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正社員
株式会社植松商会

システムエンジニア

【年間休日125日＆土日祝休み】上場企業の社内システムエンジニア｜基幹システム刷新プロジェクト推進・自社専任でスキルを深化

アクセス: ・地下鉄東西線「卸町駅」より徒歩圏内・マイカー通勤OK／駐車場あり地図を見る
月給213,000円～245,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: ▼勤務時間 8:30～17:30（実働8時間／休憩60分） ▼時間外労働・残業は月平均10〜12時間程度・毎日ほぼ定時で退社できる環境です

休日休暇

休暇・休日: ▼休日制度・完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日125日以上 ▼休暇制度・年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇（慶弔など）・年次有給休暇（入社半年後に付与） ▼育児・家庭との両立も応援・育休取得実績あり（復帰率100％）・お子様の行事や家庭都合での休みも柔軟に対応

勤務地

株式会社植松商会

宮城県仙台市若林区卸町3-7-5

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勤務地: 本社（仙台）〒984-0015 宮城県仙台市若林区卸町3-7-5

アクセス

アクセス: ・地下鉄東西線「卸町駅」より徒歩圏内・マイカー通勤OK／駐車場あり

仕事内容

アピールポイント: ITのスキルを活かして、腰を据えて働きたい方から選ばれています。 ―――――――――――――― 前職：PCサポート担当／26歳／入社1年目「残業が少なく、定時で帰れる日がほとんどです。先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、引き継ぎもスムーズで不安なく業務に入れました。社内から感謝されることが、日々の励みになっています。」 ―――――――――――――― 前職：ヘルプデスク（SES）／28歳／入社1年目「常駐環境から離れて、ひとつの会社に根を張りたかった。自社専任でシステムを管理できる環境は想像以上に充実感があります。土日の休みも確保できて、生活リズムが整いました。」 ―――――――――――――― 前職：社内SE（中小企業）／33歳／入社2年目「上場企業の情報システム部門へのステップアップが叶いました。基幹システムのスケールが大きく、毎日が学びです。退職金制度もあり、将来への安心感が違います。」 ―――――――――――――― ■働きやすさのポイント・上場企業ならではの安定した経営基盤・育休取得実績あり（復帰率100％）・社内研修制度＋OJTで未経験からでも着実に成長可能

仕事内容: ＼自社の基幹システムを設計・改善する「社内SE」を募集！／プロジェクト推進から日常運用まで担う総合ポジション +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このポジションが選ばれる理由＞・販売管理システム刷新を中心となって推進できる・SESとは違い、自社システムを深く把握できる環境・運用・保守から改善提案まで担当領域が幅広い・上場企業ならではのIT予算・スケールで成長できる・月残業10〜12時間・土日祝休みの安定した働き方 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに「一つの企業のシステムを、深く・広く担う」—— 客先常駐では得られない達成感がここにあります。 ▼主な担当業務・社内基幹システム（販売管理等）の運用管理・改善提案・ITベンダーとの折衝・プロジェクト推進・インフラ設備の保全・点検対応・社員PCのセッティング・キッティング・IT規程・セキュリティポリシーの整備・運用・社内ユーザーへのITサポート（ヘルプデスク兼務） ▼プロジェクトへの関与現在、販売管理システムの刷新が進行中。新規・既存の両軸でプロジェクトが動いており、中心メンバーとして推進いただけます。将来的にはIT担当リーダーへのキャリアパスも見込んでいます。 ▼出張について各営業所への対応が月1〜2回程度発生します。基本は本社拠点での勤務です。

対象となる方

求める人材: 社内SE・情報システム担当の経験がある方を歓迎します。 ▼応募条件・社会人経験が1年以上ある方 ▼あると活かせるスキル・経験・社内SE・情報システム担当の実務経験（必須）・基幹システムの運用・保守経験・ベンダーコントロールの経験・IT資産管理・予算立案の経験（歓迎）・基本情報技術者・応用情報技術者等の資格（歓迎）・セキュリティ関連知識・資格（ISMS等）（歓迎） ▼こんな方にぴったりです・社内全体のITを一手に担いたい方・技術だけでなく企画・改善にも積極的に関わりたい方・スケールの大きい上場企業でキャリアを積みたい方・将来的にIT部門のリーダーを目指したい方

仕事の特徴

固定時間制
残業なし
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給213,000円～245,000円給与: 月給：213,000円〜 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※固定残業代なし／残業代は別途全額支給

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ▼各種保険・制度・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）・退職金制度（勤続3年以上）・財形貯蓄制度・従業員持株会制度 ▼各種手当・家族手当（配偶者：月1万円、子ども：1人あたり月5千円）・住宅手当（賃貸で転勤の場合：月3万円まで）・通勤手当（上限月15,800円）・役職手当・アパート助成金あり ▼社宅・引越し支援・借上げ社宅制度あり（敷金・礼金は会社負担）・単身赴任時の帰省手当あり・赴任手当支給（異動距離による） ▼その他・育休取得実績あり／復帰率100％・教育制度（本社での導入研修＋OJT）