• 正社員

博多うずまき 知立店

仕事内容

アピールポイント: 株式会社Key table ＼ 人生の再出発に、一番温かい会社を。 ／ 私たちは、社員一人ひとりの“生活者としての幸せ”を 給与・休暇・待遇で実現し、 そのうえで“夢も追える”舞台をつくります。 * 安心できる収入 * キャリアの天井がない設計 * 経営の視点まで学べる環境 これらが整った会社でこそ、 飲食業界はもう一度、若者の“憧れの仕事”になれるはずです。

仕事内容: 『30代からでも、飲食でやり直せる』 ■ 20代で選んだ道が、正解じゃなくてもいい 20代で営業職を選んだけれど、 数字に追われて疲れ果てた。 製造業に入ったけど、単純作業ばかりでやりがいが持てなか った。 そんな人、意外と多いのではないでしょうか。 でも、人生は長い。 30歳を過ぎてからでも、新しいキャリアに挑戦できる。 私たちは、その舞台を飲食業界に　 用意しました。 ■ 未経験からでも“やり直せる”環境 「飲食なんて未経験だけど大丈夫？」 大丈夫です。 Keytableの正社員の約半数は、未経験からの転職組。 元営業マン、元販売員、元保育士、 元公務員…。 全く違う業界から飛び込んできて、今は店長・本部スタッフとして活躍して います。 * 入社後半年間はマンツーマン研修 マニュアルではなく、実地で学ぶ実践教育 最初から 正社員、初任給28万円保証 「これまでの仕事は無駄じゃなかった」 そう思えるように、前 職経験を必ず活かせる仕組みをつくっています。 ■ 30代からキャリアを再設計する 飲食といえば「若い時しかできない仕事」と思われがちで　 すが、 私たちは逆だと考えています。 30代からこそ、“人を育てる力”が生きる。 40代から こそ、“経営的な視点”が磨かれる。 50代からこそ、“経験が信頼になる”。 だから、年齢に 合わせてキャリアをデザインします。 30代：店長候補として現場を学ぶ 40代：複数店舗 を束ねるマネージャーへ 50代：教育・人材開発・本部職へ 「一生現場」ではなく、 「年 齢ごとに役割が進化する」のが私たちの働き方です。 ■ 人生の“やり直し”を応援する理由 それは、経営者自身がそうだったからです。 20代で選んだ仕事に行き詰まり、30代で飲食に挑戦。 失敗もたくさんしたけれど、仲間と家族のおかげで会社をつくり、今に至ります。 だからこそ、同じように「もう一度やり直したい」と思う人の気持ちが痛いほど 分かりま す。 ■ 新しいキャリアを、一緒に。 「もう遅い」なんてことはありません。 あなたの過去は、 すべて未来の糧になる。 飲食は、年齢もキャリアもリスタートできる業界です。 私たちと一緒に、“第二のキャリア”をつくりませんか？