帯・立ち回り方まで、実践ベースでイチから伝授します。 しっかり稼げるルーティンを覚えれば、早い人で1ヶ月、じっくりタイプでも3ヶ月あれば月35万～50万円の安定収入に到達可能。 実際に、多くの未経験スタートの乗務員がこのペースで活躍中です。 まずは「隔日勤務で月収40万」を一緒に目指し、その後は接客スキルを活かしてリーダー職へ──。 将来的にはグループリーダーや一国一城の主として事業所の管理者に！さらには経営幹部といったキャリアアップの道も整備しています。 「ただ運転するだけ」で終わらない、“なりたい自分”に近づける仕事がここにあります。 【当社の特徴】 30代～60代まで若手から幅広い年齢の方が在籍し、ドライバー同士の仲が良いことも当社の特徴です。ゴルフや将棋など、プライベートでも一緒に遊んでいる人も少なくありません。入社後は、ご希望によりハイヤー乗務員へのキャリアアップも可能です。最近はGOアプリに加え、JapanTaxi決済機能付きタブレットを導入し、様々な決済が対応可能に。お客様に選んでご利用頂ける機会が更に広がりました。 今年は30~50代の方を中心に30人ほどが既に新たに入社しています！！ 稼げる環境なので初月から月給40~50万の方も続出！！今がチャンスです！！ 【代表からのメッセージ】 創業は、まだ人力車が活用されていた昭和11年（1936年）―― 以来、地元・千葉に密着して80年以上にわたり業績を積み重ねてきた当社。現在では千葉市内でもトップクラスのタクシー会社へと成長を遂げることができました。 現在も、安定に甘んじることなくさまざまなチャレンジを行なっています。これからも、より多くのお客様に充実したサービスを提供するため、新たなドライバーをお迎えすることになりました。【10名以上】の積極採用です。

仕事内容: GOアプリ導入＋4000社のチケット契約で、お客さんには困らない集客体制を構築！ 今急速に需要が拡大しているGOを導入して以来、さらにドライバーさんが稼ぎやすくなりました。アプリ受注は効率よく受注でき、総売上の6割がアプリでの受注です。また、残り4割のほとんどが、チケット契約を結ぶ法人様の配車になります。創業80年以上にわたり千葉に密着してきた弊社では、チケット契約を交わしている法人は実に4000社超え。タクシー業界の権威である"東京四社"のタクシーチケットと提携しているのも、千葉では弊社だけです。 また、妊婦様が陣痛時や入退院時に利用する「うぶごえタクシー」は2015年に千葉市のタクシー会社でいち早く導入したサービスです。配車実績はすでに3000件ほど、登録者数も1万5000名と、当社のファンを着実に増やしています。入社まもない方々でもしっかり稼げている理由は、この様にしっかりとした受注の基盤を築いていることも、一因であると考えております。 なぜ「初心者で初月から100万円売上→入社1年で年収500万」社員を輩出できるのか？ いくら良いタクシー会社でも、転職される方が皆さん最初からガンガン稼げるかと言えば、そうではないのが業界全体での実態です。歩合なので、本人のやる気に左右されるところもありますからね..。しかし、そこで重要になるのが「会社として稼ぎ方をどれだけちゃんと教えられるか？」と「ドライバー本人がお客さんの集中しているエリアを抑えられているか？」だと、考えております。 その両方を実現するため、弊社では グループ全体600名のうち、300名を超える“年収500万円以上のトップドライバー”が所属 しています。 彼らから効率的な回り方・アプリの使い方・地理知識など、再現性のある“本当に稼げる技術”を直接学べる体制を整えています。 単なる研修ではなく、実際に稼ぐための回り方や、 「今どこにお客様が集まっているか」といった生の稼働情報を LINEや電話で日々共有し合う文化が根付いており、 “全員で稼ぐ”ことを当たり前にしています。 また、初めての方への育成制度としても、２種免許取得費用の完全負担はもちろん、入社祝い金20万円を支給しています（※入社後３ヵ月は下限月20万円の給与も保証）。さらに新しい環境での悩みをご相談いただきやすくするため、希望者には月2回、採用担当が運転するタクシーに新人さんが同乗して「ドライブ面談」を行います。皆さん仕事の悩みを解決し、プライベートな話で盛り上がり、職場で打ち解けていただくためです。この様な初心者バックアップから、稼ぐ体制を作り上げているため、他社でも類を見ない「未経験で初月売上100万円・入社1年で年収500万社員」を輩出しているのだと考えております。すべては弊社に興味を持ち、新しい職場で働こうと一歩を踏み出していただ皆さんのためです。これからも、さらに皆さんが働きやすく、満足するまで稼いでもらう環境づくりができればと考えています。 「稼ぎたい」が理由で30~40代の若手の方も、続々と転職中！ タクシー業界全体の平均年齢が60歳を超える中、弊社では30代～40代の若手社員が多数転職。在籍しています。会社全体で稼ぐ体制を作っていることが「若手ながら稼ぎ方を身に着けられる」と、ドライバーさんにとっての大きな魅力になっているのでは、と考えております。 【弊社転職組のメンバーへ特別インタビュー！】 ★「転職の理由は、もっと子供と過ごしたかったから。」（入社3か月／Aさん） 隔日勤務というタクシーならではの働き方に大変助かっています。出勤日は一日中働くのですが、その次の日は２日もお休みというループ。出勤日より休みの日が多いのに、給与は前職よりも跳ね上がりました。何がいいかというと、家族との時間が格段に増えたことです。平日でも子供の帰りを家で待って、一緒にのんびり食事できたり、運動会なども全参加できるようになりました！ ★「ここまで稼げるのは、会社の暖かさやチームワークがあるからだと思います」（入社年／Ｂさん） 釣り・飲みが好きな方もいらっしゃったり、ランチ会など交流の交流もある。仲良く働きたい人にも、人間関係のしがらみが少ない職場を求める人どちらにもピッタリ。役員から同僚まで、優しい方々が本当に多い。給料が少ないと思ってる人も、是非来てほしいです。 ★「業界未経験の初心者の方にぜひ来てほしい。夢があります。」（入社6か月／Cさん） もともとタクシーってそこまで稼げないんじゃないかというイメージが正直ありました。が、入社した初月でいきなり月給50万円。3か月目になり、少し仕事になれたら月給70万円ほどは普通に稼げるようになりました。銀行通帳を妻と一緒に見て飛び上がったのを覚えています（笑）。 ――色んな経緯を経て転職した先輩たちも、口を揃えて「稼げる！」と大絶賛。今から頑張って稼ぎたいあなたを、当社は大歓迎でお迎えします。