• 正社員

(株)松本光春商店 大阪支店

職種/仕事内容

仕事内容 企業や店舗から出る古紙を回収し、製紙メーカーや海外企業へ販売する仕事です。 具体的には… ◎スーパー・市役所・企業などへ訪問し、古紙回収のご提案 ◎回収物の価格交渉、契約条件の調整 ◎古紙市場の相場や為替動向を踏まえた売り先の選定、納品スケジュールの調整 【当社の営業スタイル】 ✅一方的な売込みではなく《お客様の課題に寄り添う提案》が中心 ✅お客様との信頼関係を大切に《成果もしっかり評価》 ✅営業はチーム制で活動しており、《フォローや情報共有がしやすい》環境 ✅スケジュールは各自で管理でき、《メリハリのある働き方》が可能 仕入から販売まで一貫して手がけ、資源に新たな価値を生み出すことで社会に貢献！ 【松本光春商店について】 創業77年の老舗安定企業。 古紙を中心にリサイクル資源を取り扱うSDGs専門商社として、全国で高い信頼を誇ります。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 堺筋線北浜駅から徒歩4分/御堂筋線淀屋橋駅から徒歩7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：9:00〜18:00 ※実働8時間／休憩60分

給与

月給257,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万2880円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4120円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（7月・12月） ◆決算賞与：年1回（9月）※業績による ◆営業手当：最大3万円 ◆家族手当（配偶者：月12,000円／子ども：月6,000円/人） 【給与例】 給与例 一般社員：年収400万円／28歳・入社3年目 主任職 ：年収420万円／30歳・入社3年目 課長職 ：年収600万円／40歳・入社10年目

休日休暇

休日休暇 年間休日120日 週休2日制（土日祝） ※年1～2回土曜出勤の可能性あり ◆休暇 ・有給休暇 ・夏季休暇（5連休可） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・結婚・出産休暇 ・バースデー休暇 ・産前産後・育児休暇（取得実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 通勤手当（月2万円まで） 営業手当・役職手当・職能手当・出張手当 家族手当（配偶者：月12,000円／子ども：月6,000円/人） 資格取得支援制度（費用は会社全額負担） 確定拠出年金制度 退職金制度（勤続3年以上） 結婚祝い金・出産祝い金 禁煙外来支援制度 オフィス内・社用車禁煙 社員旅行（年1回） 社長からのプレゼント（例：うなぎ弁当／クリスマスに和牛 など）

職場環境・雰囲気

職場環境 ＼未経験でも安心のサポート／ ・入社1ヶ月程度は現場同行研修あり ・営業車貸与（社用車）で移動 ・資格取得支援制度あり（簿記・廃棄物関連 ほか）