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Man to Man株式会社

仕事内容

アピールポイント: ❖Man to Man株式会社で働く魅力 ✅ 未経験から人材コーディネーターへ挑戦できる OJT、同行訪問、面談ロープレなど、実務を通じて学べる体制があります。いきなり1人で任されることはなく、安心して経験を積めます。 ✅ 先輩が近くにいて相談しやすい 大阪オフィスは中堅社員とベテラン社員が中心。困ったときにすぐ相談できるので、初めての業務でも着実に成長できます。 ✅ 営業だけで終わらない、幅広い経験 新規営業・既存営業に加え、スタッフサポートまで担当。企業課題と人材支援の両面に関わることで、CAとしての視野を広げられます。 ✅ 挑戦を評価するキャリア環境 新卒入社5年目でマネージャー、中途入社2年目で課長への昇進実績あり。年次ではなく、前向きな姿勢をしっかり見てもらえる社風です。 ────────────────

仕事内容: 未経験から人材業界でキャリアを築きたい方へ。 企業と求職者をつなぐ、人材コーディネーターの募集です。 大阪オフィスは、経験豊富な先輩が近くにいる落ち着いた環境。 OJTや同行訪問、面談ロープレを通じて、基礎からじっくり学べます。 「いきなり1人で営業に出る」ことはなく、安心してスタートできるのが大きな魅力です。 ──────────────── ＼企業と人をつなぎ、信頼を育てる仕事／ 人材コーディネーター 江坂駅徒歩1分の大阪オフィス勤務 ──────────────── ❖この仕事の魅力 ・未経験から人材コーディネーターに挑戦できる ・先輩社員のサポートが手厚く、基礎から成長できる ・企業課題のヒアリングから提案、スタッフフォローまで幅広く経験できる ・年次に関係なく、挑戦する姿勢を評価する社風 ❖お任せするお仕事 【新規営業】 ・製造業・サービス業へのアプローチ ・電話・訪問を通じた課題ヒアリング ・外国人派遣・特定技能導入など、多角的な提案 【既存営業】 ・定期訪問による関係構築 ・スタッフ勤務状況の確認、契約更新の調整 ・生産状況や組織課題をヒアリングし、先回りした提案 【スタッフサポート】 ・派遣スタッフ・外国人材の面談、状況確認 ・寮訪問など生活面でのフォロー ・文化背景を踏まえたコミュニケーション支援 企業の良き相談相手として、信頼を積み重ねるポジションです。 営業だけ、サポートだけではなく、両方の視点を持ちながら人と企業を支えられるやりがいがあります。 ❖こんな方に向いています ・人と関わる仕事に興味がある方 ・相手の話をきちんと聞き、丁寧に対応できる方 ・新しいことを素直に吸収しながら成長したい方 ・一つの提案だけでなく、状況に合わせて考える仕事がしたい方 ❖勤務地 大阪オフィスは江坂駅から徒歩1分。 通勤しやすい立地で、毎日のスタートもしやすい環境です。 "人と企業の橋渡しをする仕事"に、未経験から挑戦してみませんか。 ────────────────