募集情報
ビジネスの中心「東京丸の内」勤務 経営に直結したお仕事 管理会計(業績管理)/20~30代活躍中!
アピールポイント: 業績管理、資本コストを意識したKPI等の企画・運営や経営分析など、アズビルグループの経営のための会計の改革・推進のキャリアを経験でき、レベルアップにつながります。
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年俸6,300,000円~8,500,000円
アクセス: JR東京駅丸の内南口より徒歩約1分
勤務時間・曜日: 就業時間:9:00~17:45 休憩時間:50分 時間外労働:あり 勤務曜日:月~金
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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ビジネスの中心「東京丸の内」勤務 経営に直結したお仕事 管理会計(業績管理)/20~30代活躍中!
アピールポイント: 業績管理、資本コストを意識したKPI等の企画・運営や経営分析など、アズビルグループの経営のための会計の改革・推進のキャリアを経験でき、レベルアップにつながります。
仕事内容: ・アズビルグループ連結業績、アズビルおよびグループ会社の各単体での業績管理、関連会議体の企画・運営 ・予算編成、予算・見通し・実績の総合管理 ・業績管理業務の生産性向上の仕組みの企画・運営 ・KPI、KGIなどの指標や会計・業績に関わる新たな取り組み等の企画・構築・運営 ※将来に向けて、グループ経営管理本部で財務・経理部門等へのローテーションによるキャリアアップを実施
アズビル株式会社
東京都千代田区丸の内
勤務地: 東京都千代田区丸の内2-7-3東京ビル
アクセス: JR東京駅丸の内南口より徒歩約1分
固定時間制 勤務時間・曜日: 就業時間:9:00~17:45 休憩時間:50分 時間外労働:あり 勤務曜日:月~金
年俸6,300,000円~8,500,000円 給与: 月給:24万以上(経験・能力等を考慮し、決定) 手当:通勤手当。家族手当など 賞与:年2回(6月、12月 2021年実績6,72ヶ月) 昇給:年1回(4月) 収入例 ・主任クラス:630万円 (月給31万円+賞与+残業代月20h) ・係長クラス:730万円 (月給35万円+賞与+残業代月20h) ・課長代理クラス:850万円 (月給40万円+賞与+残業代月20h) ※実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定とのこと。
休暇・休日: 休日:土日祝(完全週休2日) 年間休日:126日
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・各種共済グループ保険 ・財形貯蓄 ・社員持株制度 ・資格支援制度、研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修など) 交通費、時間外手当:全額支給 独身寮(29歳まで。基準を満たした場合) 家賃補助(基準を満たした場合) 家族手当(基準を満たした場合) 退職金制度
その他: この求人は人材紹介エージェントパソナHSの求人です。 本求人にご興味をお持ちいただけましたら、下記「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。 ご案内が可能な場合のみ、3営業日以内にご連絡をさせていただきます。 ※状況により、転職のご支援に至らないことがございます。その場合、当社からのご連絡は控えさせていただきます。 ※応募=企業への直接応募ではありません。いきなり応募はちょっと・・という方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ■ご推薦までのステップ Step1:パソナHSキャリアアドバイザーとの事前面談 ↓ Step2: 求人企業様へご推薦 ↓ Step3: 書類通過後、企業での面接実施(1~3回程度) ↓ Step4: 内定(必要に応じオファー面談、条件交渉) ↓ Step54:入社決定 ■パソナHSの支援内容について ・本人材紹介サービスは全て無料でご利用いただけます。 ・ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社までのフォローなど、お一人お一人に合わせてきめ細やかにバックアップさせていただきます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,300,000円 - 8,500,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 150時間
求める人材: 【必須】●下記に該当するすべての経験および資格 ・制度会計:単体、連結決算、税務業務経験(製造業であればなお良い) ・管理会計:業績管理(予算編成、予実・見通し管理等)、原価管理、経営分析や経営管理KPIの企画・運営の業務経験 ・英語のコミュニケーションに抵抗の無い方 【歓迎】下記に該当するいずれかの経験または資格 ・海外現法と連携した業務経験
試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件
1名
会社名
事業内容
人材派遣・職業紹介
所在住所
1070062 東京都港区南青山3-1-30
代表者
八木 孝子
代表電話番号
0366250376
掲載開始日:2024/09/12
原稿ID:0dfe3fd028e28a57
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