• 正社員

株式会社プリサート

仕事内容

アピールポイント: ⭐月給33万円スタートで経験を正当に評価 ⭐児発管・管理者経験をそのまま活かせる即戦力採用 ⭐姉妹園連携あり／困ったときはすぐ相談できる体制 ⭐孤立しない運営体制で“全部背負う管理者”にならない ⭐確定拠出年金あり／将来の資産形成を会社がサポート ⭐Netflix視聴含む福利厚生で休日の質も向上 ⭐高速道路通勤補助ありで通勤ストレスも軽減

仕事内容: ⭐この求人のポイント⭐ ーーーーーーーーーー ✅エリア高水準の待遇！月給33万円～スタート ✅高速道路利用費用支給（月額上限20,000円）で遠方からの通勤もサポート ✅Netflix無料視聴や全国140万件以上の優待サービスが利用できる「ベネフィット・ステーション」 ✅会社が積立金を全額負担する【企業型確定拠出年金】で将来の安心を応援 ーーーーーーーーーー ━━━━━━━━━━ ◎仕事内容◎ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 管理者兼児童発達支援管理責任者として 事業所の運営、国保連請求、療育の質の管理、 および送迎業務をお任せします！ ◆具体的には◆ ■ 児発管業務（アセスメントの実施、個別支援計画の作成・更新、保護者様との面談・相談受付） ■ 管理者業務（スタッフのシフト管理・育成、事業所の安全管理、見学・体験の対応、経理業務等） ■ 請求業務（毎月上旬の国保連へのレセプト請求事務を専用システムで入力） ■ 送迎業務（学校から施設、施設からご自宅への子どもたちの送迎を太白区周辺の固定ルート中心） 管理者兼児発管として、 施設運営と療育の質を担います。 子ども一人ひとりの成長支援と同時に、 スタッフが安心して働ける環境づくりも重要な役割です✨ ━━━━━━━━━━ ★──────────★ ◆1日の流れイメージ ★──────────★ 09:30～　ミーティング、事務作業、請求・経理業務等 ※研修や園会議、保護者面談や計画書作成などもあり。 12:00～　お昼休憩 13:00～　事務作業等 14:00～　送迎および直接支援開始 16:00～　集団活動等 17:15～　送迎対応 18:00～　事務作業等 18:30   退勤 ⌛ 入社後のステップ⌛ STEP1：現場・システム・支援内容の理解 STEP2：計画書・請求・運営補助から開始 STEP3：管理者業務の本格運用へ移行 ＜研修について＞ 充実した研修制度によりスキルアップ、キャリアアップを支援しています。 パソコンスキルの応用的な研修、新人フォローアップ研修、OJT研修、コミュニケーション研修、マネジメント研修、撮影研修、SNS研修など、人気の研修制度が充実しています。