• 正社員

セントジェームスクラブ迎賓館仙台(株式会社BP)

勤務地

勤務地: 原則屋内禁煙、喫煙室あり

仕事内容

アピールポイント: チームスタッフと一緒に自身のリーダーシップスキルを磨きながら 予算の策定から集客戦略、商品開発まで幅広い裁量を持って挑戦できるお仕事です！ 将来的には、支配人・エリア統括・本部でのマネジメント等　キャリアアップも可能です。 なお、本求人は仙台エリアの採用にはなりますが、 ライフステージの変化に応じて勤務地のご相談が可能です！ 運営会社【株式会社BP】 創業53年を迎える当社は、ウエディング事業を中心に全国に14の結婚式場を運営。 （横浜には5つの式場を運営）コロナ禍でも負けない経営基盤のもと 「LIFETIME HAPPINESS-人生に限りないHAPPINESSを-」をコンセプトに運営。 関西圏では京都に続き、2024年秋には大阪初進出をいたしました。 結婚式後もライフスタイルをお手伝いしたいという考えのもと、 保険・不動産・キッズフォト事業など結婚式から派生した事業展開を行っています。 ＼＼社員インタビュー／／ 30代前半/中途入社 ①これまでの経験 前職ではブライダル業界でウェディングプランナーとして3年ほど働いていました。 仕事は楽しかったのですがノルマ重視の社風に違和感を覚え、転職を決意しました。 ②入社を決めた理由 お客様のことをお客様以上に考えて お客様満足度を一番に重視し、 常に高いクオリティを追い求めているところに感動し、 自分もBPの一員になりたいと思いました。 また、給与も上がり、自身のキャリアアップにもつながると思った点も入社を決めた理由の一つです。 ③入社してよかったこと 最初はチームに馴染めるか不安でしたが、スタッフ同士 大変仲が良く 仲間としてすぐに受け入れてくれ安心しました。 仕事を通してお客様の幸せなひとときに立ち会えること、 それと同時に売上の達成や、スタッフの成長をともに喜べる環境に 心からやりがいを感じています。 また、前職に比較して比べると拘束時間が減ってお給料が増えたことも、 転職してよかったと思える点です。

求める人材: ＜必須条件＞ ・企業理念に共感いただける方 ・1年以上、ウェディングプランナーとしての実務経験・実績がある方 ・予算管理、売上の計画・実績管理の経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・管理職経験者（店長やマネージャーなど責任者） ・ブライダル業界でのマネジメント経験がある方 ・すでにブライダルマネージャー・支配人を担っている方 ・ホテルや婚礼部門でのマネジメント経験がある方 当社が掲げる「人生に限りないHAPPINESSを」という結婚式当日だけではない、 結婚式後の人生にも彩りを添える事業展開や、HUMAN FIRSTの理念に共感いただける方、お待ちしております。

• 変形労働時間制
• 交通費支給
• 昇給あり