アルバイト・パート
安村木材株式会社

スポーツ教室の児童指導員

かつての学びを活かせるお仕事◎

時給1,100円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間【平日】 13:30～18:30（実働5時間）【土曜日・夏休み等長期休暇中】 9:30～15:30 （実働5時間30分休憩30分） ■週2日～勤務OK ■1日5H～短時間勤務OK

休日休暇

休日・休暇週2日勤務～OKなので平日休みやシフト固定など出勤曜日のご希望をお聞かせ下さい ■日祝休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇制度（法定支給）

勤務地

安村木材株式会社

茨城県日立市金沢町1-16-10金沢メゾン1F

安村木材株式会社

勤務地（面接地）最寄り駅（アクセス情報） 316-0015茨城県日立市金沢町1-16-10金沢メゾン1F

仕事内容

採用担当者から子どもたちの将来を見据えながら一緒に成長していけるお仕事です笑顔あふれる場所を共に作りましょうあなたの応募をお待ちしています！

お仕事内容＼スキマ時間勤務しませんか／ ■週2日勤務～OKで無理なく働ける ■1日5時間〜の短時間勤務 ■指導員業務が未経験の方も大歓迎 ■交通費支給で安心スタート ■見学のみもOK！雰囲気がわかる【児童指導員の業務内容】小中高生が対象の放課後等デイサービススポーツ教室 Hi タッチの先生を募集！ ■運動と学習療育プログラムの準備、提供 ■学校やご家庭への送迎（施設の送迎車にて） ■保護者様のご相談対応など【未経験OK！まずは…】しっかりとした研修制度があるため指導員の経験がない方も安心ですまず子どもたちの名前を覚えることからゆっくり業務に慣れていきましょう【慣れてきたら…】跳び箱、マット運動などの学校体育や漢字、計算などのサポートをはじめ運動と学習に特化した療育プログラムに携わります

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
主婦・主夫歓迎
フリーター歓迎
車通勤OK
固定時間制
職場見学可
経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
有資格者歓迎
研修あり
社会保険完備
ブランクOK
交通費支給
週2・3日からOK
送迎あり

給与/待遇

時給1,100円以上給与昇給・賞与時給 1,100円時給1,100円～ ■交通費支給（会社規定内）【月収例】 ■1日5時間×週2日×4週で月収44,000円 ■1日5.5時間×週3日×4週で月収72,600円 ■1日5時間×週4日×4週で月収88,000円時給1100円

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生 ■通勤手当/交通費支給 ■社会保険完備（健康保険厚生年金雇用保険労災保険） ■車通勤OK ■受動喫煙対策：敷地内禁煙

その他

概要スポーツ教室の児童指導員募集職種講師・インストラクター雇用形態アルバイト／パート勤務先店舗・オフィススポーツ教室Hiタッチ金沢教室募集内容この求人のポイントかつての学びを活かせるお仕事◎ 【スポーツ教室 Hiタッチって？】茨城県指定の放課後等デイサービスです脳科学にもとづいた運動・学習特化型の療育プログラムを提供しています【長いブランクからじょじょに復職も】「かつて児童福祉の仕事をしていた」「学生時代に学んだだけだから…」実務経験に自信がなくても大丈夫！まず週2～少しずつ現場に慣れていきませんか【勤務地】スポーツ教室 Hiタッチ金沢教室 ■茨城県日立市金沢町1-16-10 ■常磐線「常陸多賀駅」から車約8分 ■国道6号沿い「金沢団地入口」交差点すぐ ※車通勤OK あなたにおすすめしたいポイント職種未経験OK 未経験ならではのフレッシュな視点をきたいしています業界未経験OK 先輩社員も未経験者多数。何でも質問してください経験者考慮します経験者の方は応募時に教えてください。スキル、経験年数考慮の上で月収算出をさせてください専門資格保有考慮しますあなたの専門性を生かしてください業種・業界専門サービス必須スキル・経験・資格【眠っている資格を活かす】大学で教育学や心理学を専攻した方卒業したものの今は違う仕事の方や教員免許を眠らせている方新しいチャレンジをしてみませんか？【必須条件】応募条件：児童指導員の任用資格がある方 ■教育学・心理学・社会学・社会福祉学いずれかを大学（院）で専攻し卒業した方 ■教員免許状をお持ちの方 ■社会福祉士または精神保健福祉士をお持ちの方など＼あなたの応募を待っています／ ■実務が未経験の方も大歓迎です ■職歴やブランクの期間は不問です ■第二新卒やフリーターの方も大歓迎応募動機は働きたい意欲があればOK！推奨スキル・経験・資格＼特に歓迎いたします／ ■児童福祉に興味のある方 ■子どもが好きな方 ■児童福祉施設等での勤務経験がある方採用担当者の連絡先 kts900@ivy.ocn.ne.jp 受動喫煙防止措置条項受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください）