募集情報
【バックエンドエンジニア】Java、PHPのモダンなFW開発◆女性やパパママ多数活躍中／納得度の高い人事評価／社員が中心の案件営業／年休130日／定着率98%
アピールポイント: ◎創立6年の社員定着率98％ ◎国家資格者によるキャリア支援 ◎MBAホルダー講師による10年先も活きるスキル研修 ◎安心して長く活躍ができる社員支援型IT企業 【会社スタンス】 リファルケは、『全社員1人1人にあわせた、『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。 その結果、創設以来5年間エンジニア定着率は約99%と高い定着率を誇っています。 そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。 当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました！ ただ、先の見えない時代において、 「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに押し付けるのは無責任なんじゃないかと、 と私たちは考えます。 社員と会社とで対話を重ねながら、試行錯誤を繰り返し、共に歩んでいく。 縛り付けるのではなく、互いに自律した関係。 そんな組織のあり方を一緒に模索してくれる方を募集中です！ 【個別最適化されたキャリア／成長支援】 ・社員一人一人に対して専属メンター×担当営業が成長支援と継続フォロー ・国家資格キャリアコンサルタントによるキャリア支援「セルフ・キャリアドック」 ・社外講師によるコミュニケーション研修実施 ・ベネフィット・ワン（健康促進、スキルUP‥等の社員自身が選べる福利厚生制度） ・資格取得支援制度（70超のIT資格が対象／受験料100％補助） 【キャリアの選択肢】 ・早期活躍＆定着に向けたオンボーディング制度 ・取引先3,000社以上の優良案件が豊富にあります（2024年6月時点） ・本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有しています。 ・単価／案件情報100％開示 ・高還元率×賞与年3回＝業界でも高い給与水準を達成しています。 【募集背景】 ★5年間で売上17倍を達成／さらなる事業拡大を目指し経験者の大型採用★ 弊社は、アウトソーシング事業（SES）／自社プロダクト開発の2つを軸に、 社員の自発的な意思決定や主体的なキャリア形成を、会社として支援している事が特徴です。 設立から6期連続黒字を達成、コロナ禍という社会情勢の中でも力強く、安定的な成長を続けている企業です。 直近5年の売上成長率は17倍を達成しました。 7期以降もさらなる企業成長に伴う事業拡大を見込んでいることから、経験者の大型採用をおこなっています！
