• 正社員

株式会社日立ニコトランスミッション

仕事内容

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨日立グループの安定基盤で 長く働ける環境 ✨ニッチトップ企業で シェア約7割の実績 ✨月残業20時間程度で プライベート充実 ✨退職金制度など 福利厚生が充実 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、船舶・鉄道車両・ 建設機械向け トランスミッションに 特化した専業メーカーです。 大型トランスミッション製造 という高度かつニッチな領域で、 高い技術力を背景に 参入障壁を築き、 「ニッチトップ」としての ポジションを確立しています。 ＜具体的な仕事内容＞ 既存顧客向けに 陸用トランスミッションの 営業を担当いただきます。 ✅顧客訪問 └案件情報の入手 ✅見積書の作成 └価格交渉及び納期確認 ✅工場への手配指示 ✅社内各部門との調整 ✅納入後の お問い合わせ対応 ＜携わる製品について＞ 鉄道車両用、建設機械用、 産業車両用、産業機械用等の 動力伝達装置 （トランスミッション）を 扱います。 営業先は、日本のインフラに 欠かすことのできない 大手の重工業の会社や、 鉄道車両メーカーなどです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐先輩と一緒に成長できる 丁寧な教育体制 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 最初の2～3年は、 先輩社員とともに行動し、 業務の流れや製品への 理解を深めていただきます。 トランスミッションという 特殊な製品を扱うため、 誰もが最初は未経験です。 上司もそれを理解しているため、 指導員から丁寧な指導が 徹底しております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐明るく風通しの良い 職場環境 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 配属先の陸用営業部は、 20代～50代の幅広い世代で バランス良く構成されており 全15名の組織となっています。 社員同士の会話も多く、 明るい雰囲気の職場です。 近年は、キャリア採用で 入社している若手、 中堅社員が数名います。 平均残業時間は月20時間程度で、 プライベートとの両立も可能です。 出張は月に2、3回。 国内の場合は日帰りで 行ける距離がほとんどです。 海外出張もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐公共性の高い製品で 社会貢献を実感できる ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 公共性の高い製品を 扱っているため、 自分の提案した製品が 世の中のためになっている という実感を得やすいです。 実際にそこにやりがいを 感じている社員が大勢います。 多品種・少量生産で、 顧客の要望に合わせた 受注生産を行うため、 毎回異なる仕様調整や 納期管理が発生し、 営業としての調整力や 機械への知識が磨かれます。 部品の加工から組み立てまでの 多くを自社工場内で行うので、 完成品を実際に 見ることができます。 社内で製品を理解した上で 営業を行うため、 自信を持って仕事を することができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社の特徴 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ポンプやガスタービン、 JR各社の車両など、 公共性の高いインフラ分野で 豊富な実績を有し、 安定した経営基盤を 維持しています。 電力需要増加による 設備機械の需要増加、 及び、インフラ設備の 老朽化から過去に納めた 多くの製品の整備や更新といった アフターサービス需要が 高まっています。 さらに、アジアを中心にした 海外展開の販売地域拡大から 人材募集を行っています。 日立グループの一員として、 安定した経営基盤のもとで 長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐上司からのメッセージ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 知識の習得は最初は 大変かもしれませんが、 公共性の高い製品を扱うため、 やりがいをもって働けます。 指導員が丁寧に サポートしますので、 焦らず一緒に専門性を 磨いていきましょう。