正社員
セントケアグループ　セントケア看護小規模仙台荒井

介護施設の介護福祉士

【看護小規模多機能】ＩＣＴ化で業務効率ＵＰ！ケアに集中できる時間を作ります

アクセス仙台市営東西線荒井（宮城県）南1口徒歩約3分、仙台市営東西線六丁の目北1口徒歩約23分、仙台市営東西線卸町（宮城県）南1口徒歩約39分地下鉄荒井駅徒歩で３分/仙台東IC車で5分
セントケアグループ　セントケア看護小規模仙台荒井
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
〒984-0030宮城県仙台市若林区荒井東1-4-12
アクセス仙台市営東西線荒井（宮城県）南1口徒歩約3分、仙台市営東西線六丁の目北1口徒歩約23分、仙台市営東西線卸町（宮城県）南1口徒歩約39分地下鉄荒井駅徒歩で３分/仙台東IC車で5分
月給198,000円以上

勤務時間

シフト制勤務時間総労働時間：1ヶ月あたり168時間変形労働時間制(一ヶ月単位) 7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 16:00～翌10:00 (休憩120分) ※夜勤は月平均5回前後

休日休暇

休日 4週8休(シフト制） 1ヶ月ごとの変形労働時間制有給休暇（6カ月経過後10日付与） ※計画的有給取得率95.5％！慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）産前産後休暇・育児休業・介護休業災害休暇・特別休暇業務上の傷病休暇 ◆年間休日112日

勤務地

セントケアグループ　セントケア看護小規模仙台荒井

〒984-0030宮城県仙台市若林区荒井東1-4-12

セントケアグループ　セントケア看護小規模仙台荒井

勤務地備考〒984-0030 宮城県仙台市若林区荒井東１ー４ー１２

アクセス

アクセス仙台市営東西線荒井（宮城県）南1口徒歩約3分、仙台市営東西線六丁の目北1口徒歩約23分、仙台市営東西線卸町（宮城県）南1口徒歩約39分地下鉄荒井駅徒歩で３分/仙台東IC車で5分

仕事内容

仕事内容【仕事内容】施設内での食事・入浴・トイレ介助やレクリエ－ション・送迎等のデイサ－ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務などをお任せします。1回あたりの訪問時間は15～60分程度で、お客様ごとに時間や内容が事前に決まっています。できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。 ◎看護小規模多機能とは？通い・泊まり・訪問を組み合わせて、医療処置も含めた多様なサービス（訪問看護、訪問介護、通い、泊まり）を提供。「通い」を中心に、少人数の登録制で24時間365日にわたって在宅介護・医療をサポートします。さまざまな介護サービスの形態を理解し、幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。 ◎安心のフォロー体制入社後は先輩社員に同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。「訪問介護が初めて」という方はもちろん、「数年単位のブランクがある」という方もセントケアでは大歓迎です。看護師の人員配置基準が手厚いため安心して相談することができ、医療の知識も身につきます。案件ID ＃HD東北

対象となる方

資格 ◆介護福祉士資格 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ※求人ごとに異なります ◆その他活かせる資格訪問介護員2級初任者研修実務者研修訪問介護員1級基礎研修 ※無資格の方には資格取得支援制度をご利用頂けます（条件有）

職種

介護福祉士,その他福祉/介護,ホームヘルパー

仕事の特徴

学歴不問
交通費全額支給
ブランクOK
シフト制

給与/待遇

月給198,000円以上給与月給 19万8000円以上（一律手当を含む）月給198,000円以上基本給：158,500～168,500円職種手当：8,000円～40,000円地域手当：4,000円処遇改善手当：15,500円資格手当：12,000円 ★夜勤手当：6000円/回 ★待機手当：1500円/回 ※夜勤・待機手当は月平均各５回程度 ★経験・資格により給与異なる ★年末年始手当 ★賞与とは別に処遇改善一時金を就業実績に応じて支給（～３０万円/５・１２月）介福実務経験3年未満 198,000円以上（235,500円～）介福実務経験3年以上 210,000円以上（247,500円～）介福実務経験6年以上 225,000円以上（262,500円～）介福実務経験10年以上 230,000円以上（267,500円～） ※（）内は夜勤・待機手当各５回含む交通費：通勤交通費全額支給

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◎待遇昇給あり（年1回）賞与あり（年2回）特別処遇改善加算手当一時金（5・12月/年）社会保険完備交通費全額支給車通勤可研修制度あり退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度制服貸与定年年齢67歳 ※67歳以上は契約社員・1年ごとに更新インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償従業員持株会加入財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度）敷地内禁煙

職場環境・雰囲気

職場環境【職場の雰囲気】にぎやかな職場協調性がある立ち仕事アットホームお客様との対話は多い自分の都合に合わせやすい知識、経験必要

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

その他

その他【ブランド名】セントケアグループ

応募情報

選考プロセス

選考プロセス当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。【問合せ先について】問合せ先：022-266-5223 応募方法ここまでお読みいただきありがとうございます。少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。