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正社員
L.PROJECT株式会社

法人ルート営業

交通・アクセス車通勤OK地図を見る
年俸3,496,200円以上

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勤務時間

固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間・9:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）・休憩時間：60分・時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※ 残業は20時間ほどですが働き方改革中です

休日休暇

休日休暇・年間休日日数116日・完全週休2日制（休日は月・火）・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・その他慶弔休暇等あり ※年間休日116日＋有給休暇＝120日以上も可能♪ ※冠婚葬祭や家族行事のお休みにも対応可能◎

勤務地

L.PROJECT株式会社

710-0826岡山県倉敷市老松町3丁目9-27　グランドールビル2F

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アクセス

交通・アクセス車通勤OK

仕事内容

仕事内容＜職務内容＞・既に業務提携済みのハウスメーカー・工務店・ビルダー様への定期訪問・フォローアップ・既存契約企業様への定期連絡、訪問・先輩の営業サポート・住宅関連のイベント参加・お客様との契約業務など ※すでに取引のある企業様と新築予定のお客様をご紹介いただき、太陽光発電・蓄電池の継続的な設置を促進していくお仕事です。＜入社後の流れ＞入社後3～6か月間は、先輩社員と一緒に企業訪問を行いながら、営業の流れや提案方法を学んでいただきます。その後は、お一人での訪問を徐々にスタートし経験を積みながら担当エリアやお客様を任せていきます。＜入社後は下記の研修も行います＞・取り扱いサービスの研修・ビジョンやトークの共有 ※研修終了後、定期的な面談あり＜商材の特徴＞当社は東京ガスと業務提携を行い、主にPPAモデル（第三者所有モデル）による太陽光発電システムおよび蓄電池の無料導入提案を行っています。お客様（エンドユーザー）には設置費用が一切かからず、電気代削減につながる非常に高付加価値なサービスであり、行政や自治体からの支援も追い風となっています。＜営業対象＞ハウスメーカー様、工務店様、ビルダー様などの法人を対象に、住宅の新築時に太陽光発電・蓄電池を導入いただくためのルート営業を行います。最終的なユーザーは一般の個人住宅購入者となります。＜キャリアアップ事例＞入社3年未満の20代女性：新規営業所の支店長へ＜１日のスケジュール例＞ 10：00 出社 10：15 朝礼/ミーティング 11：00 提携企業様を訪問／担当者と打ち合わせ 13：00 昼休憩 14：00 提携企業様を訪問／担当者と打ち合わせ 16：30 ご紹介いただいたお客様へのご案内 18：30 帰社後、事務処理等 19：00 退社＜当社の魅力＞・2021年、2022年にソーラーメイト（旧サービス名称）で全国1位・施工実績5000件以上、現在は東京ガスと業務提携中・CM放映実績、メディア出演実績あり

対象となる方

求めている人材＜必須条件＞・法人営業のご経験をお持ちの方（ルート営業含む）＜歓迎条件＞・建材・住宅設備・インテリア・エクステリア・リフォームなど、住宅関連業界での営業経験・太陽光発電業界での個人・法人営業のご経験

職種

営業企画、営業推進、その他Web/デジタルマーケティング

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

年俸3,496,200円以上給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：年俸 345万400円〜 745万400円固定残業代：あり 1年あたり4万5800円〜（固定残業時間：1年あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし＜給与詳細＞・年収：400万円～800万円・月給：300,000円～400,000円（一律手当を含む）月額（基本給）：254,200円～354,200円固定残業手当/月：45,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜給与補足＞昇給（年2回）…知識やスキルの向上の評価歩合（年2回）…契約内容を評価 ※経験を考慮して変動 ※ 固定残業時間（30時間、45,800円）を超える場合別途残業代支給あり ※ 残業は20時間ほどですが働き方改革中です ※ 有期雇用期間有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：2ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞・通勤手当：規定あり・退職金制度：5年以上勤務の場合で規定あり・定年：60歳・育休取得実績：有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・修あり └取り扱いサービスの学習／ビジョンやトークの共有 ※メンタル面や営業面での定期的な面談あり＜その他補足＞・各種社会保険完備・マイカー通勤可・退職金制度あり（5年以上勤務の場合）・遺族補償対策制度あり（上限1,000万円）・有給休暇あり・服装自由（オフィスカジュアル）・面接即日対応・分煙、禁煙オフィス・健康診断あり（年1回）・資格支援制度あり └月給の3%まで負担有／本購入やセミナー参加など └勤務中の5時間は自己研鑽可能・社用車、社用携帯貸与・別途社内表彰イベントもあり！！チャンスは多数♪ ・生活支援手当