• 正社員

耳川広域森林組合

仕事内容

アピールポイント: 宮崎県は全国有数の杉の生産地であり、スギ丸太の生産量は1991年以降、34年連続で日本一となっています（2025年の発表時点）。「耳川広域森林組合」は耳川流域における森林の管理を行っており、組合員所有面積、従業員数、素材取扱量は全国トップクラスの規模を誇っています。現在の年間素材生産量は13.8万㎥であり、品質においても「宮崎・耳川の杉」は市場で高い評価をいただいています。今後さらに生産性の向上や供給体制を強化するため、新たに入職する職員を募集します。

仕事内容: ■自然の中で身体を動かして働けます 仕事内容は樹木の除伐・間伐、植栽、下刈りなどです。11月～2月は除伐・間伐作業を行い、必要でない雑木を取り除いたり、不良木を間引いたりします。3月～5月は植栽を行い、スギやヒノキなどの苗を山に植え付けます。6月～10月は下刈りを行い、苗木の成長を妨げる植物を刈払い機で除去します。チーム制となっており、1チーム3～5名で構成されています。班長の指示のもと、季節に応じた作業を行います。 ■機械の使い方や作業の仕方は一から教えてもらえます 入職後はチームに配属され、植林や地ごしらえ（伐採後の枝葉などの整理）、防護ネット張りなどの作業を覚えます。また講習の時期に合わせて、刈払機やチェーンソーの講習、初任者研修を受けて機械を使えるようにします。安全第一で作業の仕方を教えるため、未経験の方でもご安心ください。山に入ったことがない方も入職していますが、一から作業を覚えて活躍しています。 ■年間休日の増加など働く環境も整えています 安全第一で作業を行っており、残業は基本的にありません。暴風や豪雨、台風が発生した場合は休業となります。熱中症対策としては班ごとに出勤・退勤時間の調整や空調服・ドリンク・塩飴の支給、好きなタイミングで飲み物を摂取できるようにしています。また2026年4月からは年間休日を123日に増加し、心身ともにリフレッシュできる環境に整えました。女性のフォレストワーカーも在籍しており、性別に関係なく働ける環境となっています。