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株式会社BREXA　Technology

[高崎]圧砕機の電気設計業務/無期雇用派遣【機電】【群馬003】22 回路設計

半導体製造装置の電気設計業務となります。 正社員無期雇用で、安定した働き方を希望される方、電気、PLC関連の実務経験を活かしてスキルアップしたい方、弊社で働いてみませんか？

  • 月給300,000円～430,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（配属先により変動） 有給休暇：有（10～20日）
勤務地

勤務地

株式会社BREXA　Technology

群馬県高崎市

株式会社BREXA　Technology

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

群馬県高崎市

予定勤務地 群馬県高崎市、神奈川県、栃木県、東京都23区内、茨城県、東京都23区外 勤務地 勤務地① 事業所名：顧客先 所在地：群馬県 高崎市（車通勤可） 最寄駅： 喫煙環境：※主要顧客先は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが顧客先によって異なる 勤務地② 事業所名：顧客先 所在地：栃木県 最寄駅：JR 東北本線 宇都宮駅、JR 東北本線 岡本駅 喫煙環境：※主要顧客先は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが顧客先によって異なる 勤務地③ 事業所名：顧客先 所在地：茨城県 最寄駅：JR 常磐線 水戸駅、JR 常磐線 土浦駅、JR 常磐線 日立駅 喫煙環境：※主要顧客先は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが顧客先によって異なる 備考：その他、東京・神奈川・千葉・埼玉・山梨・東北等にも案件を保有。勤務地の相談が可能です。 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ▼設立から現在まで増収増益。従業員数も拡大中の成長率業界No.1企業！製造業を支えます。▼コロナ禍でも更に成長を続けており、今年も積極採用・新拠点も設立しています！

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 [高崎]圧砕機の電気設計業務/無期雇用派遣【機電】【群馬003】22 仕事の内容 半導体製造装置の電気設計業務となります。 正社員無期雇用で、安定した働き方を希望される方、電気、PLC関連の実務経験を活かしてスキルアップしたい方、弊社で働いてみませんか？ 圧砕機の電気設計業務 ・新規機械の電気設計 ・既存機械のPLC仕様変更 ・ラダー図、配線図の作成 ・部品の選定 ・動作試運転とフィードバック 【身につくスキル】 ・電気エンジニアとしての実務経験または上流工程の経験 募集職種 [高崎]圧砕機の電気設計業務/無期雇用派遣【機電】【群馬003】22

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】 電気制御の実務経験5年以上 ※PLC（三菱、オムロン、キーエンス、安田など） 【歓迎】 ・三菱のシーケンサ制御経験 ・組立、試運転のエンジニアとともに現場で制御調整を行ったことがある方 ・機械の試運転経験がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 無期雇用派遣
  • 資格取得支援あり
  • 固定時間制
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給300,000円～430,000円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収450万円 入社5年目 メンバー（30歳）（月給30万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込）、年収550万円 入社10年目 サブリーダー（35歳）（月給43万円※賞与2.6月、残業・諸手当込）、年収700万円 入社15年目 リーダー（40歳）（月給47万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：確定搬出年金制度 (401k)、提携保養所 制度備考：・年末年始休暇、ゴールデンウイーク、夏季休暇 ・出産・育児支援制度：育休・産休の取得率100％です。 ・研修支援制度：修生制度あり、自社研修施設あり。 ・UIターン支援：制度としては設けておりませんが、配属先検討において相談可能です。 ・引越補助、寮･社宅制度 ・メンタルチェック、キャリアプラン支援 ・自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可 ・資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金） ・KENスクール割引 ・慶弔金制度
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 ※派遣先はスキル・ご希望に応じ決定致します。勤務地も最大限考慮致します。

その他

その他

備考 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）全国の顧客先あるいは当社拠点 【キャリア】各エリアに常駐・専任のキャリアアドバイザーを配置。グループ会社に研修会社を保有しており、教育・研修も充実。研修受講や資格取得すると評価点を獲得できる仕組みがあります。 【風土】社内用チャットアプリがあり、気軽に相談できる風土。サークル活動も活発で風通しの良い社風です。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど 設立：2004年12月 代表者：代表取締役 山崎 高之 従業員数：20,061人 平均年齢：32.3歳 資本金：483百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区 丸の内１－８－３ トラストタワー本館１６階 本社以外の事業所：【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他 全国52拠点うち開発センター8拠点（大阪、熊本ほか） 関連会社：■株式会社BREXA Holdings ■株式会社BREXA Next ■株式会社BREXA CrossBorder 他 その他備考・企業からのフリーコメント：▼豊富な案件数の理由！…もちろん営業員が新規開拓を行って案件を増やしていることもありますが、実は紹介からの案件増加が多いです。既に派遣されているエンジニアの方々がお客様から高く評価されている為、追加のご依頼やその関連企業の紹介をして頂くことが多くあります。当社の豊富な案件数はエンジニアの方々の信頼の証でもあります。 ▼豊富な研修！…現場で戦力となって活躍して頂くために「キャリアプランニングシステム」を構築。基礎から学ぶ基幹研修や社内eラーニングによる研修等、技術レベルの底上げを行います。 ▼配属後の手厚いフォロー体制！…エンジニアリーダー（業務設計）とキャリアアドバイザー（キャリア設計）が二軸で支援。※面談は1年に1-2回で別途365日24時間相談可能なセンターがあります。また一番不安な配属直後に関しては配属初日と配属1週間後、配属1か月後とフォローと定期的なフォローを行い、エンジニアを支援します。 ▼社風…鳥人間コンテストに有志で出場したり、支店ごとにBBQをしたり、社員同士の結びつきが強いことも当社の特徴です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考内容 面接回数：1～2回（目安） 筆記試験：無 採用人数：3名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給300,000円～430,000円

  • 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

    • 土日祝休み
    • 固定時間制

    掲載開始日：2024/11/05

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    原稿ID：0e0e1bd1d4df375f

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