• 正社員

特定⾮営利活動法⼈ 虹のピース　フレジャー

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、福祉/介護送迎ドライバー ここがポイント！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ □資格・経験不問！ □乗用車での送迎業務あり！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 障がいを持つ利用者さんを見守り・支援する 日中一時支援サービスでのスタッフ募集です。 ＜具体的には…＞ ＊運動やレクリエーションの運営 一緒に見守りながら楽しむことで、 利用者さんのチームワークや コミュニケーション能力の向上を図ります。 ＊利用者さんが行う作業の準備 ＊PCでのカンタンな事務作業 利用者さんが来たら とにかく「一緒に楽しく過ごす」ことが大切！ 来所までの間は 事務作業や利用者さんが取り組む作業の準備をします。 ＜施設について＞ 利用者さんが就労支援事業所や 一般企業でのお仕事帰り、 お仕事のない日に来所します。 大切なのは、「一緒に楽しむこと」！ 利用者さんと運動やレクリエーションをしながら 笑って楽しい時間を過ごしましょう♪ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ▼無資格・未経験OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格や経験は不要です！ 先輩スタッフがしっかりサポート！ まずはできることからおまかせするので 安心してくださいね。 働きやすい環境なので 初めての方にもオススメです！ もちろん、ブランクのある方や 現役でお仕事されている方も大歓迎！ 「こんなことで困っていて」 「実はこういうことがしたくて…」 など、まずは一度お話ししませんか？ 【虹のピースについて】 軽度の障がい持つ 元気な利用者さんが集まるスポーツ施設です。 日常生活の大半を自分でできる利用者さんばかりなので 介助はありません。 お仕事帰りのお迎えから、夕方ご家庭へ送り届けるまで 一緒に楽しく過ごして下さい。 楽しく運動したり、レクリエーションをする他に、 バーベキューや食べ放題、カラオケに行くこともありますよ◎ 一緒に楽しみながら、 利用者さんの集団生活をサポートしていきましょう！ 【特記事項】 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等および民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前歴の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前歴がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前歴がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前歴の有無を確認いたします。