• 正社員

株式会社木村

仕事内容

■仕事内容 弊社は、お米にまつわる全ての業務をおこなっております。 これまでのご経験やご志向に応じて、以下いずれか、または複数の業務をお任せします。 【1.営業職】 ・得意先への商品・売場レイアウトの提案 ・既存顧客との関係構築・提案活動 ・新規取引先の開拓（JA開拓、民間業者開拓、協力会社開拓、小売業開拓） ・需要動向の把握、販売計画の立案 など 【2.製造職（精米工場）】 ・精米機の操作・メンテナンス ・原料米の受入・保管・品質管理 ・製品検査、異物確認 ・工場内の安全管理・改善活動 ・作業効率・品質向上に向けた取り組み 【3.管理・マネジメント業務】 ・工場や部署の運営管理 ・生産・在庫・人員管理 ・業務フローの改善、標準化 ・人材育成・チームマネジメント ・将来的な管理職候補業務 ※未経験分野については、OJTを通じて段階的に習得可能です。 【ポイント】 ・2022年5月社長（当時33歳）が就任。 ・2023年5月からホールディングス化し、内部体制を強化中。 ・持ち家を所有するなど一定の要件を満たした場合に支給する「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」など、福利厚生を目的とした手当が充実。 ・日本健康会議より「健康経営優良法人認定」を受けました。社員の健康管理に積極的に関与し、社員一人ひとりの健康状態を高めていきます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 ・米菓・土産品の製造 ・菓子・土産品・食糧の卸売 「食に対する信頼・安全・安心が強く求められる社会」に応える 米の栽培をはじめ、原材料の調達、自社製品の製造、高品質な物流網、地域に根ざした商品開発・販売、売場の企画・提案など、全てにこだわっています。 九州のおいしいモノを発掘、提案することにこだわる 創業当時から作り続けている「あられ」。 原料の「産地」と「質」、そして「味」に徹底的にこだわった熊本県産のもち米を使用しています。 近年では、より安全・安心で美味しい原料を徹底的に追求するためにグループ会社にてもち米の栽培を行っています。 あられ以外にも、グループ会社にてお米、観光物産品や和菓子、洋菓子なども製造し、木村ブランドとして製品の企画、開発、販売を行っています。 また、グループ内にとどまらず、九州各地の逸品を世界に伝えるべく、地域のメーカー等と協同で地域の特産物等を使用した商品を開発、販売し、地域の活性化に繋げています。 地域に寄り添い、世界に提案 九州に根ざして事業展開、商品開発を行ってきましたが、今後も九州の各県をはじめとして『製造事業』、『卸売事業』、『物流事業』の3つの柱を軸として事業を展開・発展させていきます。 また、九州のおいしいモノを日本全国、ひいては海外に伝えていくべく、事業の拡大を行っていきます。 【応募要件】 《必須》 ・大学卒以上 ・社会人経験3年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・食に関わる仕事に興味・関心のある方 《優遇要件》 ・米穀卸売業経験者 ・米穀製造工場経験者 ・素直で謙虚な対応ができる人 ・自ら考え行動できる方 ・学ぶ意欲、向上心がある方 ・会社を良くするための提案活動ができる方 ・社内外問わずコミュニケーションが図れる方 【休日休暇】 年間休日117日 ・週休二日制（土曜、日曜） ・祝日 ※会社カレンダーにより祝日は出勤の場合あり ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（入社時に5日付与） ・特別休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（12,000円迄/月） ・住宅手当（持ち家ローン残有：22,000円 〜28,000円/月、賃借契約：27,500円〜35,000円 ※いずれも職能資格に応じて ・家族手当（配偶者・父母5,000円/1人につき、子供:10,000円/1人につき） ・退職金制度 ・時間外手当 ・財形貯蓄制度 ・社内レクレーション ・育休・産休制度あり 【選考プロセス】 書類選考 → 一次面接→ 最終面接 →内定 ※WEB面接要相談 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間最長3ヶ月 ※試用期間中の条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1985年6月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎