募集情報
【コミュニケーションに自信の有る方/20-30代活躍中】1年目年350-400万円/年休125日(平日休)5連休も取得可！
アピールポイント: ◯採用HP：社員インタビューや数字で見るIBJなど公開しています！ https://recruit.ibjapan.jp/ ◯評価制度（「成果」と「行動」による評価） ・目標管理に よる「成果評価」とともに、IBJスタッフとして求められる行動を評価する「行動評価」を用い、年２回の評価機会を設け、結果を「昇給／降給」(年1回)、業績賞与(年2回)に反映させています。 ・目標管理では、あらかじめ設定した目標に対する達成度合いを評価。入社年次、社歴や年齢に関係なく、定量的な判定により公平・公正な評価を行います。 ・行動評価では、下記7つの観点のクレド（行動指針）を定め、評価・処遇の「行動評価基準」とするとともに、クレドの浸透とコンプライアンス順守への意識づけ、能力開発につなげています。 ◯クレド（行動指針） 私たちは、 ・お客様の根源的な喜びや幸せを提供することに誇りを持ちます。 ・いつでも仲間を大切にします。だからこそ、時には厳しく接します。 ・ITとサービスの両方を追求します。 ・変化を成長と捉え、新しい事にチャレンジします。 ・好奇心にあふれ魅力的であるために、一生勉強しつづけます。 ・自分なりの意見を出し合います。衝突の先に良い答えがあると信じて。 ・自分の強みを伸ばし、弱みを共有し、チームで仕事をします。
