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東京不動産管理株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 業務拡大に伴う増員募集です。 人事部は3つのグループ：人事グループ、教育研修グループ、労務グループに分けられており、今回の募集は労務グループでの募集となります。 労務グループには現在7名(男性3名、女性4名)在籍しております。勤怠管理、給与管理、安全衛生、労務管理等業務に応じて各メイン担当は分かれていますが、今回の募集では増員補充となり、ご経験や適正に応じて能力?スキル等を判断した上で、主担当業務を担っていただく予定です。 将来的にはキャリアを積み上げ、将来的には人事制度企画やマネジメント領域にステップアップしていきたい方歓迎 【主な担当業務】 ○社会保険手続き等(健保、労災の手続き対応、社労士との連携) ○住民税、年末調整・支払調書関連業務、電子申請業務 ○給与・賞与計算に関する業務 ○勤怠管理、通勤費管理業務 〇免許・資格・奨励金管理 〇３６協定の作成・届出 〇健康診断、ストレスチェック、安全衛生委員会運営 ○福利厚生対応：確定拠出年金、寮・社宅対応、財形、生損保データの集約 ○請求書管理 【仕事内容（変更の範囲）】 当社業務全般

勤務地

アクセス

アクセス: 詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間： 8:30～17:30 休憩時間： 60分(12:00～13:00) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週平均労働時間40.0時間 【月平均残業時間】 残業30時間以下/全社平均：平均残業時間13.2h/月 ※時期により変動あり 【働き方情報】

給与

年俸3,800,000円～4,300,000円 給与: 年収：380 ～ 430万円 月給：23.5 ～ 26.7万円 年収：380?430万円 月給：23.5?26.7万円 交通費支給（通勤手当）、時間外勤務手当、家族手当 賞与：あり 賞与年2回（年4.4ヵ月）

休日休暇

休暇・休日: 土日休み 休暇：完全週休2日（土日）、祝日　※年間休日122日 有給休暇：入社時0日?10日付与（※入社月によって異なる）※最高20日 特別休暇：年末年始休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休暇（男女ともに取得実績あり） 　　　　　介護休暇、忌引休暇、赴任休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給年1回、各種社会保険完備、退職金制度(勤続3年以上） 各種制度：財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、慶弔金制度、保養所、友和会(クラブ活動)、 　　　　　従業員団体生命保険制度、社内クラブ活動、ベネフィットステーション 　　　　　資格取得支援制度（通信教育や受験料の費用負担、取得後のおなど） その他福利厚生：選択制福利厚生（カフェテリアプラン）導入、部活動 　　　　　　　　育児・介護による短時間勤務制度（規定あり） 　　　　　　　　人間ドック35歳以上全額会社負担 教育制度：入社時研修だけでなく、一定期間のフォロー（オンボーディング）及び、 　　　　 キャリアや業務内容に応じた幅広い研修を用意しています。 　　　　　階層別研修 　　　　　アラカルト研修 　　　　　社内eラーニング、その他研修 産休/育休実績あり

その他

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[東京不動産管理株式会社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,800,000円 - 4,300,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間